反对“新形式主义”
2018-11-08 11:20:20
浙江省纪委督导调研组在明察暗访时发现，个别职能部门将一些分内工作借“属地管理”之名压给基层，让基层工作人员压力很大。(11月6日 中国新闻网）
社会在发展，时代在前进，形式主义也在变换花样。如果评选生命力最旺盛的东西，形式主义很有可能夺得头魁。解决问题挑三拣四，容易解决的就解决，棘手的不敢直面矛盾，“打太极”、“踢皮球”。新形式主义，说到底，都是领导干部思想问题，什么时候对自己有利，就对什么事情来劲，什么事情没有利，就随便做做。“为政贵在行，以实则治，以文则不治。”反对形式主义重点在“务实”，关键在党员干部，各级领导干部要以上率下、层层带动，转作风改作风；必须标本兼治，多措并举，多管齐下，坚决防止不良风气反弹回潮。
首先要严肃政治纪律，坚持党的群众路线和实事求是的思想路线。坚决杜绝形式主义的歪风邪气，严肃政治纪律，要根据情节轻重，对那些靠不求实效、弄虚作假、作风漂浮、搞形象工程和表面文章讨好上级的党员干部，给以严肃的党政纪律处分，进而防患于未然。“坚持群众路线、实事求是，要防止脱离实践”，是预防和治理形式主义的另一重要途径。在思想上，必须深刻认识形式主义危害，保持正确的价值取向和坚定的意志信念，工作中要自觉去掉私心杂念，始终坚持讲真话、办实事。在工作作风上，要从客观实际出发，全心全意为人民服务，认真走好群众路线这一党的根本工作路线。
其次加强思想和理论教育，树立正确的思想观念。背离实事求是的思想路线是形式主义产生的一个重要原因。因此，我们反对和克服形式主义，必须认真贯彻党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，端正“权为民所赋，权为民所用”的权力观和“为民、求实、发展”的政绩观。必须坚持按规律办事，以科学的思想、制度和方法，努力认识规律、自觉遵循规律、认真把握规律。再次，必须牢固树立对上负责与对下负责相统一的观念，抓工作与求实效相统一的观念和内容与形式相统一的观念，既做到能从基层实际出发，正确运用权力，落实决策指示，又做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，真正解决实际问题。
最后完善监督考核制度体系，加强全社会的多元监督制约。在干部选拔任用上要广泛听取各方面意见，包括周围群众的意见，使那些搞形式主义的人前进无路、后顾有忧；还要使人民群众能充分的行使监督权，依法对国家机关和国家工作人员行使批评、建议、申诉、控告和检举的权利；同时，加强宣传教育，提高群众的辨别能力，强化群众的监督意识，引导群众自觉同形式主义作斗争；疏通民主渠道，推进制度创新，为群众监督创造有利条件。再次，要建立科学规范的干部考核评价体系，形成激励干部求真务实的有效机制。使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部，不仅不吃亏，而且受到鼓励、褒奖、重用。同时以信息化党建为抓手，以新技术压缩地方党员干部大搞形式主义的空间和可行性，倒逼党员干部主动作为，务实担当，真抓实干。
（南滩镇 杜鹃花）
反对“新形式主义”
2018-11-08 11:20:20
浙江省纪委督导调研组在明察暗访时发现，个别职能部门将一些分内工作借“属地管理”之名压给基层，让基层工作人员压力很大。(11月6日 中国新闻网）
社会在发展，时代在前进，形式主义也在变换花样。如果评选生命力最旺盛的东西，形式主义很有可能夺得头魁。解决问题挑三拣四，容易解决的就解决，棘手的不敢直面矛盾，“打太极”、“踢皮球”。新形式主义，说到底，都是领导干部思想问题，什么时候对自己有利，就对什么事情来劲，什么事情没有利，就随便做做。“为政贵在行，以实则治，以文则不治。”反对形式主义重点在“务实”，关键在党员干部，各级领导干部要以上率下、层层带动，转作风改作风；必须标本兼治，多措并举，多管齐下，坚决防止不良风气反弹回潮。
首先要严肃政治纪律，坚持党的群众路线和实事求是的思想路线。坚决杜绝形式主义的歪风邪气，严肃政治纪律，要根据情节轻重，对那些靠不求实效、弄虚作假、作风漂浮、搞形象工程和表面文章讨好上级的党员干部，给以严肃的党政纪律处分，进而防患于未然。“坚持群众路线、实事求是，要防止脱离实践”，是预防和治理形式主义的另一重要途径。在思想上，必须深刻认识形式主义危害，保持正确的价值取向和坚定的意志信念，工作中要自觉去掉私心杂念，始终坚持讲真话、办实事。在工作作风上，要从客观实际出发，全心全意为人民服务，认真走好群众路线这一党的根本工作路线。
其次加强思想和理论教育，树立正确的思想观念。背离实事求是的思想路线是形式主义产生的一个重要原因。因此，我们反对和克服形式主义，必须认真贯彻党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，端正“权为民所赋，权为民所用”的权力观和“为民、求实、发展”的政绩观。必须坚持按规律办事，以科学的思想、制度和方法，努力认识规律、自觉遵循规律、认真把握规律。再次，必须牢固树立对上负责与对下负责相统一的观念，抓工作与求实效相统一的观念和内容与形式相统一的观念，既做到能从基层实际出发，正确运用权力，落实决策指示，又做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，真正解决实际问题。
最后完善监督考核制度体系，加强全社会的多元监督制约。在干部选拔任用上要广泛听取各方面意见，包括周围群众的意见，使那些搞形式主义的人前进无路、后顾有忧；还要使人民群众能充分的行使监督权，依法对国家机关和国家工作人员行使批评、建议、申诉、控告和检举的权利；同时，加强宣传教育，提高群众的辨别能力，强化群众的监督意识，引导群众自觉同形式主义作斗争；疏通民主渠道，推进制度创新，为群众监督创造有利条件。再次，要建立科学规范的干部考核评价体系，形成激励干部求真务实的有效机制。使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部，不仅不吃亏，而且受到鼓励、褒奖、重用。同时以信息化党建为抓手，以新技术压缩地方党员干部大搞形式主义的空间和可行性，倒逼党员干部主动作为，务实担当，真抓实干。
（南滩镇 杜鹃花）
