2019-04-01 13:35:41
浙江省舟山市定海区近日召开领导干部离任事项集中交接会议，12家区属部门共20名离任及接任党政一把手举行了交接仪式。定海区纪委监委作为监交单位参加了会议，相关派驻纪检监察组组长对交接全过程进行了现场监督，除了对任期内的财务、资产、人事等情况进行交接监督外，重点对已确定尚未处理或尚未处理完毕的重大事项、工作目标思路及任期内落实全面从严治党“两个责任”、执行中央八项规定精神、履行“一岗双责”，抓党风廉政建设等情况的交接进行监督。 (《中国纪检监察报》 3.27)
现实生活中，“新官不理旧账”现象积弊已久，不少群众因此深受其害。其实，“新官”不理“旧账”，缘于一个“怕”字：一是怕问题麻烦，个别官员的法律意识淡薄、契约观念欠缺，全然不顾违约、毁约的带来的法律责任和失信后果。所谓旧账，很多都是遗留下来的“老大难”，且一些旧账背后利益关系盘根错节，在一定程度上也是剪不断、理还乱的“糊涂账”，解决起来往往需要耗费过多的人力、财力、物力，但往往完成效果还不能尽如人意，与其做吃力不讨好的“糟心事”，不如当一回任性的“甩手掌柜”，对前任的遗留工作、问题皆置之不理。二是怕影响政绩。一些官员走马上任后，一心想着创造属于个人的政绩，对前任官员的各项规划和工作全盘否定，重新规划蓝图。所以，“新官上任三把火”多是另起“炉灶”。
“新官不理旧账”会给经济社会发展带来较大的负面影响。最直接的是极大损害政府的公信力，不利于政府招商引资，特别是在一些投资周期长的领域，或者是在地方政府换届之年，即便地方政府给出的政策优惠力度再大、措施再实，一些民间资本可能会始终保持观望态势，不敢轻易投资。因此，新官也要理旧账，既是守护政府诚信形象和促进经济社会发展的需要，也是保护市场投资主体利益的必然要求。
让“新官理旧账”，第一是关键要建立科学的制度规约。首先，建立科学决策和科学论证机制。其次，切实树立起依法行政思维，确保所有决策和规划等依法而为，受到法律保护。最后，建立科学的“旧账”评价机制，加强制度建设，完善施政行为评价机制。第二，上级党委、政府和部门要从科学指导和评价的角度，对新任职干部的施政思路和施政行为进行监督并给予科学评价，将“新官理旧账”纳入具体评价考核体系，形成正确导向，既鼓励新任干部大胆创新、再创佳绩，又提醒其着眼发展大局、维护政府诚信、敬畏法律底线，接过发展的“接力棒”。
新官和旧官都是人民的公仆，新问题和旧问题，都是阻碍各项事业发展的拦路虎与绊脚石，党员干部要像交接力棒一样，把手上工作落实、落细，以此推动各项事业健康发展。
(望龙镇 许芳)
2019-04-01 13:35:41
浙江省舟山市定海区近日召开领导干部离任事项集中交接会议，12家区属部门共20名离任及接任党政一把手举行了交接仪式。定海区纪委监委作为监交单位参加了会议，相关派驻纪检监察组组长对交接全过程进行了现场监督，除了对任期内的财务、资产、人事等情况进行交接监督外，重点对已确定尚未处理或尚未处理完毕的重大事项、工作目标思路及任期内落实全面从严治党“两个责任”、执行中央八项规定精神、履行“一岗双责”，抓党风廉政建设等情况的交接进行监督。 (《中国纪检监察报》 3.27)
现实生活中，“新官不理旧账”现象积弊已久，不少群众因此深受其害。其实，“新官”不理“旧账”，缘于一个“怕”字：一是怕问题麻烦，个别官员的法律意识淡薄、契约观念欠缺，全然不顾违约、毁约的带来的法律责任和失信后果。所谓旧账，很多都是遗留下来的“老大难”，且一些旧账背后利益关系盘根错节，在一定程度上也是剪不断、理还乱的“糊涂账”，解决起来往往需要耗费过多的人力、财力、物力，但往往完成效果还不能尽如人意，与其做吃力不讨好的“糟心事”，不如当一回任性的“甩手掌柜”，对前任的遗留工作、问题皆置之不理。二是怕影响政绩。一些官员走马上任后，一心想着创造属于个人的政绩，对前任官员的各项规划和工作全盘否定，重新规划蓝图。所以，“新官上任三把火”多是另起“炉灶”。
“新官不理旧账”会给经济社会发展带来较大的负面影响。最直接的是极大损害政府的公信力，不利于政府招商引资，特别是在一些投资周期长的领域，或者是在地方政府换届之年，即便地方政府给出的政策优惠力度再大、措施再实，一些民间资本可能会始终保持观望态势，不敢轻易投资。因此，新官也要理旧账，既是守护政府诚信形象和促进经济社会发展的需要，也是保护市场投资主体利益的必然要求。
让“新官理旧账”，第一是关键要建立科学的制度规约。首先，建立科学决策和科学论证机制。其次，切实树立起依法行政思维，确保所有决策和规划等依法而为，受到法律保护。最后，建立科学的“旧账”评价机制，加强制度建设，完善施政行为评价机制。第二，上级党委、政府和部门要从科学指导和评价的角度，对新任职干部的施政思路和施政行为进行监督并给予科学评价，将“新官理旧账”纳入具体评价考核体系，形成正确导向，既鼓励新任干部大胆创新、再创佳绩，又提醒其着眼发展大局、维护政府诚信、敬畏法律底线，接过发展的“接力棒”。
新官和旧官都是人民的公仆，新问题和旧问题，都是阻碍各项事业发展的拦路虎与绊脚石，党员干部要像交接力棒一样，把手上工作落实、落细，以此推动各项事业健康发展。
(望龙镇 许芳)
