谁能干事谁上舞台
2018-11-23 10:08:38
让能干事的干部有舞台，让会干事的干部有地位；对不担当、不作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职；探索推行考核结果公开制度，激励和鞭策干部发扬成绩、改进不足，忠于职守、担当奉献……（11月21日 人民网）
党的事业不是写出来的，也不是讲出来的，更不是整天坐在办公室里想出来的，党的事业是干部引领群众干出来的。干是真理、是真功，是最有说服力的实际行动；不干，半点马列主义也没有，更谈不上是真正的共产党人。干部干部，先干一步。只有干出来的干部，人民才信得过，自己才立得起，路才走得稳。有的党员干部，在工作上敷衍了事、庸碌无为；或满足于一般号召，抓工作如蜻蜓点水；或急功近利，搞“上有政策、下有对策”；或追名逐利，甚至贪图享受、奢侈浪费……这些“不干”、“假干”的存在，致使一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决。
干部就是要“干事”，如果不想干事或不会干事、不能干事，那就不能叫干部或者就不配当干部。正是有一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍， 实干兴邦，空谈误国，关键在一个“干”字上。把握新机遇、迎接新考验，要求广大党员干部有良好的作风和面貌，始终保持开拓进取、奋发有为的精神面貌，求真务实、埋头苦干。广大党员干部肩负着党和人民的深切期望，必须真心实意为人民谋福利，谋发展，干实事，一刻也不懈怠，一刻也不停顿。
我们还要着眼事业的长远发展，大力培养选拔优秀年轻干部。必须继续解放思想，坚决革除论资排辈、求全责备的思想障碍。对德才素质好、发展潜力大的年轻干部，看准了，就要早培养、早使用。对特别优秀的，要舍得和敢于放到重要岗位摔打磨炼，促进他们茁壮成长，源源不断地为事业薪火相传、接力推进储备力量。
谁能干事谁上舞台，让干部心无旁骛想干事、放心大胆敢干事。“心有多大，舞台就有多大”。想干事者会有更大的舞台，这是宝贵的干事机遇，是“动心忍性，曾益其所不能”的难得历练，也是对干部的考验。
（南滩镇 杜鹃花）
谁能干事谁上舞台
2018-11-23 10:08:38
让能干事的干部有舞台，让会干事的干部有地位；对不担当、不作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职；探索推行考核结果公开制度，激励和鞭策干部发扬成绩、改进不足，忠于职守、担当奉献……（11月21日 人民网）
党的事业不是写出来的，也不是讲出来的，更不是整天坐在办公室里想出来的，党的事业是干部引领群众干出来的。干是真理、是真功，是最有说服力的实际行动；不干，半点马列主义也没有，更谈不上是真正的共产党人。干部干部，先干一步。只有干出来的干部，人民才信得过，自己才立得起，路才走得稳。有的党员干部，在工作上敷衍了事、庸碌无为；或满足于一般号召，抓工作如蜻蜓点水；或急功近利，搞“上有政策、下有对策”；或追名逐利，甚至贪图享受、奢侈浪费……这些“不干”、“假干”的存在，致使一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决。
干部就是要“干事”，如果不想干事或不会干事、不能干事，那就不能叫干部或者就不配当干部。正是有一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍， 实干兴邦，空谈误国，关键在一个“干”字上。把握新机遇、迎接新考验，要求广大党员干部有良好的作风和面貌，始终保持开拓进取、奋发有为的精神面貌，求真务实、埋头苦干。广大党员干部肩负着党和人民的深切期望，必须真心实意为人民谋福利，谋发展，干实事，一刻也不懈怠，一刻也不停顿。
我们还要着眼事业的长远发展，大力培养选拔优秀年轻干部。必须继续解放思想，坚决革除论资排辈、求全责备的思想障碍。对德才素质好、发展潜力大的年轻干部，看准了，就要早培养、早使用。对特别优秀的，要舍得和敢于放到重要岗位摔打磨炼，促进他们茁壮成长，源源不断地为事业薪火相传、接力推进储备力量。
谁能干事谁上舞台，让干部心无旁骛想干事、放心大胆敢干事。“心有多大，舞台就有多大”。想干事者会有更大的舞台，这是宝贵的干事机遇，是“动心忍性，曾益其所不能”的难得历练，也是对干部的考验。
（南滩镇 杜鹃花）
