严管厚爱，形成正面积极的政治生态
2018-10-19 10:43:47
政治生态好坏，直接影响用人生态，影响干部队伍状态。政治生态清明，选人用人就会风清气正，干部队伍就人心顺、正气足。同样，选人用人风清气正，把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来，能够促进政治生态的山清水秀。本报记者近期分赴重庆、山西、云南等地调研，干部群众普遍反映，从严刷新吏治、净化选人用人风气，是营造良好政治生态的关键。（人民日报 10月15日）
严明纪律，严格约束，坚持一把尺子量到底，违法乱纪必查必究。党员干部在党纪国法面前不可随意作为，更不可恣意妄为。不踩红线，不踏雷区。激励培养干部成长需要创造良好的干事创业的优良环境。严明纪律规矩，规范干部言行举止，经常警醒教育，让干部明晰权利与义务，知晓有为有不为。这既是对干部的严管，更是对干部的厚爱。维护“山清水秀”的政治生态。
政治关爱人文关怀。坚持内外结合，在政治上、物质上、精神上厚爱，才是最大限度激发干部干事创业的内生动力。干部要树立正确的用人导向，在干部选拔任用上，优先考虑有担当、有作为的优秀干部。要加大干部基础保障，完善考核机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。要强化干部工作支持，帮助干部增长见识，提升能力，搭建平台。要强化人文关怀，完善谈心谈话制度，化解心理压力，用先进典型激励，用满腔热情鼓舞，让有为干部甘心创业。
严是爱，松是害。对于干部的成长和事业的发展而言，严管即是厚爱，严格的事前监督管理，胜过遗憾的事后查处和弥补。十八大以来，党中央始终高度重视对干部队伍的从严教育、从严管理、从严监督，对自身存在问题从不姑息，发现一起查处一起，确保了干部队伍风清气正。这也使党员干部意识到，党中央要求从严治党，确确实实使党员干部少遭受了损害，真正体现了严管就是厚爱。各级党政机关要按照中央要求，把严管厚爱落实在队伍管理中，努力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。
（参宝镇 董泽蓉）
严管厚爱，形成正面积极的政治生态
2018-10-19 10:43:47
政治生态好坏，直接影响用人生态，影响干部队伍状态。政治生态清明，选人用人就会风清气正，干部队伍就人心顺、正气足。同样，选人用人风清气正，把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来，能够促进政治生态的山清水秀。本报记者近期分赴重庆、山西、云南等地调研，干部群众普遍反映，从严刷新吏治、净化选人用人风气，是营造良好政治生态的关键。（人民日报 10月15日）
严明纪律，严格约束，坚持一把尺子量到底，违法乱纪必查必究。党员干部在党纪国法面前不可随意作为，更不可恣意妄为。不踩红线，不踏雷区。激励培养干部成长需要创造良好的干事创业的优良环境。严明纪律规矩，规范干部言行举止，经常警醒教育，让干部明晰权利与义务，知晓有为有不为。这既是对干部的严管，更是对干部的厚爱。维护“山清水秀”的政治生态。
政治关爱人文关怀。坚持内外结合，在政治上、物质上、精神上厚爱，才是最大限度激发干部干事创业的内生动力。干部要树立正确的用人导向，在干部选拔任用上，优先考虑有担当、有作为的优秀干部。要加大干部基础保障，完善考核机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。要强化干部工作支持，帮助干部增长见识，提升能力，搭建平台。要强化人文关怀，完善谈心谈话制度，化解心理压力，用先进典型激励，用满腔热情鼓舞，让有为干部甘心创业。
严是爱，松是害。对于干部的成长和事业的发展而言，严管即是厚爱，严格的事前监督管理，胜过遗憾的事后查处和弥补。十八大以来，党中央始终高度重视对干部队伍的从严教育、从严管理、从严监督，对自身存在问题从不姑息，发现一起查处一起，确保了干部队伍风清气正。这也使党员干部意识到，党中央要求从严治党，确确实实使党员干部少遭受了损害，真正体现了严管就是厚爱。各级党政机关要按照中央要求，把严管厚爱落实在队伍管理中，努力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。
（参宝镇 董泽蓉）
