给基层干部注射“精”“气”“神”
2018-10-29 14:47:35
工作能力上“庸”，办事效率上“懒”，工作作风上“散”，责任意识上“浮”，执行制度上“拖”，近年来，云南省各级纪检监察机关针对作风顽疾，坚持问题导向，紧盯不担当、不作为、慢作为、乱作为等“官混子”，深入开展“庸懒散浮拖”问题专项整治，营造提振精神、真抓实干、担当作为的良好发展氛围。（人民日报 2018年10月26日）
少许基层干部在面对纷繁复杂、细致入微的工作和接踵而至的各种检查时稍感力不从心，执行力上“拖”、做事时“懒”、思想上“浮”。这些行为给广大人民群众带来了一种基层干部就是“蛀虫”的既视感，让广大人民群众在面对基层干部的工作时缺乏信任感。所以，想要解决广大基层干部的极少数干部中存在的“庸散懒浮拖”等问题，就需要给这少部分基层干部注射“精”“气”“神”。
“精”代表的是专注力，是执行力。在基层工作中，面对多如繁星般的工作和检查，怎样提高工作效率和执行力就是这少部分“拖干部”亟待解决的问题。给基层干部注射“精”就是提高其工作能力和执行能力。基层党组织要定期举办基层干部的工作培训会，并不定时换班制的将每一位基层干部送到上一级部门或学校进行深造学习，进一步提高其执行能力和工作能力。基层党委要制定相应的规章制度，对于执行力不够和工作能力欠佳的同志，先进行诫勉谈话，若没有提高，则可以采取停职学习等措施来解决此问题，以此保证解决基层干部的“拖”字诀。
“气”代表的是做事能力，是做事态度。基层干部在工作过程中，面对多如牛毛的工作时就可能存在有“懒政”的现象。所以，想要解决和避免“懒政”的现象发生，不出现“懒干部”，就需要给基层干部注射“气”。基层党组织要时刻加强提高基层干部的政治素养，比如：定期举办干部培训会、干部交流会、干部学习会、畅谈“基层工作”等，让这少部分“懒干部”受到身边人的影响，做事时积极肯干、争先争优，面对工作时任劳任怨、不辞辛劳。当整个基层干部群体都树立起“不以工作多少论英雄，而以工作完成效果辨成败”的意识，就可以完美解决基层干部的“懒”字诀。
“神”代表的是一心为公，是衷心为民。少部分基层干部在入职之后就不再践行当初入职时的宣言，在面对群众时略有高高在上之感，在工作中考虑自我得失，不考虑集体和群众利益。所以，想要解决这部分“浮干部”的问题，就需要给基层干部注射“神”。给基层干部注射“神”，就是基层党委、党支部要时刻加强基层干部的培养，不能只是定期的考察，而是要随时进行追踪考察，时刻关注基层干部的思想动态，面对基层干部思想上的变动，基层组织要及时给予帮助和引领，保证其能够继续保持为人民服务的宗旨意识。当基层干部树立了一心为公、衷心为民的意识后，就能完美解决基层干部的“浮”字诀。
给基层干部注射“精”“气”“神”，让其能够在自我的工作中做到尽善尽美。960万平方公里的大地上的无数基层干部所汇聚成的磅礴力量就是实现中华民族伟大复兴的坚强力量。
（文/合江镇 何文杰）
给基层干部注射“精”“气”“神”
2018-10-29 14:47:35
工作能力上“庸”，办事效率上“懒”，工作作风上“散”，责任意识上“浮”，执行制度上“拖”，近年来，云南省各级纪检监察机关针对作风顽疾，坚持问题导向，紧盯不担当、不作为、慢作为、乱作为等“官混子”，深入开展“庸懒散浮拖”问题专项整治，营造提振精神、真抓实干、担当作为的良好发展氛围。（人民日报 2018年10月26日）
少许基层干部在面对纷繁复杂、细致入微的工作和接踵而至的各种检查时稍感力不从心，执行力上“拖”、做事时“懒”、思想上“浮”。这些行为给广大人民群众带来了一种基层干部就是“蛀虫”的既视感，让广大人民群众在面对基层干部的工作时缺乏信任感。所以，想要解决广大基层干部的极少数干部中存在的“庸散懒浮拖”等问题，就需要给这少部分基层干部注射“精”“气”“神”。
“精”代表的是专注力，是执行力。在基层工作中，面对多如繁星般的工作和检查，怎样提高工作效率和执行力就是这少部分“拖干部”亟待解决的问题。给基层干部注射“精”就是提高其工作能力和执行能力。基层党组织要定期举办基层干部的工作培训会，并不定时换班制的将每一位基层干部送到上一级部门或学校进行深造学习，进一步提高其执行能力和工作能力。基层党委要制定相应的规章制度，对于执行力不够和工作能力欠佳的同志，先进行诫勉谈话，若没有提高，则可以采取停职学习等措施来解决此问题，以此保证解决基层干部的“拖”字诀。
“气”代表的是做事能力，是做事态度。基层干部在工作过程中，面对多如牛毛的工作时就可能存在有“懒政”的现象。所以，想要解决和避免“懒政”的现象发生，不出现“懒干部”，就需要给基层干部注射“气”。基层党组织要时刻加强提高基层干部的政治素养，比如：定期举办干部培训会、干部交流会、干部学习会、畅谈“基层工作”等，让这少部分“懒干部”受到身边人的影响，做事时积极肯干、争先争优，面对工作时任劳任怨、不辞辛劳。当整个基层干部群体都树立起“不以工作多少论英雄，而以工作完成效果辨成败”的意识，就可以完美解决基层干部的“懒”字诀。
“神”代表的是一心为公，是衷心为民。少部分基层干部在入职之后就不再践行当初入职时的宣言，在面对群众时略有高高在上之感，在工作中考虑自我得失，不考虑集体和群众利益。所以，想要解决这部分“浮干部”的问题，就需要给基层干部注射“神”。给基层干部注射“神”，就是基层党委、党支部要时刻加强基层干部的培养，不能只是定期的考察，而是要随时进行追踪考察，时刻关注基层干部的思想动态，面对基层干部思想上的变动，基层组织要及时给予帮助和引领，保证其能够继续保持为人民服务的宗旨意识。当基层干部树立了一心为公、衷心为民的意识后，就能完美解决基层干部的“浮”字诀。
给基层干部注射“精”“气”“神”，让其能够在自我的工作中做到尽善尽美。960万平方公里的大地上的无数基层干部所汇聚成的磅礴力量就是实现中华民族伟大复兴的坚强力量。
（文/合江镇 何文杰）
