关注年青人教育，促年青人快速成长
2018-09-28 17:17:50
随着中国经济社会的高速发展，许多年青人在包容、宽容、溺爱中幸福成长，衣来伸手，饭来张口成了常态，读书不努力，思想不上进，勉强混个大学文凭就加入了找工作的队伍，有的靠父母，有的靠关系，有的靠自己。磕磕碰碰最终还是战斗在不同的行业。
部分年青人就业以后，很多问题就暴露出来了：工作拈轻怕重、凡事以自己为中心、做事沉不下心、急功近利等。这些问题的存在严重影响了工作及单位发展，加强年轻人培养问题必须高度重视。我认为可从以下几方面入手：
一、抓实单位思想教育工作，营造积极上进的工作氛围。
单位要认真落实思想教育工作制度：定期学习、定期检查、定期表扬。学习先进典型，培养年轻人爱岗敬业。要落实专人负责年轻职工的思想教育，及时发现并扑灭年轻人中的不良思想苗头，引导年青人积极投入到工作中来。
二、给年青人压担子，磨锐气。
让年青人在干中学，在学中干，在繁重的工作中反思、自省、成长。我们就是要实践
“吃得苦中苦，方为人上人”
三、鼓励在职深造，提升个人素质。
单位要建立规章制度，营造读书氛围，鼓励在职深造，提升个人素质，体现人生价值。一个单位要是一潭活水：培养得出人才、留得住人才也走得出去人才。这样的单位才会充满生机和活力。
四、帮助年青人建立个人发展规划，并督查其往目标努力。
年青人从学校踏入社会，一时间分失去方向感，单位教育不力就会被单位中的一些不良思想影响，最终成为单位发展的绊脚石。帮助年青人建立个人发展规划非常重要，这样可以合年青人目标更清晰，知道往哪儿走，往哪处使力，工作更有干劲，生活更有激情。不受单位消极因素所左右。
五、努力搭建平台，给年青人更多的发展空间。
对年青人要求要严，但也要包容，不能一杆子把他们打死，要积极为他们的事业发展提供平台，提供帮助，促进年青人更好更快成长。
合江县实录镇实录小学校 黄小平
关注年青人教育，促年青人快速成长
2018-09-28 17:17:50
随着中国经济社会的高速发展，许多年青人在包容、宽容、溺爱中幸福成长，衣来伸手，饭来张口成了常态，读书不努力，思想不上进，勉强混个大学文凭就加入了找工作的队伍，有的靠父母，有的靠关系，有的靠自己。磕磕碰碰最终还是战斗在不同的行业。
部分年青人就业以后，很多问题就暴露出来了：工作拈轻怕重、凡事以自己为中心、做事沉不下心、急功近利等。这些问题的存在严重影响了工作及单位发展，加强年轻人培养问题必须高度重视。我认为可从以下几方面入手：
一、抓实单位思想教育工作，营造积极上进的工作氛围。
单位要认真落实思想教育工作制度：定期学习、定期检查、定期表扬。学习先进典型，培养年轻人爱岗敬业。要落实专人负责年轻职工的思想教育，及时发现并扑灭年轻人中的不良思想苗头，引导年青人积极投入到工作中来。
二、给年青人压担子，磨锐气。
让年青人在干中学，在学中干，在繁重的工作中反思、自省、成长。我们就是要实践
“吃得苦中苦，方为人上人”
三、鼓励在职深造，提升个人素质。
单位要建立规章制度，营造读书氛围，鼓励在职深造，提升个人素质，体现人生价值。一个单位要是一潭活水：培养得出人才、留得住人才也走得出去人才。这样的单位才会充满生机和活力。
四、帮助年青人建立个人发展规划，并督查其往目标努力。
年青人从学校踏入社会，一时间分失去方向感，单位教育不力就会被单位中的一些不良思想影响，最终成为单位发展的绊脚石。帮助年青人建立个人发展规划非常重要，这样可以合年青人目标更清晰，知道往哪儿走，往哪处使力，工作更有干劲，生活更有激情。不受单位消极因素所左右。
五、努力搭建平台，给年青人更多的发展空间。
对年青人要求要严，但也要包容，不能一杆子把他们打死，要积极为他们的事业发展提供平台，提供帮助，促进年青人更好更快成长。
合江县实录镇实录小学校 黄小平
