一线考核 干部发力
2018-11-06 10:23:06
广西田东县为激励干部担当作为，探索实行“一票赞成”考核制度，凡是工作取得重大突破、重大成效的，只要没有环境保护等“一票否决”事项，可以视实际工作成绩直接评为绩效考核“一等”单位。(10月29日《中国组织人事报》）
干部考核是衡量干部工作的必要手段，也是激励干部的有效方式。党历来注重干部的实践锻炼，把实践第一线作为培养、考核好干部的重要平台。一线是干部和群众一起拼搏努力的战场，贴心、亲民不是口号，而是干部在基层磨出来的交情，通过一线的磨砺，在艰难困苦中提升本领，把根扎深扎实，夯实做人为官的根基。
各级党委推行一线考核法，重用经过基层锻炼的干部，坚持在一线考核干部。一线考核干部让人服气，促使大家把精力都花在工作上；一线考核燃起了干部激扬的斗志，很多难题迎刃而解；一线考核对干部各方面情况能够做到及时、动态的综合了解，使考核结果更加公正客观、科学有效。一线考核干部突出目标导向、实干导向、问题导向、绩效导向，进一步激发干部的精气神，形成全民干事创业、人人奋勇争先的实干局面。
一线是干部考核的最佳考场，实践出真知，一线出干部，发现干部真本领，给“想干事、会干事、干成事”的干部创造好平台。
（文/橡葵）
一线考核 干部发力
2018-11-06 10:23:06
广西田东县为激励干部担当作为，探索实行“一票赞成”考核制度，凡是工作取得重大突破、重大成效的，只要没有环境保护等“一票否决”事项，可以视实际工作成绩直接评为绩效考核“一等”单位。(10月29日《中国组织人事报》）
干部考核是衡量干部工作的必要手段，也是激励干部的有效方式。党历来注重干部的实践锻炼，把实践第一线作为培养、考核好干部的重要平台。一线是干部和群众一起拼搏努力的战场，贴心、亲民不是口号，而是干部在基层磨出来的交情，通过一线的磨砺，在艰难困苦中提升本领，把根扎深扎实，夯实做人为官的根基。
各级党委推行一线考核法，重用经过基层锻炼的干部，坚持在一线考核干部。一线考核干部让人服气，促使大家把精力都花在工作上；一线考核燃起了干部激扬的斗志，很多难题迎刃而解；一线考核对干部各方面情况能够做到及时、动态的综合了解，使考核结果更加公正客观、科学有效。一线考核干部突出目标导向、实干导向、问题导向、绩效导向，进一步激发干部的精气神，形成全民干事创业、人人奋勇争先的实干局面。
一线是干部考核的最佳考场，实践出真知，一线出干部，发现干部真本领，给“想干事、会干事、干成事”的干部创造好平台。
（文/橡葵）
