清廉向来是为官必具基本，而亲朋为血脉相继本根，两者皆为工作生活主要组成元素。若两者在不同场合有所交集，权衡则变得十分重要，不因情害理、以私废公；也不宜矫枉过正，避李嫌瓜。作为新时代党员干部要合理分辨“清”与“亲”，才能让工作与生活融洽。
切勿盲目顾亲，重私废公。镇江家族《来止公宗训十条》第一条就是“公而忘私....居官之法，唯有清慎勤。”作为党员干部明辨公与私，守好底线，不唯亲占据社会公共资源。9月落马的前重庆万州区委副书记洪承义就是“顾亲重私典范”，热衷亲友圈子，结干亲，放任“干亲”利用自身政治资源敛财，最终走向不归路。作为领导干部应心怀敬畏之心，恪守原则，炳怀“先天下忧，后天下乐”的责任使命感，做好对公尽责、对私本分、公私分明。
不宜矫枉过正，刻意而为。北宋政治家欧阳修在科举考试任考官时，曾因刻意避嫌将疑似学生优秀考卷评为中上，虽无旁人闲话，但间接否定了学生能力；于谦一生清廉，为避嫌而不让儿子为官，并称若举荐必弹劾。领导干部过度避嫌不仅会损害人际关系，间接影响工作，致使陷入孤立。勿将生活琐碎和人情关系牵扯到工作中，但须适度。人非圣贤，亲人之间关系密不可分，合理把握中间尺度，做到“亲要顾，有原则；嫌要避，有分寸。”
寻找平衡奇点，相辅相成。唐代李世民举贤不避亲重用长孙无忌，促成贞观之治。也有春秋祁奚“举贤不避仇”推选仇人之子的佳话流传至今。在工作中不应亲属连带的关系而对个人产生偏见，也不应生活中个人琐碎而对他人工作妄下评断。领导干部亦是如此，清廉不一定无亲无伴，亲人关系热络更不定是贪官污吏。在能力至上社会，作为需要基层干部需要扩宽思维，破除思想禁锢，合理划分“清”与“亲”，做到“公私有界，里外有成，内外有修”。
清廉与亲情无矛盾，需平衡；公私无对立，需明辨。不光要“清清白白做官”，更要“舒舒服服”做人，要让工作与生活同样精彩。
（文/合江镇 雷杰）
