让基层干部习惯在监督下工作
2018-11-20 14:49:14
这种改变源于西充县纪委监委推行的“八公开一评议”制度。“八公开”，指对党务村务财务、三重一大事项、精准扶贫信息、村级项目事务、进村入户情况、三资管理情况、惠民政策执行情况、违纪违法典型案例公开情况;“一评议”，是由乡镇领导班子成员、驻村干部与当地普通群众每季度对村“四职干部”履职情况、廉洁情况开展评议。（四川在线）
基层干部作风建设关系到国家的政权建设，是巩固执政基础的关键。基础不牢地动山摇， 所以，抓好对基层干部监督管理是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，是提升战斗力和凝聚力的保障。然而，基层干部当中消极怠工、作风不实、慵懒散漫不同层度地存在。必须加强基层干部监督，规范工作态度和作风。
监督常态化，让干部习惯透明的工作。今天的社会生活丰富而复杂，领导干部是群众关注的重点、议论的热点，尤其是基层干部，更是与群众切身利益息息相关，他们的工作态度和作风更直接影响基层群众。让监督横向到边，纵向到底，把工作内八小时和工作外的时间实行无缝隙，人人都是纪检委，个个都是监督员，让干部习惯学会做一个“透明人”，学会在“玻璃缸”里生活，养成在监督下工作的习惯，具有正确对待监督、主动欢迎监督、诚恳接受监督的良好心态和宽广气度，树立好全心全意为人民服务的自觉。
监督互谅化，让干部工作起来很暖心。监督的初衷应该是对被监督者的保护，是为了科学决策，集思广益，而不是单纯为了挑刺问责。但干部在恭维之语的影响下往往会飘飘然，不知所以。在监督者体谅被监督者的同时，基层的干部也要将督导中的反感逆耳之言看作是对自己的提醒、帮助和爱护，做到闻过则喜。不断的提升为民办事的能力和水平。
作 者：蒋建华
让基层干部习惯在监督下工作
2018-11-20 14:49:14
这种改变源于西充县纪委监委推行的“八公开一评议”制度。“八公开”，指对党务村务财务、三重一大事项、精准扶贫信息、村级项目事务、进村入户情况、三资管理情况、惠民政策执行情况、违纪违法典型案例公开情况;“一评议”，是由乡镇领导班子成员、驻村干部与当地普通群众每季度对村“四职干部”履职情况、廉洁情况开展评议。（四川在线）
基层干部作风建设关系到国家的政权建设，是巩固执政基础的关键。基础不牢地动山摇， 所以，抓好对基层干部监督管理是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，是提升战斗力和凝聚力的保障。然而，基层干部当中消极怠工、作风不实、慵懒散漫不同层度地存在。必须加强基层干部监督，规范工作态度和作风。
监督常态化，让干部习惯透明的工作。今天的社会生活丰富而复杂，领导干部是群众关注的重点、议论的热点，尤其是基层干部，更是与群众切身利益息息相关，他们的工作态度和作风更直接影响基层群众。让监督横向到边，纵向到底，把工作内八小时和工作外的时间实行无缝隙，人人都是纪检委，个个都是监督员，让干部习惯学会做一个“透明人”，学会在“玻璃缸”里生活，养成在监督下工作的习惯，具有正确对待监督、主动欢迎监督、诚恳接受监督的良好心态和宽广气度，树立好全心全意为人民服务的自觉。
监督互谅化，让干部工作起来很暖心。监督的初衷应该是对被监督者的保护，是为了科学决策，集思广益，而不是单纯为了挑刺问责。但干部在恭维之语的影响下往往会飘飘然，不知所以。在监督者体谅被监督者的同时，基层的干部也要将督导中的反感逆耳之言看作是对自己的提醒、帮助和爱护，做到闻过则喜。不断的提升为民办事的能力和水平。
作 者：蒋建华
