老干部是党和国家的宝贵财富
2018-09-12 10:51:32
“没想到，会在快退休的年纪被提拔重用。”原福建省南平市建阳区童游街道办事处主任科员郑成福笑称自己明明该退二线，又冲破了“天花板”。在征迁一线奋战20多年，始终以“团队第一、吃苦第一、耐心第一、动脑第一、沟通第一”为信条的他，2017年底，被提拔为武夷新区管委会副调研员，负责协调新区范围内项目征迁工作。(9月10日《人民日报》)
“家有一老，如有一宝”。老干部是一个宏大的、蕴含着丰富经验、巨大智慧和庞大正能量的人力资源宝库。在新时期全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的进程中，将老干部的深资历、广阅历、高威望以及丰富的经验运用起来，发挥其不可或缺的独特优势，为党的事业增添力量添砖加瓦。既是民族复兴的需要，也是新时期社会变革和发展的必然选择。
不拘一格提人才。干部能不能干事，会不会干事，关键在于干部干事的状态。年轻干部有闯劲，老干部也有丰富的工作经验和人生阅历，二者都有能干事、干成事、干好事的状态，并不冲突，互补互足。干部选拔年轻化成为近几年干部选拔的主要方向，重品德、重本领、重实绩，不唯学历、不唯年龄、不唯资历。在对待老干部上也应该如此，既要给年轻干部锻炼成长的舞台，也要拓宽老干部施展才能的道路。在基层很多干部长期在艰苦偏远地区工作，不少能干事、能吃苦、敢担当的优秀基层干部到熬成老干部退休时还只是一名普通科员，一定程度上影响了他们的积极性，将这些“老担当者”也用起来，敢担当才真正会蔚然成风。必须要科学优化队伍整体结构，统筹协调、综合施策，才能充分激发全体干部干事创业的激情和活力。
不拘于俗用人才。“廉颇老矣，尚能饭否”。老干部作为一个特殊的群体，在大多数人的眼里，老干部是“退居二线”该享清福了，或者是年龄大了，闯劲不够了，或者是创新力不足，跟不上节奏了。然而，作为一个较为特殊的群体，老干部们也是为党的干部，也是为政府服务的国家公职人员。他们中既有组织协调能力很强的各级党政领导干部，也有理论水平高的各方面经营管理人才，还有学有所长的专业技术人才，更有一专多能的基层乡土人才。他们党性观念强，具有坚定的政治优势；他们人生阅历长，具有丰富的经验优势；具有独特的威望优势；他们接触范围广，具有广阔的时空优势。应慧眼识英才，将特殊人才用在新时期的建设上来，将老干部的独特优势转化为宝贵财富，将党的宝贵财富转化为现实力量。
不拘于行爱人才。前行的力量，来源于实践的脚步。尊重、爱护、照顾老干部是每一个干部应当具备的政治品德。我们必须要以满腔热情和深厚感情加大对老干部的关心和爱护，树立尊重老干部就是尊重发展的光荣历史，爱护老干部就是爱护发展的宝贵财富，重视发挥老干部作用就是重视发展的重要资源的思想，做到政治上多尊重、思想上多关心、生活上多照顾、精神上多关怀。不仅要把关心好、照顾好老干部作为我们义不容辞的责任，更要把提高老干部工作激情为社会发展发光发热作为我们的一项重要使命。敢于尝试和实践，牢固树立突出实干实绩，树立担当作为的用人导向。为老干部更好发挥作用搭建平台、创造环境，让老干部既能老有所为，更能老有所位。
姓名：王晓城
老干部是党和国家的宝贵财富
2018-09-12 10:51:32
“没想到，会在快退休的年纪被提拔重用。”原福建省南平市建阳区童游街道办事处主任科员郑成福笑称自己明明该退二线，又冲破了“天花板”。在征迁一线奋战20多年，始终以“团队第一、吃苦第一、耐心第一、动脑第一、沟通第一”为信条的他，2017年底，被提拔为武夷新区管委会副调研员，负责协调新区范围内项目征迁工作。(9月10日《人民日报》)
“家有一老，如有一宝”。老干部是一个宏大的、蕴含着丰富经验、巨大智慧和庞大正能量的人力资源宝库。在新时期全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的进程中，将老干部的深资历、广阅历、高威望以及丰富的经验运用起来，发挥其不可或缺的独特优势，为党的事业增添力量添砖加瓦。既是民族复兴的需要，也是新时期社会变革和发展的必然选择。
不拘一格提人才。干部能不能干事，会不会干事，关键在于干部干事的状态。年轻干部有闯劲，老干部也有丰富的工作经验和人生阅历，二者都有能干事、干成事、干好事的状态，并不冲突，互补互足。干部选拔年轻化成为近几年干部选拔的主要方向，重品德、重本领、重实绩，不唯学历、不唯年龄、不唯资历。在对待老干部上也应该如此，既要给年轻干部锻炼成长的舞台，也要拓宽老干部施展才能的道路。在基层很多干部长期在艰苦偏远地区工作，不少能干事、能吃苦、敢担当的优秀基层干部到熬成老干部退休时还只是一名普通科员，一定程度上影响了他们的积极性，将这些“老担当者”也用起来，敢担当才真正会蔚然成风。必须要科学优化队伍整体结构，统筹协调、综合施策，才能充分激发全体干部干事创业的激情和活力。
不拘于俗用人才。“廉颇老矣，尚能饭否”。老干部作为一个特殊的群体，在大多数人的眼里，老干部是“退居二线”该享清福了，或者是年龄大了，闯劲不够了，或者是创新力不足，跟不上节奏了。然而，作为一个较为特殊的群体，老干部们也是为党的干部，也是为政府服务的国家公职人员。他们中既有组织协调能力很强的各级党政领导干部，也有理论水平高的各方面经营管理人才，还有学有所长的专业技术人才，更有一专多能的基层乡土人才。他们党性观念强，具有坚定的政治优势；他们人生阅历长，具有丰富的经验优势；具有独特的威望优势；他们接触范围广，具有广阔的时空优势。应慧眼识英才，将特殊人才用在新时期的建设上来，将老干部的独特优势转化为宝贵财富，将党的宝贵财富转化为现实力量。
不拘于行爱人才。前行的力量，来源于实践的脚步。尊重、爱护、照顾老干部是每一个干部应当具备的政治品德。我们必须要以满腔热情和深厚感情加大对老干部的关心和爱护，树立尊重老干部就是尊重发展的光荣历史，爱护老干部就是爱护发展的宝贵财富，重视发挥老干部作用就是重视发展的重要资源的思想，做到政治上多尊重、思想上多关心、生活上多照顾、精神上多关怀。不仅要把关心好、照顾好老干部作为我们义不容辞的责任，更要把提高老干部工作激情为社会发展发光发热作为我们的一项重要使命。敢于尝试和实践，牢固树立突出实干实绩，树立担当作为的用人导向。为老干部更好发挥作用搭建平台、创造环境，让老干部既能老有所为，更能老有所位。
姓名：王晓城
