2020-09-22 18:52:27
高质量如期完成决战决胜脱贫攻坚任务，关键在人，关键在干部队伍作风。各地认真贯彻落实在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和中央组织部抓党建促决战决胜脱贫攻坚座谈会精神，保持政策稳定，强化激励措施，抓实教育培训，引导广大干部提高政治站位，强化责任担当，勇于攻坚克难，以更大的决心、更强的力度、更实的效果打赢脱贫攻坚战。
保持政策稳定，选优配强工作力量。各地认真贯彻落实关于“保持脱贫攻坚政策稳定”的重要指示精神，坚持队伍不撤、力度不减、标准不降、干劲不松，持续推动干部资源向脱贫攻坚一线集结，为确保如期完成脱贫攻坚目标任务提供有力支撑。优化干部结对帮扶、驻村帮扶等工作方式，全面推进帮扶重心下移、帮扶资源下沉，确保让群众关心的事情件件有着落、事事有回音。采取机关与农村党组织过联合“大组织生活”行动，凝聚干部心连心、手拉手，强化结对帮扶，做到帮扶党员干部于支部结对、优秀党员干部与贫困党员结对、党员干部与贫困户结对的结对帮扶结构，使得帮扶工作不断取得成效。
强化激励措施，引导干部担当作为。基层扶贫干部，长期在高负荷、高压力下工作，一部分人难免会出现精神和身体吃不消的情况，进而产生了“厌战情绪”。这种现象和倾向都需要得到组织的关注与爱护，对于长期坚守奋战在脱贫攻坚一线的基层扶贫干部，我们要注重正向激励，将评优评先、年度考核、绩效考评向脱贫攻坚一线倾斜，对于在脱贫攻坚工作中表现优秀、工作成绩突出的后备干部优先提拔重用。用时要给予更多的关心与爱护，为他们提供保障，让他们衣食住行和看病休息无忧，解决他们照顾家庭的后顾之忧，才能让他们凝心聚力打好脱贫攻坚，在攻坚战中更加用于担当作为。
抓好精准培训，提升扶贫实战能力。各地认真落实《关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的意见》，突出重点对象，优化培训内容，创新教学方式，着力增强干部扶贫带富的实战能力。各地突出未摘帽贫困县和未出列贫困村扶贫干部等重点对象，落实新选派驻村干部和新上任乡村干部全覆盖轮训要求，扎实开展脱贫攻坚专题培训；各地坚持需求导向、实践导向，紧扣脱贫攻坚工作实际和干部岗位职责，科学设置培训内容，着力补齐知识弱项和能力短板；各地适应疫情防控形势，创新培训方式，注重线上线下培训相结合，综合运用专题讲座、情景模拟、研讨交流等多种方法，增强培训针对性和实效性。
作者：临港街道李翠
2020-09-22 18:52:27
高质量如期完成决战决胜脱贫攻坚任务，关键在人，关键在干部队伍作风。各地认真贯彻落实在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和中央组织部抓党建促决战决胜脱贫攻坚座谈会精神，保持政策稳定，强化激励措施，抓实教育培训，引导广大干部提高政治站位，强化责任担当，勇于攻坚克难，以更大的决心、更强的力度、更实的效果打赢脱贫攻坚战。
保持政策稳定，选优配强工作力量。各地认真贯彻落实关于“保持脱贫攻坚政策稳定”的重要指示精神，坚持队伍不撤、力度不减、标准不降、干劲不松，持续推动干部资源向脱贫攻坚一线集结，为确保如期完成脱贫攻坚目标任务提供有力支撑。优化干部结对帮扶、驻村帮扶等工作方式，全面推进帮扶重心下移、帮扶资源下沉，确保让群众关心的事情件件有着落、事事有回音。采取机关与农村党组织过联合“大组织生活”行动，凝聚干部心连心、手拉手，强化结对帮扶，做到帮扶党员干部于支部结对、优秀党员干部与贫困党员结对、党员干部与贫困户结对的结对帮扶结构，使得帮扶工作不断取得成效。
强化激励措施，引导干部担当作为。基层扶贫干部，长期在高负荷、高压力下工作，一部分人难免会出现精神和身体吃不消的情况，进而产生了“厌战情绪”。这种现象和倾向都需要得到组织的关注与爱护，对于长期坚守奋战在脱贫攻坚一线的基层扶贫干部，我们要注重正向激励，将评优评先、年度考核、绩效考评向脱贫攻坚一线倾斜，对于在脱贫攻坚工作中表现优秀、工作成绩突出的后备干部优先提拔重用。用时要给予更多的关心与爱护，为他们提供保障，让他们衣食住行和看病休息无忧，解决他们照顾家庭的后顾之忧，才能让他们凝心聚力打好脱贫攻坚，在攻坚战中更加用于担当作为。
抓好精准培训，提升扶贫实战能力。各地认真落实《关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的意见》，突出重点对象，优化培训内容，创新教学方式，着力增强干部扶贫带富的实战能力。各地突出未摘帽贫困县和未出列贫困村扶贫干部等重点对象，落实新选派驻村干部和新上任乡村干部全覆盖轮训要求，扎实开展脱贫攻坚专题培训；各地坚持需求导向、实践导向，紧扣脱贫攻坚工作实际和干部岗位职责，科学设置培训内容，着力补齐知识弱项和能力短板；各地适应疫情防控形势，创新培训方式，注重线上线下培训相结合，综合运用专题讲座、情景模拟、研讨交流等多种方法，增强培训针对性和实效性。
作者：临港街道李翠
