良好的政治生态需要共同营造
2018-10-16 16:33:36
政治生态好坏，直接影响用人生态，影响干部队伍状态。政治生态清明，选人用人就会风清气正，干部队伍就人心顺、正气足。同样，选人用人风清气正，把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来，能够促进政治生态的山清水秀。本报记者近期分赴重庆、山西、云南等地调研，干部群众普遍反映，从严刷新吏治、净化选人用人风气，是营造良好政治生态的关键。（人民日报）
政治生态这个概念，是习近平总书记2013年1月在十八届中央纪委二次全会上第一次提出来的。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态”；“解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”；“健康洁净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障，是我们党区别于其他非马克思主义政党的鲜明标志。”如何营造良好的政治生态，必须要从多方面着手。
净化政治生态，选人用人是关键。要想有一个风清气正的政治生态，在选人用人方面就要严格把关。要把忠诚干净有担当的好干部选出来，用起来，这样才能使一个组织、一个单位真正的风清气正。以前选人用人很多都不看个人的工作能力、工作作风，只要你有关系，就可以得到任用。现在这种风气已经得到改善，在选人用人反面必须严格遵守选人用人制度，让真正有能力的领导干部来担当。这样才能真正的净化政治生态，政治生态清明了，选人、用人就更加风清气正，这是一个良性循环，长此以往，政治生态更加风清气正，领导干部更加清正廉洁。党员干部真正做到为民着想，为人民服务。
营造良好政治生态，必须管好“一把手”。一个地区、一个单位或一个组织的政治环境在很大程度上取决于领导班子的作风，良好的政治生态要靠领导班子营造和维持。而领导班子中最重要的还是“一把手”，“一把手”出问题，其危害甚至大于其他班子成员出问题的总和。习近平指出：“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”。有些“一把手”滥用自己的职权，做了一些违法乱纪的行为。很多地方都对这些违法乱纪的行为进行了处理。要求领导干部必须始终保持对法律的敬畏心，牢记法律红线不可逾越。云南省还出台了《云南省党政领导班子“一把手”监督办法》，还完善了领导班子和领导干部综合考核评价体系，推动‘一把手’对本地区本单位的政治生态负责。作为“一把手”还不能有特权意识，必须管好身边人和家属子女。干净是环境优美的核心要素，清廉则是良好政治生态的关键。领导班子能否始终保持清正廉洁，是一个单位或组织能否具有良好政治生态的关键。
良好的政治生态，需要从严管理，严管厚爱。忠诚干净有担当的领导干部选出来了，但是不能选出来就不管了，组织还要负责对干部进行教育、管理、监督，要让干部时刻感到组织就在身边。这样领导干部的思想才能从一而终，始终向着党，向着组织。很多地方的干部都已达成共识，从严管理监督、坚持抓早抓小抓日常，让党员干部时刻保持清醒，做到清正廉洁。也有的地方发现，现在对干部的约束越来越严，可能也会起到反弹，所以在“严管”的同时，也要求注重“厚爱”。今年5月，中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，旨在坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立激励机制和容错纠错机制，大大激发了广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
营造良好的政治生态需要从多方着手，还需要全体党员干部和人民群众的共同努力，政治生态正在净化，会像净化的空气一样变得清新怡人。政治内生态变好了，相信政治外的生态也会跟着变得更好。
作者：南滩镇 宁馨儿
良好的政治生态需要共同营造
2018-10-16 16:33:36
政治生态好坏，直接影响用人生态，影响干部队伍状态。政治生态清明，选人用人就会风清气正，干部队伍就人心顺、正气足。同样，选人用人风清气正，把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来，能够促进政治生态的山清水秀。本报记者近期分赴重庆、山西、云南等地调研，干部群众普遍反映，从严刷新吏治、净化选人用人风气，是营造良好政治生态的关键。（人民日报）
政治生态这个概念，是习近平总书记2013年1月在十八届中央纪委二次全会上第一次提出来的。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态”；“解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”；“健康洁净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障，是我们党区别于其他非马克思主义政党的鲜明标志。”如何营造良好的政治生态，必须要从多方面着手。
净化政治生态，选人用人是关键。要想有一个风清气正的政治生态，在选人用人方面就要严格把关。要把忠诚干净有担当的好干部选出来，用起来，这样才能使一个组织、一个单位真正的风清气正。以前选人用人很多都不看个人的工作能力、工作作风，只要你有关系，就可以得到任用。现在这种风气已经得到改善，在选人用人反面必须严格遵守选人用人制度，让真正有能力的领导干部来担当。这样才能真正的净化政治生态，政治生态清明了，选人、用人就更加风清气正，这是一个良性循环，长此以往，政治生态更加风清气正，领导干部更加清正廉洁。党员干部真正做到为民着想，为人民服务。
营造良好政治生态，必须管好“一把手”。一个地区、一个单位或一个组织的政治环境在很大程度上取决于领导班子的作风，良好的政治生态要靠领导班子营造和维持。而领导班子中最重要的还是“一把手”，“一把手”出问题，其危害甚至大于其他班子成员出问题的总和。习近平指出：“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”。有些“一把手”滥用自己的职权，做了一些违法乱纪的行为。很多地方都对这些违法乱纪的行为进行了处理。要求领导干部必须始终保持对法律的敬畏心，牢记法律红线不可逾越。云南省还出台了《云南省党政领导班子“一把手”监督办法》，还完善了领导班子和领导干部综合考核评价体系，推动‘一把手’对本地区本单位的政治生态负责。作为“一把手”还不能有特权意识，必须管好身边人和家属子女。干净是环境优美的核心要素，清廉则是良好政治生态的关键。领导班子能否始终保持清正廉洁，是一个单位或组织能否具有良好政治生态的关键。
良好的政治生态，需要从严管理，严管厚爱。忠诚干净有担当的领导干部选出来了，但是不能选出来就不管了，组织还要负责对干部进行教育、管理、监督，要让干部时刻感到组织就在身边。这样领导干部的思想才能从一而终，始终向着党，向着组织。很多地方的干部都已达成共识，从严管理监督、坚持抓早抓小抓日常，让党员干部时刻保持清醒，做到清正廉洁。也有的地方发现，现在对干部的约束越来越严，可能也会起到反弹，所以在“严管”的同时，也要求注重“厚爱”。今年5月，中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，旨在坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立激励机制和容错纠错机制，大大激发了广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
营造良好的政治生态需要从多方着手，还需要全体党员干部和人民群众的共同努力，政治生态正在净化，会像净化的空气一样变得清新怡人。政治内生态变好了，相信政治外的生态也会跟着变得更好。
作者：南滩镇 宁馨儿
