暖心话语能让受处干部再出发
2018-09-11 10:25:12
“对受过处分的干部，组织上一定不能‘撒手’，要帮助他们重新‘站起来’，确保不‘掉队’”。为此，雅安市纪委专题研究部署受处分人员回访办理工作，及时出台相关方案，对受处分人员通过交心谈话，纪律学习，充分了解掌握他们的思想、工作和生活状况，让受处分人员放下包袱，提升工作状态。（9月7日，四川日报）
许多违纪的基层干部，因一时疏忽受处分往往都会想不通，曾经踌躇满志，干事创业的劲头常会一下烟消云散，精神从此不振。在此时此刻，他们需要的是组织的关怀，同志的信任，帮助他们深刻剖析自我，重新站起来，确保不掉队至关重要。
四川省雅安市纪委对基层违纪受处干部的处理工作做得好，他们专题研究部署受处分人员回访办理工作，及时出台了相关的方案，对受处分人员通过交心谈话，纪律学习，充分了解掌握他们的思想、工作和生活状况，让受处分人员放下包袱，提升工作状态。
去年，杏家村因违规使用村集体资金向村组干部发放电话费2200元，周均在全县整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动暨清退违纪违规款物现场会上，向村民作了检讨。周均知理，虽然知道自己“确实是做错了。”但情面上却抹不过，心里有了“疙瘩”。 后来在乡纪委组织学习时，周均得知兄弟县一村党支部书记曾因违规报销5包香烟115元在全市通报时说，“现身说纪是让自己红脸出汗，也是为别人咬耳扯袖，还有啥不能坦然面对！”
想通了的周均重整旗鼓，全心带领全村党员干部村民搞基建、抓产业。为了修产业环线，他不分白天黑夜给村民做思想工作协调土地，不到两个月，道路用地问题就解决了。而今，环线通了，商家来了，大家卖茶的价格也上去了，村民得了实惠，杏家村还于去年摘掉“穷帽子”。
2017年12月，陈建委刚担任红光村党支部书记，正踌躇满志、干劲十足地想干一番事业，因2001年11月至2017年1月，他在担任红光村村主任期间，对高龄补贴发放审核不严，导致了红光村一组已死亡人员继续享受高龄补贴。被新店镇纪委作为群众身边的不正之风和腐败问题典型案例进行通报，并对陈建委进行书面诫勉，让他一下懵了，干事创业的劲头从此消失。 为让陈建委重整旗鼓，镇党委和镇纪委相关负责人先后到红光村，与陈建委当面回访谈心：“老陈啊，处理你和通报你不是目的，其实是为了防止你‘积少成多’‘因小失大’，是在提醒你，敲打你，组织对你还是寄予了很高的期望，你一定要转变想法，积极工作，用工作成绩证明自己，也让群众信服……”
一次次的暖心谈话，让陈建委明白“原来组织还在关心我。”放下了思想包袱的他，再次激发了为群众谋事干事的激情。他重新审视定位自己，以良好的精神面貌和心态投入到工作和生活中：带队到贫困户家中走访慰问，到田间地头指导茶农管理茶园，到茶企、养殖户开展环保巡查……如今，红光村各项工作都走在全镇前列。
基层的一些干部，因不慎步入了违纪行列，受到通报、警告等处分，此时往往情绪低落，思想消沉，倘若组织上去关心他，用暖心的话语去回访他，让他改过自新，重燃干事热情；他会倍加珍惜机会，重整旗鼓再出发；他会用洪荒之力，为党为民尽心工作，这于党于民都是一件好事。多多关心违纪受处干部，让其放下包袱再出发，是每位组工人员不可推卸的一大重任。
实录镇 伊轩
暖心话语能让受处干部再出发
2018-09-11 10:25:12
“对受过处分的干部，组织上一定不能‘撒手’，要帮助他们重新‘站起来’，确保不‘掉队’”。为此，雅安市纪委专题研究部署受处分人员回访办理工作，及时出台相关方案，对受处分人员通过交心谈话，纪律学习，充分了解掌握他们的思想、工作和生活状况，让受处分人员放下包袱，提升工作状态。（9月7日，四川日报）
许多违纪的基层干部，因一时疏忽受处分往往都会想不通，曾经踌躇满志，干事创业的劲头常会一下烟消云散，精神从此不振。在此时此刻，他们需要的是组织的关怀，同志的信任，帮助他们深刻剖析自我，重新站起来，确保不掉队至关重要。
四川省雅安市纪委对基层违纪受处干部的处理工作做得好，他们专题研究部署受处分人员回访办理工作，及时出台了相关的方案，对受处分人员通过交心谈话，纪律学习，充分了解掌握他们的思想、工作和生活状况，让受处分人员放下包袱，提升工作状态。
去年，杏家村因违规使用村集体资金向村组干部发放电话费2200元，周均在全县整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动暨清退违纪违规款物现场会上，向村民作了检讨。周均知理，虽然知道自己“确实是做错了。”但情面上却抹不过，心里有了“疙瘩”。 后来在乡纪委组织学习时，周均得知兄弟县一村党支部书记曾因违规报销5包香烟115元在全市通报时说，“现身说纪是让自己红脸出汗，也是为别人咬耳扯袖，还有啥不能坦然面对！”
想通了的周均重整旗鼓，全心带领全村党员干部村民搞基建、抓产业。为了修产业环线，他不分白天黑夜给村民做思想工作协调土地，不到两个月，道路用地问题就解决了。而今，环线通了，商家来了，大家卖茶的价格也上去了，村民得了实惠，杏家村还于去年摘掉“穷帽子”。
2017年12月，陈建委刚担任红光村党支部书记，正踌躇满志、干劲十足地想干一番事业，因2001年11月至2017年1月，他在担任红光村村主任期间，对高龄补贴发放审核不严，导致了红光村一组已死亡人员继续享受高龄补贴。被新店镇纪委作为群众身边的不正之风和腐败问题典型案例进行通报，并对陈建委进行书面诫勉，让他一下懵了，干事创业的劲头从此消失。 为让陈建委重整旗鼓，镇党委和镇纪委相关负责人先后到红光村，与陈建委当面回访谈心：“老陈啊，处理你和通报你不是目的，其实是为了防止你‘积少成多’‘因小失大’，是在提醒你，敲打你，组织对你还是寄予了很高的期望，你一定要转变想法，积极工作，用工作成绩证明自己，也让群众信服……”
一次次的暖心谈话，让陈建委明白“原来组织还在关心我。”放下了思想包袱的他，再次激发了为群众谋事干事的激情。他重新审视定位自己，以良好的精神面貌和心态投入到工作和生活中：带队到贫困户家中走访慰问，到田间地头指导茶农管理茶园，到茶企、养殖户开展环保巡查……如今，红光村各项工作都走在全镇前列。
基层的一些干部，因不慎步入了违纪行列，受到通报、警告等处分，此时往往情绪低落，思想消沉，倘若组织上去关心他，用暖心的话语去回访他，让他改过自新，重燃干事热情；他会倍加珍惜机会，重整旗鼓再出发；他会用洪荒之力，为党为民尽心工作，这于党于民都是一件好事。多多关心违纪受处干部，让其放下包袱再出发，是每位组工人员不可推卸的一大重任。
实录镇 伊轩
