用关爱点燃失足干部的信心
2018-09-11 10:27:37
“茶叶是村民们的主要产业，我们就要在茶上下功夫做文章，提高茶园管理质量，确保茶叶产量。还要想法子增加销售路子，提高收入。”杏家村党支部书记周均说，“我们曾经跌倒过，如今更要严于律己、为民服务，以群众满意的作风、成效带动乡亲增收致富。”（四川日报网 2018年9月7日）
不管是在“天子犯法与庶民同罪”的古代社会，还是在“法律面前人人平等”的现代法治，处分都不是最终目的，二是为了对违纪干部的一种警示和教育，对社会秩序一种维护，是官场生态修复一种重要途径。人非圣贤，孰能无过？知错能改善莫大焉，面对“失足”干部，我们不能“一棒子打死”，而是让“跌倒者”重新“站起来”。
“看好”失足干部，帮助迷途知返。当失足干部情绪低落、工作不积极或者对处分不理解、对组织有意见，组织要密切关注动态，切莫让干部破罐子破摔，更不能让失足干部有“既然湿了鞋干脆洗个澡”的念头，适时跟他们交心谈心，让失足干部坦然面对，回头重新来过。
“帮好”失足干部，帮助卸下包袱。犯过错的干部，组织和群众都要有一个重新认识和接受的过程。组织应该将教育关怀与排忧解难相结合，做好教育和思想转化工作，让失足干部体会到组织的厚爱，帮助犯错干部积极采取补救措施，改过自新，让失足干部有从新站起来的力量支撑
“用好”失足干部，帮助重燃信心。教育挽救失足干部是组织的责任，对影响期满的失足干部，组织全面考核评价各方面情况，并客观公正提出评价意见，作为恢复权利、选拔任用的重要参考。让受党纪处分的干部感受到组织上还没有放弃、抛弃他们，还可以继续在组织的帮扶下，让“有错”干部转变成“有为”干部，继续实现自己的价值。
作者：白米镇 蒋建华
用关爱点燃失足干部的信心
2018-09-11 10:27:37
“茶叶是村民们的主要产业，我们就要在茶上下功夫做文章，提高茶园管理质量，确保茶叶产量。还要想法子增加销售路子，提高收入。”杏家村党支部书记周均说，“我们曾经跌倒过，如今更要严于律己、为民服务，以群众满意的作风、成效带动乡亲增收致富。”（四川日报网 2018年9月7日）
不管是在“天子犯法与庶民同罪”的古代社会，还是在“法律面前人人平等”的现代法治，处分都不是最终目的，二是为了对违纪干部的一种警示和教育，对社会秩序一种维护，是官场生态修复一种重要途径。人非圣贤，孰能无过？知错能改善莫大焉，面对“失足”干部，我们不能“一棒子打死”，而是让“跌倒者”重新“站起来”。
“看好”失足干部，帮助迷途知返。当失足干部情绪低落、工作不积极或者对处分不理解、对组织有意见，组织要密切关注动态，切莫让干部破罐子破摔，更不能让失足干部有“既然湿了鞋干脆洗个澡”的念头，适时跟他们交心谈心，让失足干部坦然面对，回头重新来过。
“帮好”失足干部，帮助卸下包袱。犯过错的干部，组织和群众都要有一个重新认识和接受的过程。组织应该将教育关怀与排忧解难相结合，做好教育和思想转化工作，让失足干部体会到组织的厚爱，帮助犯错干部积极采取补救措施，改过自新，让失足干部有从新站起来的力量支撑
“用好”失足干部，帮助重燃信心。教育挽救失足干部是组织的责任，对影响期满的失足干部，组织全面考核评价各方面情况，并客观公正提出评价意见，作为恢复权利、选拔任用的重要参考。让受党纪处分的干部感受到组织上还没有放弃、抛弃他们，还可以继续在组织的帮扶下，让“有错”干部转变成“有为”干部，继续实现自己的价值。
作者：白米镇 蒋建华
