“文山会海”早该治
2018-10-17 10:44:05
“工作要落实到位，任务要布置下去，还要迎接各类监督检查，不开会不行，不准备文件材料也不行。”芜湖县人力资源和社会保障局一名中层干部说道。（10月10日，澎湃新闻）
工作要落实，任务要布置，检查要迎接，似乎多开会，多发文也很有道理。像这样做了，留下了痕迹，到时就算是那点工作没有做好，那点任务没有完成，也可求得上级的谅解。
由此看来，文多会多是一种明哲保身的做法，只要形式到位，工作完成与否都无关大局。但要完成脱贫攻坚，要实现党的“十九大”提出的各项目标任务，仅凭文多会多，形式到位就能实现吗？答案当然是否。正如芜湖市纪委监委相关负责同志表示：“凡事过犹不及，以会议贯彻会议、以文件落实文件的这种形式主义的问题必须狠抓，坚决杜绝‘会议型干部’‘文书型干部’的存在。”
文山会海挺害人。曾经听到一些干部常常叫苦连天，文件一大堆，看都来不赢。有的一文发了几十页，有的甚至上午来了文，下午就要报送相应资料，累死累活搞应付；除了疲于应付资料，检查，就是忙于开会，往往这个会议还没有结束，那个会议又通知来了，真正能在自己负责的工作岗位上实实在在的做事时间少之又少，导致了多少干部与自己的实际工作脱节。
如此问题的产生，并非是干部们工作轻浮，其实他们也是有苦说不出。芜湖市为避免“文山会海”为代表的形式主义和官僚主义，市出台了《关于整治“文山会海”的若干意见（试行）》，下狠心出大力，严格贯彻落实中央八项规定精神，切实解决文多会多、文长会长问题。《试行》明确目标，要求2018年9-12月，文件数同比减少10%，文件总篇幅同比减少20%以上。发文较多的单位要更大幅度减少发文数量。会议数同比减少10%，会议总时长同比减少20%以上。召集会议较多的单位要更大幅度减少会议数量。
他们明确目标整治“文山会海”，在“少、短、不”三个字上下功夫：对于“文山”，要求做到少发文、发短文、不得以文件代替工作落实；对于“会海”，要求做到少开会、开短会、不陪会。并且把贯彻中央八项规定实施细则及省市有关规定、《党政机关公文处理条例》情况纳入年度综合考核，同时对发文情况和会议方案、会议实际召开情况等进行抽查，发现违反意见的，一律予以通报。
笔者认为芜湖市这样整治“文山会海”做得好，既能让喜欢干实事的领导干部脱离疲于应付的苦恼，又能让他们有更多的时间回归到自己的本质工作，得心应手地去做自己该做的事，深入基层搞调研，发现问题，解决问题，把做形式主义的时间节约来做实际工作，这对完成党的“十九大”提出的各项目标任务可谓有百利而无一害。
（文/韶华）
“文山会海”早该治
2018-10-17 10:44:05
“工作要落实到位，任务要布置下去，还要迎接各类监督检查，不开会不行，不准备文件材料也不行。”芜湖县人力资源和社会保障局一名中层干部说道。（10月10日，澎湃新闻）
工作要落实，任务要布置，检查要迎接，似乎多开会，多发文也很有道理。像这样做了，留下了痕迹，到时就算是那点工作没有做好，那点任务没有完成，也可求得上级的谅解。
由此看来，文多会多是一种明哲保身的做法，只要形式到位，工作完成与否都无关大局。但要完成脱贫攻坚，要实现党的“十九大”提出的各项目标任务，仅凭文多会多，形式到位就能实现吗？答案当然是否。正如芜湖市纪委监委相关负责同志表示：“凡事过犹不及，以会议贯彻会议、以文件落实文件的这种形式主义的问题必须狠抓，坚决杜绝‘会议型干部’‘文书型干部’的存在。”
文山会海挺害人。曾经听到一些干部常常叫苦连天，文件一大堆，看都来不赢。有的一文发了几十页，有的甚至上午来了文，下午就要报送相应资料，累死累活搞应付；除了疲于应付资料，检查，就是忙于开会，往往这个会议还没有结束，那个会议又通知来了，真正能在自己负责的工作岗位上实实在在的做事时间少之又少，导致了多少干部与自己的实际工作脱节。
如此问题的产生，并非是干部们工作轻浮，其实他们也是有苦说不出。芜湖市为避免“文山会海”为代表的形式主义和官僚主义，市出台了《关于整治“文山会海”的若干意见（试行）》，下狠心出大力，严格贯彻落实中央八项规定精神，切实解决文多会多、文长会长问题。《试行》明确目标，要求2018年9-12月，文件数同比减少10%，文件总篇幅同比减少20%以上。发文较多的单位要更大幅度减少发文数量。会议数同比减少10%，会议总时长同比减少20%以上。召集会议较多的单位要更大幅度减少会议数量。
他们明确目标整治“文山会海”，在“少、短、不”三个字上下功夫：对于“文山”，要求做到少发文、发短文、不得以文件代替工作落实；对于“会海”，要求做到少开会、开短会、不陪会。并且把贯彻中央八项规定实施细则及省市有关规定、《党政机关公文处理条例》情况纳入年度综合考核，同时对发文情况和会议方案、会议实际召开情况等进行抽查，发现违反意见的，一律予以通报。
笔者认为芜湖市这样整治“文山会海”做得好，既能让喜欢干实事的领导干部脱离疲于应付的苦恼，又能让他们有更多的时间回归到自己的本质工作，得心应手地去做自己该做的事，深入基层搞调研，发现问题，解决问题，把做形式主义的时间节约来做实际工作，这对完成党的“十九大”提出的各项目标任务可谓有百利而无一害。
（文/韶华）
