“真批实评”才能肃清干部队伍
2018-11-07 14:55:39
前不久，某单位党支部召开了一次民主生活会。会上，两位同志相互批评、正面交锋，“当面锣、对面鼓”，虽言辞尖锐、火药味浓，但都是实话实说、情真意切。其他与会同志也纷纷发言，帮助他们剖析原因、查找症结。党支部书记在总结时说：“今天大家都放下包袱，做到了表里如一，红了脸、出了汗，火药有时比蜜甜啊！”（2018年10月22日人民网）
真正而有效的批评，虽然听起来刺耳，却能够直接说出问题，发现症结所在。批评和自我批评是党的优良传统和作风，也是解决党内矛盾问题的有力武器。同志之间要时常开展批评与自我批评，才是促进团结，更好开展工作的有力保障。
人非圣贤，孰能无过。批评和自我批评，从本质上来讲，自己的内因在发展的过程中，通过别人给予批评来得到助推。一个人如果不够自觉，接受别人的批评更是行之有效的方法之举。而要开展行之有效的批评和自我批评，关键是要克服一个“怕”字。要打消“自我批评怕丢面子，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票”的顾虑。在于首先是要敢，严肃起来，敢于抛弃自己的面子，要有动真格的勇气和碰硬的精神。
善意的批评有益无害，有的人看待他人的批评如同洪水猛兽，认为是别人是存心和自己过不去，揭自己的短。这样的认识无疑是片面的、狭隘的。每个人并非生来完美，或多或少存在缺陷和不足，倘若讳疾忌医，其实是对自己的包庇。善意的批评可以帮助我们激发积极向上的斗志，提高自我反省的能力。各级领导干部带头开展批评和自我批评，发挥好表率的作用。批评是对同志最大的帮助，这是促进干部队伍进步最直接、有效的方式了。
作者：徵羽
“真批实评”才能肃清干部队伍
2018-11-07 14:55:39
前不久，某单位党支部召开了一次民主生活会。会上，两位同志相互批评、正面交锋，“当面锣、对面鼓”，虽言辞尖锐、火药味浓，但都是实话实说、情真意切。其他与会同志也纷纷发言，帮助他们剖析原因、查找症结。党支部书记在总结时说：“今天大家都放下包袱，做到了表里如一，红了脸、出了汗，火药有时比蜜甜啊！”（2018年10月22日人民网）
真正而有效的批评，虽然听起来刺耳，却能够直接说出问题，发现症结所在。批评和自我批评是党的优良传统和作风，也是解决党内矛盾问题的有力武器。同志之间要时常开展批评与自我批评，才是促进团结，更好开展工作的有力保障。
人非圣贤，孰能无过。批评和自我批评，从本质上来讲，自己的内因在发展的过程中，通过别人给予批评来得到助推。一个人如果不够自觉，接受别人的批评更是行之有效的方法之举。而要开展行之有效的批评和自我批评，关键是要克服一个“怕”字。要打消“自我批评怕丢面子，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票”的顾虑。在于首先是要敢，严肃起来，敢于抛弃自己的面子，要有动真格的勇气和碰硬的精神。
善意的批评有益无害，有的人看待他人的批评如同洪水猛兽，认为是别人是存心和自己过不去，揭自己的短。这样的认识无疑是片面的、狭隘的。每个人并非生来完美，或多或少存在缺陷和不足，倘若讳疾忌医，其实是对自己的包庇。善意的批评可以帮助我们激发积极向上的斗志，提高自我反省的能力。各级领导干部带头开展批评和自我批评，发挥好表率的作用。批评是对同志最大的帮助，这是促进干部队伍进步最直接、有效的方式了。
作者：徵羽
