当前位置:
  • 首页
  • /
  • 区域在线
  • /

    强素质提本领,争做民族复兴人才

    2018-09-20 10:49:26

    用才是引才的根本目的,引才必须从实际出发,不能好高骛远,也不能“捡到篮里都是菜”,要与本地区发展战略同步推进,使引进人才的规模、质量和结构与地方发展相适应相协调。(《人民网》8.10)
    党的十九大提出,人才是实现民族振兴,赢得国际竞争主动的战略资源。各地政府纷纷出台各项措施,以期更好地引进、留住人才,从而促使当地经济社会文化更好、更快发展。做为每一名党员干部,如何成为党委政府所急需的人才是一个需要认真考虑总结的问题。
    从工作性质而言,首要一点就是完成好本职工作及上级交办事项。而如何在平淡无奇的日常工作中展现自身能力,第一是要保证工作按时完成;其次在保证工作按时完成的基础上能够保质保量完成;最后在保证时间、质量都能符合领导要求的基础上能够让一件平淡的工作变得出彩。当然,在工作中一直保证所有工作都能保质保量按期完成也不失为能力重要体现。所有,我认为要想成为一个有用的人才首要先要保证自身能够处理好本身日常工作。
    人才,是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动。所以,在保证能够完成日常工作的同时,要有能够应对突发事件及创新行工作的能力。要做到这一点我想首先应提高自身综合素质。子曰:“温故而知新”,要想在工作上有所创新,首先要求对工作性质本身有足够的了解,在工作中不断总结自身工作失误和漏洞,借鉴他人的先进工作经验,无异于加强自身对工作的了解,为日后工作创新做足前期工作准备。其次,创新需要足够的能力支撑,不断加强自身能力,在思想意识建设上下足工作,坚决抵制浮拖软慢、庸懒散,充分发挥年轻人的自主能动性,积极进取,加强意识形态建设。不断学习,向领导、同志、群众摄取所需经验养分,从书本、网络中收集所需知识。而且创新从来不是标新立异,而是在规定范围内更好、更快的完成工作,有效提升工作效率的方式。创新也从来不是一个人的事,创新本身的意义是在于能够帮助最多的人以更好、更快的工作方式,去完成原有繁琐复杂的工作,这就要求我们加强规矩意识,统筹协调意识,如何能够调动更多人来参与工作创新,让更多人来认同创新工作成果,也是能力的重要体现。
    作者:榕山镇 罗昊

    当前位置:
  • 首页
  • /
  • 区域在线
  • /

    强素质提本领,争做民族复兴人才

    2018-09-20 10:49:26

    用才是引才的根本目的,引才必须从实际出发,不能好高骛远,也不能“捡到篮里都是菜”,要与本地区发展战略同步推进,使引进人才的规模、质量和结构与地方发展相适应相协调。(《人民网》8.10)
    党的十九大提出,人才是实现民族振兴,赢得国际竞争主动的战略资源。各地政府纷纷出台各项措施,以期更好地引进、留住人才,从而促使当地经济社会文化更好、更快发展。做为每一名党员干部,如何成为党委政府所急需的人才是一个需要认真考虑总结的问题。
    从工作性质而言,首要一点就是完成好本职工作及上级交办事项。而如何在平淡无奇的日常工作中展现自身能力,第一是要保证工作按时完成;其次在保证工作按时完成的基础上能够保质保量完成;最后在保证时间、质量都能符合领导要求的基础上能够让一件平淡的工作变得出彩。当然,在工作中一直保证所有工作都能保质保量按期完成也不失为能力重要体现。所有,我认为要想成为一个有用的人才首要先要保证自身能够处理好本身日常工作。
    人才,是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动。所以,在保证能够完成日常工作的同时,要有能够应对突发事件及创新行工作的能力。要做到这一点我想首先应提高自身综合素质。子曰:“温故而知新”,要想在工作上有所创新,首先要求对工作性质本身有足够的了解,在工作中不断总结自身工作失误和漏洞,借鉴他人的先进工作经验,无异于加强自身对工作的了解,为日后工作创新做足前期工作准备。其次,创新需要足够的能力支撑,不断加强自身能力,在思想意识建设上下足工作,坚决抵制浮拖软慢、庸懒散,充分发挥年轻人的自主能动性,积极进取,加强意识形态建设。不断学习,向领导、同志、群众摄取所需经验养分,从书本、网络中收集所需知识。而且创新从来不是标新立异,而是在规定范围内更好、更快的完成工作,有效提升工作效率的方式。创新也从来不是一个人的事,创新本身的意义是在于能够帮助最多的人以更好、更快的工作方式,去完成原有繁琐复杂的工作,这就要求我们加强规矩意识,统筹协调意识,如何能够调动更多人来参与工作创新,让更多人来认同创新工作成果,也是能力的重要体现。
    作者:榕山镇 罗昊