让一线成为锤炼干部的炼金石
2018-10-24 14:49:06
我们要坚持在一线发现、识别、锻炼、考察干部，让一线干部更加踏实地坚守，让更多机关干部愿意主动地投身一线，把有想法、能干事、抓落实的干部历练出来。（10月22日 人民网）
对于组织而言，选拔在省、市等机关单位工作的优秀干部下放基层锻炼有利于在后续提拔干部过程中的识人用人。只有经历过基层锻炼的优秀干部在制定政策、开展工作的过程中才能更贴合实际，不会出现闭门造车。对于个人而言，一是作为优秀的年轻干部到基层工作是组织对自身能力的一个肯定，能够提高自信。二是基层是一个展现自身能力、价值的巨大平台，下放基层的干部需在干事创业中展现自身的才华，在基层的沃土中茁壮成长。三是能够调高全方位的能力水平。在解决群众纠纷问题中的人际交往能力、在应对突发问题的沉着冷静、应急应变能力、在面对难题时的敢担当、敢作为等。
为了让广大的青年干部愿意在基层、安心在基层，一是要做好思想动员培训工作，鼓励、支持干部的基层，通过各种培训、讲座让干部自己主动下基层，在基层敢于担当、主动作为。二是要建立要做好后勤保障工作。切实改善基层的工作条件尤其是硬性设施如食堂、浴室、厕所等，让干部在工作过程中减少日常杂务、工作环境因素的影响。对于偏于地区不方便回家的干部可以组织周末活动，提高工作幸福感，更愿意扎根基层。三是要完善基层提拔、任用机制。对于在基层工作过程中得到群众认可，取得成效的干部和有突出表现、重大贡献的干部及时给与提拔使用，营造出基层是成长进步、干事创业的氛围。提升基层干部工作积极性，让广大干部愿意下基层，扎根基层。
（文/合江镇 刘政佚）
让一线成为锤炼干部的炼金石
2018-10-24 14:49:06
我们要坚持在一线发现、识别、锻炼、考察干部，让一线干部更加踏实地坚守，让更多机关干部愿意主动地投身一线，把有想法、能干事、抓落实的干部历练出来。（10月22日 人民网）
对于组织而言，选拔在省、市等机关单位工作的优秀干部下放基层锻炼有利于在后续提拔干部过程中的识人用人。只有经历过基层锻炼的优秀干部在制定政策、开展工作的过程中才能更贴合实际，不会出现闭门造车。对于个人而言，一是作为优秀的年轻干部到基层工作是组织对自身能力的一个肯定，能够提高自信。二是基层是一个展现自身能力、价值的巨大平台，下放基层的干部需在干事创业中展现自身的才华，在基层的沃土中茁壮成长。三是能够调高全方位的能力水平。在解决群众纠纷问题中的人际交往能力、在应对突发问题的沉着冷静、应急应变能力、在面对难题时的敢担当、敢作为等。
为了让广大的青年干部愿意在基层、安心在基层，一是要做好思想动员培训工作，鼓励、支持干部的基层，通过各种培训、讲座让干部自己主动下基层，在基层敢于担当、主动作为。二是要建立要做好后勤保障工作。切实改善基层的工作条件尤其是硬性设施如食堂、浴室、厕所等，让干部在工作过程中减少日常杂务、工作环境因素的影响。对于偏于地区不方便回家的干部可以组织周末活动，提高工作幸福感，更愿意扎根基层。三是要完善基层提拔、任用机制。对于在基层工作过程中得到群众认可，取得成效的干部和有突出表现、重大贡献的干部及时给与提拔使用，营造出基层是成长进步、干事创业的氛围。提升基层干部工作积极性，让广大干部愿意下基层，扎根基层。
（文/合江镇 刘政佚）
