让年轻干部在基层大熔炉里“强筋健骨”
2018-07-31 17:11:41
今年6月，自贡市大安区启动实施优秀年轻干部递进培养“三百工程”，采取“公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优选用、动态调整”方式递进培养，激励干部担当作为，建设高素质专业化实干型干部队伍。（人民网 2018年7月15日）
十九大报告指出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔实用经过时间考验的优秀年轻干部”。这为年轻干部的成长和培养提供了明确的方向，指明了明确的路径。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”对于当前年轻干部来说，文化程度较高，思维活跃，能做事，能吃苦。但是不少干部缺乏基层的历练，缺乏解决矛盾纠纷的能力，缺少做基层群众工作的经验。所以，在实践中锻炼年轻干部，既是我党培养干部的方法，也是我党干部成长的必由之路。
在实践中锻炼年轻干部，让他们到脱贫攻坚一线去，到基层接受人民群众的检阅，到人民群众中接受洗礼。这对于年轻干部增长才干、积累经验、加快成长至关重要。年轻干部只有在基层中了解实情，体察疾苦。才能在一线工作中汲取营养，茁壮成长。“艰难困苦，玉汝于成”。苦难和挫折能更好的锻炼一个人坚强意志和顽强品格，提高一个人的解决问题的能力。年轻干部只有经历了摔打磨练，才不会像温室里的花朵一样，才能经历风雨考验。所以年轻干部应该到环境艰苦、困难较多、情况复杂的地方去，作为一个有理想有抱负的年轻干部，应当以苦为乐，以苦为伴。敢于在困难面前迎难而上、勇于进退。在实践面前接受锻炼，经受住考验。
年轻干部在一线工作中，不仅要提高工作本领，还要强化宗旨意识。解决好与群众的关系问题。要拜群众为老师，不耻下问，虚心向群众求教。学习他们的优秀品德、务实作风、朴素的情感。自觉从群众的时间中吸取政治营养，善于总结群众创造的经验，不断充实自我。不断获取“新知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本事”。才能不断充实自我、丰富自我、提高自我。
对年轻干部来说，基层是最好的课堂，苦难是最好的教材，群众是最好的老师。年轻干部要在实践中读好“万卷书”，行好“万里路”。才能在基层一线、艰苦地区中砥砺前行，磨砺意志，锤炼作风。在实践中经风雨、见世面。在基层摸爬滚打中“强筋健骨”，在推进新时代中国特色社会注意伟大事业的实践中担负起重任。
(参宝镇 董泽蓉）
让年轻干部在基层大熔炉里“强筋健骨”
2018-07-31 17:11:41
今年6月，自贡市大安区启动实施优秀年轻干部递进培养“三百工程”，采取“公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优选用、动态调整”方式递进培养，激励干部担当作为，建设高素质专业化实干型干部队伍。（人民网 2018年7月15日）
十九大报告指出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔实用经过时间考验的优秀年轻干部”。这为年轻干部的成长和培养提供了明确的方向，指明了明确的路径。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”对于当前年轻干部来说，文化程度较高，思维活跃，能做事，能吃苦。但是不少干部缺乏基层的历练，缺乏解决矛盾纠纷的能力，缺少做基层群众工作的经验。所以，在实践中锻炼年轻干部，既是我党培养干部的方法，也是我党干部成长的必由之路。
在实践中锻炼年轻干部，让他们到脱贫攻坚一线去，到基层接受人民群众的检阅，到人民群众中接受洗礼。这对于年轻干部增长才干、积累经验、加快成长至关重要。年轻干部只有在基层中了解实情，体察疾苦。才能在一线工作中汲取营养，茁壮成长。“艰难困苦，玉汝于成”。苦难和挫折能更好的锻炼一个人坚强意志和顽强品格，提高一个人的解决问题的能力。年轻干部只有经历了摔打磨练，才不会像温室里的花朵一样，才能经历风雨考验。所以年轻干部应该到环境艰苦、困难较多、情况复杂的地方去，作为一个有理想有抱负的年轻干部，应当以苦为乐，以苦为伴。敢于在困难面前迎难而上、勇于进退。在实践面前接受锻炼，经受住考验。
年轻干部在一线工作中，不仅要提高工作本领，还要强化宗旨意识。解决好与群众的关系问题。要拜群众为老师，不耻下问，虚心向群众求教。学习他们的优秀品德、务实作风、朴素的情感。自觉从群众的时间中吸取政治营养，善于总结群众创造的经验，不断充实自我。不断获取“新知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本事”。才能不断充实自我、丰富自我、提高自我。
对年轻干部来说，基层是最好的课堂，苦难是最好的教材，群众是最好的老师。年轻干部要在实践中读好“万卷书”，行好“万里路”。才能在基层一线、艰苦地区中砥砺前行，磨砺意志，锤炼作风。在实践中经风雨、见世面。在基层摸爬滚打中“强筋健骨”，在推进新时代中国特色社会注意伟大事业的实践中担负起重任。
(参宝镇 董泽蓉）
