年轻干部应多到基层锻炼
2018-11-08 10:43:51
日前，习近平总书记在全国组织工作会议上发表了重要讲话。他指出，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。这是为新时代的年轻干部定好方向标、画好路线图、吹响集结号，动员其为努力把党建设得更加坚强有力，实现人民幸福、民族复兴接续奋斗。（7月26日 京华网）
“对有潜力的优秀年轻干部，要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。”所谓“吃劲岗位”，指的就是那些任务重、压力大、时间紧，需要费力气、下功夫的岗位，大多在基层一线和艰苦边远地区。比如一些地方的改革发展、征地拆迁、脱贫攻坚、招商引资、信访维稳，等等。这些岗位之所以“吃劲”，是因为都有很大的挑战性甚至风险性，致使一些人不愿、不想、不敢到这些“吃劲岗位”上去磨练。
明代大儒王阳明曾说，“人须在事上磨，方立得住”。不磨怎见真功？不磨怎能建功立业？尤其是年轻干部，更应主动到“吃劲岗位”上锻炼自己，去最艰苦的地方摸爬滚打，接受风雨的洗礼和考验。
对于年轻干部来说，“吃劲岗位”是熔炉，是舞台，主动到“吃劲岗位”上磨砺，是勇气，更显担当。在“吃劲岗位”工作，环境较为艰苦，情况相对复杂，任务较为繁重，为年轻干部认识自我、改造自我和完善自我提供了良好的机会和平台。年轻干部应当摆正心态，积极投身一线，把困难作为挑战，全面经受实践锻炼、党性锻炼，不断增强自己的党性修养、能力素质、工作本领，增进对人民群众的深厚感情。
年轻干部如果不在苦水里泡一泡，就会对来之不易的大好形势没有深切的感受，也就不可能从思想深处珍惜自己的成长机遇、认清自己所肩负的历史使命和时代重任。条件苦一点，困难多一点，可以培养年轻干部吃苦耐劳、不畏挫折的精神，由“细皮嫩肉”炼成“柳骨颜筋”，由“弱不禁风”变成“劲风不倒”。“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”。年轻的“三门”干部缺乏基层艰苦环境历练，或多或少的存在着娇骄二气，对基层普遍存在“三苦三难”（条件艰苦、生活清苦、工作辛苦，转岗难、升迁难、应付难）的认识，导致心浮气躁，好高骛远，沉不住气、安不下心，更有甚者意志消沉，贻害事业，自毁前程。
古往今来优秀的年轻干部，大多是从社会基层锻炼开始，在“吃劲岗位”摸爬滚打，经过艰苦环境的磨练和考验才成长起来的。结合总书记的知青岁月，我们不难发现这正是他成长的真实写照。他到农村插队，从一开始的开荒、挑粪、收麦、放羊，到后来，担任村支书带领村民打坝、修梯田、建沼气，都是他作为一名基层干部的一次次实践经历与艰苦磨炼。新时代的年轻干部更要继续发扬吃苦耐劳的精神，以苦为乐，在“吃劲岗位”中锻造百折不挠、坚忍不拔的品质，锤炼脚踏实地、求真务实的品格，褪去稚气，提升修养，摆脱书生气、洗去娇骄二气，在基层这片广阔的天地，履职尽责，涨知识、增本领、强素质，练就“逢山开路、遇水架桥”的“真功夫”。
人生是一个不断历练和磨难的过程，年轻干部如果足不出户长年“隐”在机关、“呆”在家里，没有吃苦耐劳的“劲”，就难有百炼成金的“为”。“若非一番寒彻骨、哪得梅花扑鼻香”，成长在新时代下的年轻干部，正是学习本事，练就本领的“黄金年华”。与其选择了安逸、荒废青春，倒不如去“吃劲”岗位锤炼意志，增强本领、大显伸手，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在新时代奋发有为，在实践中检验真理，不断实现自己的人生价值，创造幸福美好生活。
（雅琴）
年轻干部应多到基层锻炼
2018-11-08 10:43:51
日前，习近平总书记在全国组织工作会议上发表了重要讲话。他指出，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。这是为新时代的年轻干部定好方向标、画好路线图、吹响集结号，动员其为努力把党建设得更加坚强有力，实现人民幸福、民族复兴接续奋斗。（7月26日 京华网）
“对有潜力的优秀年轻干部，要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。”所谓“吃劲岗位”，指的就是那些任务重、压力大、时间紧，需要费力气、下功夫的岗位，大多在基层一线和艰苦边远地区。比如一些地方的改革发展、征地拆迁、脱贫攻坚、招商引资、信访维稳，等等。这些岗位之所以“吃劲”，是因为都有很大的挑战性甚至风险性，致使一些人不愿、不想、不敢到这些“吃劲岗位”上去磨练。
明代大儒王阳明曾说，“人须在事上磨，方立得住”。不磨怎见真功？不磨怎能建功立业？尤其是年轻干部，更应主动到“吃劲岗位”上锻炼自己，去最艰苦的地方摸爬滚打，接受风雨的洗礼和考验。
对于年轻干部来说，“吃劲岗位”是熔炉，是舞台，主动到“吃劲岗位”上磨砺，是勇气，更显担当。在“吃劲岗位”工作，环境较为艰苦，情况相对复杂，任务较为繁重，为年轻干部认识自我、改造自我和完善自我提供了良好的机会和平台。年轻干部应当摆正心态，积极投身一线，把困难作为挑战，全面经受实践锻炼、党性锻炼，不断增强自己的党性修养、能力素质、工作本领，增进对人民群众的深厚感情。
年轻干部如果不在苦水里泡一泡，就会对来之不易的大好形势没有深切的感受，也就不可能从思想深处珍惜自己的成长机遇、认清自己所肩负的历史使命和时代重任。条件苦一点，困难多一点，可以培养年轻干部吃苦耐劳、不畏挫折的精神，由“细皮嫩肉”炼成“柳骨颜筋”，由“弱不禁风”变成“劲风不倒”。“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”。年轻的“三门”干部缺乏基层艰苦环境历练，或多或少的存在着娇骄二气，对基层普遍存在“三苦三难”（条件艰苦、生活清苦、工作辛苦，转岗难、升迁难、应付难）的认识，导致心浮气躁，好高骛远，沉不住气、安不下心，更有甚者意志消沉，贻害事业，自毁前程。
古往今来优秀的年轻干部，大多是从社会基层锻炼开始，在“吃劲岗位”摸爬滚打，经过艰苦环境的磨练和考验才成长起来的。结合总书记的知青岁月，我们不难发现这正是他成长的真实写照。他到农村插队，从一开始的开荒、挑粪、收麦、放羊，到后来，担任村支书带领村民打坝、修梯田、建沼气，都是他作为一名基层干部的一次次实践经历与艰苦磨炼。新时代的年轻干部更要继续发扬吃苦耐劳的精神，以苦为乐，在“吃劲岗位”中锻造百折不挠、坚忍不拔的品质，锤炼脚踏实地、求真务实的品格，褪去稚气，提升修养，摆脱书生气、洗去娇骄二气，在基层这片广阔的天地，履职尽责，涨知识、增本领、强素质，练就“逢山开路、遇水架桥”的“真功夫”。
人生是一个不断历练和磨难的过程，年轻干部如果足不出户长年“隐”在机关、“呆”在家里，没有吃苦耐劳的“劲”，就难有百炼成金的“为”。“若非一番寒彻骨、哪得梅花扑鼻香”，成长在新时代下的年轻干部，正是学习本事，练就本领的“黄金年华”。与其选择了安逸、荒废青春，倒不如去“吃劲”岗位锤炼意志，增强本领、大显伸手，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在新时代奋发有为，在实践中检验真理，不断实现自己的人生价值，创造幸福美好生活。
（雅琴）
