让“跌倒者”重新站起来，变“有错”为“有为”
2018-09-29 10:41:13
近日，浙江省玉环市玉城街道塘墩村召开党员大会，讨论恢复村党支部原书记苏为作的党员权利。留党察看一年期满后，苏为作一直盼着这一天的到来。“感谢组织没有放弃我，感谢大家没有忘记我！”重新参加组织活动，苏为作感慨万千。（《中国纪检监察报》8月2日）
据报道，2018年上半年，全国纪检监察机关处分党员干部24万人。一些干部受处分的主要原因都与权力有关，既有“慢作为、不作为”的怠政懒政，也有“乱作为”的权力跑偏，甚至也有失职渎职的行为。面对如此庞大的队伍，要剖析这些问题产生的根源，多措并举，把这些干部教育好、管理好、使用好，帮助他们放下思想包袱，激发工作热情，变“有错”为“有为”，才能让“跌倒者”重新站起来。
有些干部因为触犯党纪党规而受到了处分，心存懊恼、沮丧泄气，认为自己今后在事业发展上会因此遇到瓶颈阻碍，因此心态上存在变化、工作信心遭到打击，不同程度的产生了工作热情减退、思想消极等现象。
惩前毖后治病救人，最终目的是要“治病救人”，所以能够让违纪党员干部早日认识错误、改正错误，由“问题党员”转为合格党员才是处分违纪干部的初衷。
其实不少受处分的党员干部是有能力的，他们在他们也渴望被理解、被宽容，希望有被组织肯定的机会。所以无论是纪检监察部门还是违纪人员所在党组织对受处分的人员都要进一步观察、疏导沟通、帮扶挽救，要给予足够的关怀厚爱，激发他们改过自新，形成重整行装再出发的源动力。
干部是党的宝贵财富。对违纪行为必须动辄则咎，严肃处理，但绝对不能搞“一票否决”、“一棒子”打死。党组织特别是领导班子对受处分人员要给予足够的关爱，及时了解受处分人的精神状态、现实表现和工作实绩。要结成帮扶关爱对子，经常听取受处分人的思想、工作、生活和改正错误的情况以及对组织的意见和要求，实事求是地肯定其成绩和进步，指出不足和努力方向。对知错改错，思想进步明显，工作成绩突出，且处分期影响期已过的受处分干部，要积极向组织推荐使用，给他们新的机会和平台，消除其“有了污点一辈子难去”的心理芥蒂，纠正其“处分是对干部的全盘否定”的思想误区，使其重新焕发干事创业的斗志，营造风清气正、团结干事、蓬勃创业的干事氛围。
（野渡孤舟）
让“跌倒者”重新站起来，变“有错”为“有为”
2018-09-29 10:41:13
近日，浙江省玉环市玉城街道塘墩村召开党员大会，讨论恢复村党支部原书记苏为作的党员权利。留党察看一年期满后，苏为作一直盼着这一天的到来。“感谢组织没有放弃我，感谢大家没有忘记我！”重新参加组织活动，苏为作感慨万千。（《中国纪检监察报》8月2日）
据报道，2018年上半年，全国纪检监察机关处分党员干部24万人。一些干部受处分的主要原因都与权力有关，既有“慢作为、不作为”的怠政懒政，也有“乱作为”的权力跑偏，甚至也有失职渎职的行为。面对如此庞大的队伍，要剖析这些问题产生的根源，多措并举，把这些干部教育好、管理好、使用好，帮助他们放下思想包袱，激发工作热情，变“有错”为“有为”，才能让“跌倒者”重新站起来。
有些干部因为触犯党纪党规而受到了处分，心存懊恼、沮丧泄气，认为自己今后在事业发展上会因此遇到瓶颈阻碍，因此心态上存在变化、工作信心遭到打击，不同程度的产生了工作热情减退、思想消极等现象。
惩前毖后治病救人，最终目的是要“治病救人”，所以能够让违纪党员干部早日认识错误、改正错误，由“问题党员”转为合格党员才是处分违纪干部的初衷。
其实不少受处分的党员干部是有能力的，他们在他们也渴望被理解、被宽容，希望有被组织肯定的机会。所以无论是纪检监察部门还是违纪人员所在党组织对受处分的人员都要进一步观察、疏导沟通、帮扶挽救，要给予足够的关怀厚爱，激发他们改过自新，形成重整行装再出发的源动力。
干部是党的宝贵财富。对违纪行为必须动辄则咎，严肃处理，但绝对不能搞“一票否决”、“一棒子”打死。党组织特别是领导班子对受处分人员要给予足够的关爱，及时了解受处分人的精神状态、现实表现和工作实绩。要结成帮扶关爱对子，经常听取受处分人的思想、工作、生活和改正错误的情况以及对组织的意见和要求，实事求是地肯定其成绩和进步，指出不足和努力方向。对知错改错，思想进步明显，工作成绩突出，且处分期影响期已过的受处分干部，要积极向组织推荐使用，给他们新的机会和平台，消除其“有了污点一辈子难去”的心理芥蒂，纠正其“处分是对干部的全盘否定”的思想误区，使其重新焕发干事创业的斗志，营造风清气正、团结干事、蓬勃创业的干事氛围。
（野渡孤舟）
