干部跟着“导师”进门
2018-08-08 14:46:57
2017年4月，童家溪镇开始试行“导师制”，请来5名有基层工作经验的老街镇干部做导师，希望他们带着年轻干部真正走进农村、熟悉农村，把自己走群众路线的好做法传下来。(人民网 8月6日）
世事洞明皆学问，对于一个人来说，与陌生人相处的秘诀归根结底不外乎四个字—经验方法。但是，要怎么了解别人的需求，精准地重点交流、建立良好的关系是一门学问。当这种人情达练需要年轻干部去实践的时候，没有老马引路，就容易陷入不识庐山真面目的困境。
在农村，我们以前常看见乡镇老干部和农民说说笑笑，聊起家常，年轻干部却溜边站，低头玩手机。很多人都说年轻干部高傲，可我不这样认为。年轻干部大多都有高学历、充沛的精力、新奇的想法。这样的他们怎么可能不愿意和群众交流？但基层工作繁杂且棘手，对于缺阅历、缺定力、缺办法的三缺干部来说，有经验丰富的老师指引很重要，可以帮助他们快速了解群众的需求、帮助群众排忧解难、和群众建立良好的关系。
俗话说，三岁一个代沟，老同志和年轻同志在年纪上相差较大，再加之现在大部分年轻同志都是科班出身，学历较高。很多老同志碍于交流方式不同和怕人误会自己搞小团体，不太愿意与新同志交流。这样的断层交流在很多单位都是存在的。试行“导师制”，打消了老同志顾虑，让老青同志理顺关系，大大方方的沟通。
这样“导师制”也给很多有懈怠心得老同志压力，他们不再是等着退休的“清茶报纸二郎腿”干部，而是为了带好徒弟，把自己先练得能说会道；以前见着文稿就打怵的，现在自己改稿改到半夜两点多；遇到急难险重和突发情况冲在一线的好老师。对于年轻干部来说，工作疏漏的时候有人帮忙“打补丁”；骄傲自满的时候有人及时“泼冷水”；状态不佳的时候有人快速“扬鞭子”。有了导师的搭桥引路，年轻干部既学了经验方法，也学了担当情怀。
老马领路，年轻干部扩宽了视野、延长了视线、丰富了视角，所以，期盼“导师制”不断推广，领着一批又一批的年轻干部，走进“农门”。
（合江白鹿镇 庞婷元 ）
干部跟着“导师”进门
2018-08-08 14:46:57
2017年4月，童家溪镇开始试行“导师制”，请来5名有基层工作经验的老街镇干部做导师，希望他们带着年轻干部真正走进农村、熟悉农村，把自己走群众路线的好做法传下来。(人民网 8月6日）
世事洞明皆学问，对于一个人来说，与陌生人相处的秘诀归根结底不外乎四个字—经验方法。但是，要怎么了解别人的需求，精准地重点交流、建立良好的关系是一门学问。当这种人情达练需要年轻干部去实践的时候，没有老马引路，就容易陷入不识庐山真面目的困境。
在农村，我们以前常看见乡镇老干部和农民说说笑笑，聊起家常，年轻干部却溜边站，低头玩手机。很多人都说年轻干部高傲，可我不这样认为。年轻干部大多都有高学历、充沛的精力、新奇的想法。这样的他们怎么可能不愿意和群众交流？但基层工作繁杂且棘手，对于缺阅历、缺定力、缺办法的三缺干部来说，有经验丰富的老师指引很重要，可以帮助他们快速了解群众的需求、帮助群众排忧解难、和群众建立良好的关系。
俗话说，三岁一个代沟，老同志和年轻同志在年纪上相差较大，再加之现在大部分年轻同志都是科班出身，学历较高。很多老同志碍于交流方式不同和怕人误会自己搞小团体，不太愿意与新同志交流。这样的断层交流在很多单位都是存在的。试行“导师制”，打消了老同志顾虑，让老青同志理顺关系，大大方方的沟通。
这样“导师制”也给很多有懈怠心得老同志压力，他们不再是等着退休的“清茶报纸二郎腿”干部，而是为了带好徒弟，把自己先练得能说会道；以前见着文稿就打怵的，现在自己改稿改到半夜两点多；遇到急难险重和突发情况冲在一线的好老师。对于年轻干部来说，工作疏漏的时候有人帮忙“打补丁”；骄傲自满的时候有人及时“泼冷水”；状态不佳的时候有人快速“扬鞭子”。有了导师的搭桥引路，年轻干部既学了经验方法，也学了担当情怀。
老马领路，年轻干部扩宽了视野、延长了视线、丰富了视角，所以，期盼“导师制”不断推广，领着一批又一批的年轻干部，走进“农门”。
（合江白鹿镇 庞婷元 ）
