基层工作，困中思变
2018-09-17 13:30:02
近期，《半月谈》接连刊发《基层干部有“五怕”，样样头疼》《来督导督查的人比抓落实的还多》等来自基层一线的调研报道，引发网友强烈共鸣。半月谈微信公众号后台留下千余条留言，大都是基层干部的亲身感受，言辞直白，一吐基层干部负重前行、压力难纾的苦闷。（2018-09-12半月谈网）
“上面张张嘴，下面跑断腿。”这可能就是基层困局的最贴切的写照，任务重，事务繁杂，一人当成几人用，不仅要做好本职工作、协调联系工作、应对突发工作，还要在调解矛盾、化解纠纷中疲于奔命，加之为了应付上级的各种检查，拼命留痕迹，想办法造资料，谈心得体会，写整改报告，得到反馈问题后，弥补不足，端正态度，照章全收，以问题为导向，纠正错误，保证不将问题搁置，遗留下去。但有时根本不知道错在何处，也还要举一反三，“积极”整改，自查自纠，弥补不足。
“官大一级压死人。”基层工作者，很多时候工作的开展无法做到兼顾，本身人员配置紧凑，同时又存在借调、上挂等情况，这也在一定程度上让人手不足的情况的更加窘迫，事情都是最终都是由人来处理解决的，可以提升效率但却无法突破上限。同时基层还普遍存在财政资金紧张，工作经费短缺等情况，俗话说巧妇难为无米之炊，缺少资金，工作的开展、推进就受到很大的阻力，不得不面临尴尬的境地。基层问题很多都是因为财政预算紧张、资金短缺所导致的，大部分遗留问题都属于经济问题，如同信用关系一样，供给方提供服务，需求方接受服务，中介方引导、撮合、提供平台，构成了完整、封闭的信用链条，当其中某一各环节出现问题，就会涉及整个系统，造成不可预期的影响，遗留问题也正是这样，中间环节出问题了，不得不陷入困境。
推陈出新，转换思路。可适当考虑通过互联网机制，实现数据、信息进行共享，使得上级各领导部门，能够有条件采用联合检查或将检查备案到统一的平台等形式，避免检查出现相似检查的产生，即使是部分资料不同的专项检查检查，节约人力成本，减少机会成本。创新检查检查机制，可以采用“互联网+”的思维，改变以往通过走访、全覆盖的方式方法，利用科技，利用政务工作平台、QQ微信、APP等方式，按照预先编制好的流程，上报资料，通过提醒机制动态掌握信息、工作进度并适时发出警示，减少多方路途奔波的时间成本，有利于进一步提升工作效率，高效完成各项工作任务。
统筹兼顾，携手出击。第一，希望上级部门能够考虑到基层的情况，在借调、上调的之时，定期或不定期的对该下级部门进行业务指导培训或支援，让下级部门能够高效、标准的完成任务，也能够解决基层人力短缺的窘境。第二，希望上级机关能够学习推进或自主开发平台，使得信息、资源共享，平台推送先进的经验方法，让我们广大基层组织能够吸取经验，学习方法，加速提升业务素养和水平，用规范化、标准化来开展工作。第三资金预算方面，能够更多的去考虑基层的问题，采用科学合理的方式方法和考核制度，让基层能够在开展工作之时没有诸多顾虑，能够保证用十二分工作热情去对待工作，单纯的为了工作而工作，解决实际的问题。第四，从自身出发，找准原因，加强精神上和业务上的学习，撸起袖子加油干，现阶段的困难只是暂时的、
"不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。"，我们都只是在一个具体的某个点，而组织站在整体的角度，全局的眼光来考虑，我们要顺应时代的趋势，阵痛或许是难免的，但我们紧跟着党，咬紧牙坚持，共同创造更好的未来，相信明天会是一片光明。
作者：实录镇 李由
基层工作，困中思变
2018-09-17 13:30:02
近期，《半月谈》接连刊发《基层干部有“五怕”，样样头疼》《来督导督查的人比抓落实的还多》等来自基层一线的调研报道，引发网友强烈共鸣。半月谈微信公众号后台留下千余条留言，大都是基层干部的亲身感受，言辞直白，一吐基层干部负重前行、压力难纾的苦闷。（2018-09-12半月谈网）
“上面张张嘴，下面跑断腿。”这可能就是基层困局的最贴切的写照，任务重，事务繁杂，一人当成几人用，不仅要做好本职工作、协调联系工作、应对突发工作，还要在调解矛盾、化解纠纷中疲于奔命，加之为了应付上级的各种检查，拼命留痕迹，想办法造资料，谈心得体会，写整改报告，得到反馈问题后，弥补不足，端正态度，照章全收，以问题为导向，纠正错误，保证不将问题搁置，遗留下去。但有时根本不知道错在何处，也还要举一反三，“积极”整改，自查自纠，弥补不足。
“官大一级压死人。”基层工作者，很多时候工作的开展无法做到兼顾，本身人员配置紧凑，同时又存在借调、上挂等情况，这也在一定程度上让人手不足的情况的更加窘迫，事情都是最终都是由人来处理解决的，可以提升效率但却无法突破上限。同时基层还普遍存在财政资金紧张，工作经费短缺等情况，俗话说巧妇难为无米之炊，缺少资金，工作的开展、推进就受到很大的阻力，不得不面临尴尬的境地。基层问题很多都是因为财政预算紧张、资金短缺所导致的，大部分遗留问题都属于经济问题，如同信用关系一样，供给方提供服务，需求方接受服务，中介方引导、撮合、提供平台，构成了完整、封闭的信用链条，当其中某一各环节出现问题，就会涉及整个系统，造成不可预期的影响，遗留问题也正是这样，中间环节出问题了，不得不陷入困境。
推陈出新，转换思路。可适当考虑通过互联网机制，实现数据、信息进行共享，使得上级各领导部门，能够有条件采用联合检查或将检查备案到统一的平台等形式，避免检查出现相似检查的产生，即使是部分资料不同的专项检查检查，节约人力成本，减少机会成本。创新检查检查机制，可以采用“互联网+”的思维，改变以往通过走访、全覆盖的方式方法，利用科技，利用政务工作平台、QQ微信、APP等方式，按照预先编制好的流程，上报资料，通过提醒机制动态掌握信息、工作进度并适时发出警示，减少多方路途奔波的时间成本，有利于进一步提升工作效率，高效完成各项工作任务。
统筹兼顾，携手出击。第一，希望上级部门能够考虑到基层的情况，在借调、上调的之时，定期或不定期的对该下级部门进行业务指导培训或支援，让下级部门能够高效、标准的完成任务，也能够解决基层人力短缺的窘境。第二，希望上级机关能够学习推进或自主开发平台，使得信息、资源共享，平台推送先进的经验方法，让我们广大基层组织能够吸取经验，学习方法，加速提升业务素养和水平，用规范化、标准化来开展工作。第三资金预算方面，能够更多的去考虑基层的问题，采用科学合理的方式方法和考核制度，让基层能够在开展工作之时没有诸多顾虑，能够保证用十二分工作热情去对待工作，单纯的为了工作而工作，解决实际的问题。第四，从自身出发，找准原因，加强精神上和业务上的学习，撸起袖子加油干，现阶段的困难只是暂时的、
"不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。"，我们都只是在一个具体的某个点，而组织站在整体的角度，全局的眼光来考虑，我们要顺应时代的趋势，阵痛或许是难免的，但我们紧跟着党，咬紧牙坚持，共同创造更好的未来，相信明天会是一片光明。
作者：实录镇 李由
