2019-03-28 15:31:58
3月11日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，为更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为，不懈奋斗，决定将2019年作为“基层减负年”。(新华社北京3月11日电)
2012年12月4日，中共中央政治局通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。六年来，八项规定已成为我们党作风建设的代名词，成为全面从严治党的亮丽名片。但至今日，仍有单位和个人罔顾八项规定，在形式主义和官僚主义的泥潭里越陷越深，文件一级转发一级，会议一个接着一个，迎检资料要多要细，过度留痕增加基层负担。
文山会海反弹，督查考核过频过细，作风问题的顽固性和反复性要求我们需持续坚决地向形式新主义、官僚主义开刀亮剑，需花大力气为基层减负，以便基层干部有更多时间和精力为人民服务。
为基层减负，需从思想开始。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立正确的政绩观，把对上负责和对下负责统一起来。领导干部的政绩不应只停留对上负责的表面形式上，把上级文件层层转发，会议精神层层传达，而应把执政为民的内在认知转化为外在行动，心系基层，躬身实践，不做花架子，倾力下功夫，脚踏实地，确保各项工作顺利向前推进。
为基层减负，需从小处着眼。需站在基层干部的视角，审视所开展的工作是否华而不实，是否久而未决，是否劳民伤财，要把基层干部从层层迎检，开会发文，台账记录等繁琐而无意义的工作中解放出来，留出更多时间去真抓实干。如中央就明确：发给县级以下的文件，召开的会议减少30%-50%;发扬“短实新”文风，防止穿靴戴帽，冗长空洞;督查考核不得随意要求基层填表报数、层层报资料，不得简单以领导批示、开会发文、台账记录、工作比较等作为工作落实的标准。
为基层减负，需以激励为主。在对形式主义、官僚主义开刀的同时，要注重保护基层干部干事创业的积极性。要认真分析基层干部工作不出成效的原因，是思想意识待提高，是作风态度有问题，还是工作方法不恰当?要着力强化基层干部责任意识，坚持严管和厚爱相结合，建立崇尚实干，带动担当，加油鼓劲的正向激励机制，形成注重实绩，奖惩分明良好风尚。“风物长宜放眼量。”对基层干部工作中的一些错误，应客观公正，综合评定，规范问责，让基层干部生活更有尊严，工作更有干劲。
(合江县人社局 穆芙蓉 )
2019-03-28 15:31:58
3月11日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，为更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为，不懈奋斗，决定将2019年作为“基层减负年”。(新华社北京3月11日电)
2012年12月4日，中共中央政治局通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。六年来，八项规定已成为我们党作风建设的代名词，成为全面从严治党的亮丽名片。但至今日，仍有单位和个人罔顾八项规定，在形式主义和官僚主义的泥潭里越陷越深，文件一级转发一级，会议一个接着一个，迎检资料要多要细，过度留痕增加基层负担。
文山会海反弹，督查考核过频过细，作风问题的顽固性和反复性要求我们需持续坚决地向形式新主义、官僚主义开刀亮剑，需花大力气为基层减负，以便基层干部有更多时间和精力为人民服务。
为基层减负，需从思想开始。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立正确的政绩观，把对上负责和对下负责统一起来。领导干部的政绩不应只停留对上负责的表面形式上，把上级文件层层转发，会议精神层层传达，而应把执政为民的内在认知转化为外在行动，心系基层，躬身实践，不做花架子，倾力下功夫，脚踏实地，确保各项工作顺利向前推进。
为基层减负，需从小处着眼。需站在基层干部的视角，审视所开展的工作是否华而不实，是否久而未决，是否劳民伤财，要把基层干部从层层迎检，开会发文，台账记录等繁琐而无意义的工作中解放出来，留出更多时间去真抓实干。如中央就明确：发给县级以下的文件，召开的会议减少30%-50%;发扬“短实新”文风，防止穿靴戴帽，冗长空洞;督查考核不得随意要求基层填表报数、层层报资料，不得简单以领导批示、开会发文、台账记录、工作比较等作为工作落实的标准。
为基层减负，需以激励为主。在对形式主义、官僚主义开刀的同时，要注重保护基层干部干事创业的积极性。要认真分析基层干部工作不出成效的原因，是思想意识待提高，是作风态度有问题，还是工作方法不恰当?要着力强化基层干部责任意识，坚持严管和厚爱相结合，建立崇尚实干，带动担当，加油鼓劲的正向激励机制，形成注重实绩，奖惩分明良好风尚。“风物长宜放眼量。”对基层干部工作中的一些错误，应客观公正，综合评定，规范问责，让基层干部生活更有尊严，工作更有干劲。
(合江县人社局 穆芙蓉 )
