2019-12-07 17:34:58
千秋基业，人才为本。综合国力的竞争，说到底是人才竞争。人才的竞争，关键是完善人才评价、人才流动、人才激励等体制机制，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来，打造优厚条件招才、齐心协力育才、不拘一格降才的人才“梦工厂”。
坚持环境聚才，构筑人才创业高地。加大人才公寓的建设，发放优秀人才租房津贴，配套建设好公共服务设施。大力倡导包容谦让、海纳百川的社会氛围，形成有各具特色的创业文化。组织开展杰出人才奖、科技创新创业奖评选，设立创新人才奖，奖励做出突出贡献的创新型人才，让人才受尊重、有地位、得利益。加强知识产权（版权）司法保护，强化知识产权（版权）行政执法力度，依法打击各种侵权行为。支持高层次人才在职攻读学历学位、申请科研项目资助、参加高层次学术交流和培训教育活动，推荐参加各类学术组织以及在高校和科研院所从事学术兼职活动，促进人才成长再提高。
坚持政策引才，完善人才保障机制。统筹人才专项资金和高新技术发展专项资金、中小企业创新资金、软件产业发展资金、服务外包专项资金、知识产权保护专项资金等，重点支持拥有自主知识产权、有市场发展前景、适应全市产业发展导向的高层次创新创业人才。不断完善和落实各种类型、各个领域的高层次人才的专项奖励办法，放大专项资金的引才效应。通过税收奖励政策和金融信贷政策，支持企业和社会组织建立人才发展基金。鼓励和支持企业培育、引进和用好人才，不断增强科技创新能力，促进创新人才向企业流动、创新成果向企业集中、创新要素向企业集聚。
坚持服务惠才，打造人才特色品牌。建设人才服务中心，做到人员保证、经费保障、职责明确、功能齐备，科学编制工作流程，建立健全跟踪服务机制，开通英才服务热线，努力为高层次人才创新创业提供功能齐全、水平专业、标准规范的一站式、全程式服务。做优创业服务，重点打造知识产权政策咨询、项目报批等服务平台，让创新创业人才把更多精力专注于科研开发和项目建设，做到“创新零距离，创业零门槛”。强化生活服务，制定高层次人才享受生活待遇暂行办法，妥善解决高层次人才在居留、出入境、医疗、社保、购房、税收、子女入学、配偶安置等生活方面的问题。创新管理方式，改进工作作风，提高服务标准和服务质量，突出亲情服务和人文关怀，继续实施高层次人才服务“一卡通”工程，开辟人才服务绿色通道，简化服务和审批流程，压缩审批环节，提高审批效能。
只有打造人才“梦工厂”，才能为百年基业奠定人才基础，壮大人才力量。
作者：合江神臂城镇 税春梅
2019-12-07 17:34:58
千秋基业，人才为本。综合国力的竞争，说到底是人才竞争。人才的竞争，关键是完善人才评价、人才流动、人才激励等体制机制，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来，打造优厚条件招才、齐心协力育才、不拘一格降才的人才“梦工厂”。
坚持环境聚才，构筑人才创业高地。加大人才公寓的建设，发放优秀人才租房津贴，配套建设好公共服务设施。大力倡导包容谦让、海纳百川的社会氛围，形成有各具特色的创业文化。组织开展杰出人才奖、科技创新创业奖评选，设立创新人才奖，奖励做出突出贡献的创新型人才，让人才受尊重、有地位、得利益。加强知识产权（版权）司法保护，强化知识产权（版权）行政执法力度，依法打击各种侵权行为。支持高层次人才在职攻读学历学位、申请科研项目资助、参加高层次学术交流和培训教育活动，推荐参加各类学术组织以及在高校和科研院所从事学术兼职活动，促进人才成长再提高。
坚持政策引才，完善人才保障机制。统筹人才专项资金和高新技术发展专项资金、中小企业创新资金、软件产业发展资金、服务外包专项资金、知识产权保护专项资金等，重点支持拥有自主知识产权、有市场发展前景、适应全市产业发展导向的高层次创新创业人才。不断完善和落实各种类型、各个领域的高层次人才的专项奖励办法，放大专项资金的引才效应。通过税收奖励政策和金融信贷政策，支持企业和社会组织建立人才发展基金。鼓励和支持企业培育、引进和用好人才，不断增强科技创新能力，促进创新人才向企业流动、创新成果向企业集中、创新要素向企业集聚。
坚持服务惠才，打造人才特色品牌。建设人才服务中心，做到人员保证、经费保障、职责明确、功能齐备，科学编制工作流程，建立健全跟踪服务机制，开通英才服务热线，努力为高层次人才创新创业提供功能齐全、水平专业、标准规范的一站式、全程式服务。做优创业服务，重点打造知识产权政策咨询、项目报批等服务平台，让创新创业人才把更多精力专注于科研开发和项目建设，做到“创新零距离，创业零门槛”。强化生活服务，制定高层次人才享受生活待遇暂行办法，妥善解决高层次人才在居留、出入境、医疗、社保、购房、税收、子女入学、配偶安置等生活方面的问题。创新管理方式，改进工作作风，提高服务标准和服务质量，突出亲情服务和人文关怀，继续实施高层次人才服务“一卡通”工程，开辟人才服务绿色通道，简化服务和审批流程，压缩审批环节，提高审批效能。
只有打造人才“梦工厂”，才能为百年基业奠定人才基础，壮大人才力量。
作者：合江神臂城镇 税春梅
