为担当者撑腰让有为者更有位
2018-10-10 14:59:11
近年来，山东烟台市坚持干部为事业担当、组织为干部担当，打出为干部撑腰鼓劲组合拳，真正让有为者有位、实干者得实惠。（10月8日 中国组织人事）
干部选任，不仅干部关注，人民群众也迫切关注。把好干部选拔好，是各级组织部门肩负的神圣使命和职责所在。怎么定位“好干部”？
“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。”让有为者有位，这里的“有为”，并不是指过去所谓的“政绩”，而是指中组部坚持的“德才兼备，以德为先”标准，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。这里的“有为”，是一种精神，也是一种状态，更是一种追求，那就是全心全意为人民服务、为共产主义事业奋斗终身的一种理想信念。在这种舆论环境的引导下，相信才能体现公平正义，激发起干部干事创业热情，让干部“如履薄冰、夙兴夜寐、一心为民”，始终牢记宗旨，永葆政治本色。
干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投身新时代现代化建设。
让有为者更有位，需要我们为担当者撑腰。要把善抓发展、敢于担当、实绩突出作为选人用人的重要标准，为那些在大是大非面前敢于坚持原则和真理、在矛盾困难面前勇于承担重任、解决难题时有思路有办法的干部鼓劲撑腰，对那些不讲原则、不负责任、不敢担当甚至关键时刻畏首畏尾、退缩失职的干部及时惩戒，绝不能让"圆滑官“获利，让”老好人"占先。
我们在整治为官不为、激励干部干事创业的实践中，迫切需要树立“为担当者撑腰、让有为者有位”的导向，让敢于担当的人冒头出众，让敢于担当成为推进发展的良好风尚。
（南滩镇 杜鹃花）
为担当者撑腰让有为者更有位
2018-10-10 14:59:11
近年来，山东烟台市坚持干部为事业担当、组织为干部担当，打出为干部撑腰鼓劲组合拳，真正让有为者有位、实干者得实惠。（10月8日 中国组织人事）
干部选任，不仅干部关注，人民群众也迫切关注。把好干部选拔好，是各级组织部门肩负的神圣使命和职责所在。怎么定位“好干部”？
“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。”让有为者有位，这里的“有为”，并不是指过去所谓的“政绩”，而是指中组部坚持的“德才兼备，以德为先”标准，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。这里的“有为”，是一种精神，也是一种状态，更是一种追求，那就是全心全意为人民服务、为共产主义事业奋斗终身的一种理想信念。在这种舆论环境的引导下，相信才能体现公平正义，激发起干部干事创业热情，让干部“如履薄冰、夙兴夜寐、一心为民”，始终牢记宗旨，永葆政治本色。
干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投身新时代现代化建设。
让有为者更有位，需要我们为担当者撑腰。要把善抓发展、敢于担当、实绩突出作为选人用人的重要标准，为那些在大是大非面前敢于坚持原则和真理、在矛盾困难面前勇于承担重任、解决难题时有思路有办法的干部鼓劲撑腰，对那些不讲原则、不负责任、不敢担当甚至关键时刻畏首畏尾、退缩失职的干部及时惩戒，绝不能让"圆滑官“获利，让”老好人"占先。
我们在整治为官不为、激励干部干事创业的实践中，迫切需要树立“为担当者撑腰、让有为者有位”的导向，让敢于担当的人冒头出众，让敢于担当成为推进发展的良好风尚。
（南滩镇 杜鹃花）
