为新时代奋斗者撑腰
2018-12-05 16:19:33
新时代是奋斗者的时代，奋斗需要担当作为。一段时间以来，中央媒体集中报道了一批新时代担当作为先进典型事迹。他们中，有的冲在改革开放最前沿，涉险滩、闯难关，跑出改革创新“加速度”；有的战在脱贫攻坚主战场，发展产业、精准扶贫，帮助贫困户脱贫摘帽；有的走在服务群众第一线，遇事不推、临难不避，解决民生痛点难点。这些先进人物岗位不同、身份各异，但他们拥有一个共同的优秀品格，那就是敢担当、善作为。(中国组织人事报 11月23日)
日前中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求落实好干部标准，建立激励机制和容错纠错机制，为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，必将不断激励广大干部撸起袖子加油干，展现新时代的新作为。
为新时代奋斗者撑腰，要坚持干部考核标准，一线选用培养干部。研究制定绩效奖励政策和措施，探索差异化分配办法，充分发挥绩效薪酬分配的激励和导向作用；尤其是对在城市更新、项目建设、征地拆迁等重点难点工作中实绩突出的干部，对在脱贫攻坚、“12345”政府服务热线等直接联系和服务群众工作中公认度较高的干部，优先培养，并提拔使用。提高干部积极性，实现干部有多大担当就提供多大舞台。
为新时代奋斗者撑腰，应以人为本，增强新时代干部的主人翁意识。一要丰富年轻干部的业余文化生活，让新时代干部在努力工作之余也能有一个放松心情的地方。二要树立起新时代干部“自信、自强”的工作、生活信心，要广泛开展谈心交心的活动，加强对他们的心理疏导，引导他们正确看待自己、他人和社会，正确对待挫折和困难，消除不健康的心理状态，塑造自信、理性、平和、积极的心态。
为新时代奋斗者撑腰，要注重教育培训，促进新时代干部成长。一要建立健全干部交流轮岗机制，推动干部资源在部门间、上下级间合理流动和优化配置，让能干事的干部有“位”，使干部在新的单位和岗位上重新焕发生机和活力。二要为一般的基层公务员提供更多的外出考察、学习、培训的机会，学习好的工作方法和工作态度，开阔眼界，努力提高基层公务员的政治素质与业务水平，保证其能在工作中不断的创新进步促进工作整体推进。
合江县住房和城乡规划建设管理局 冷清秋
为新时代奋斗者撑腰
2018-12-05 16:19:33
新时代是奋斗者的时代，奋斗需要担当作为。一段时间以来，中央媒体集中报道了一批新时代担当作为先进典型事迹。他们中，有的冲在改革开放最前沿，涉险滩、闯难关，跑出改革创新“加速度”；有的战在脱贫攻坚主战场，发展产业、精准扶贫，帮助贫困户脱贫摘帽；有的走在服务群众第一线，遇事不推、临难不避，解决民生痛点难点。这些先进人物岗位不同、身份各异，但他们拥有一个共同的优秀品格，那就是敢担当、善作为。(中国组织人事报 11月23日)
日前中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求落实好干部标准，建立激励机制和容错纠错机制，为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，必将不断激励广大干部撸起袖子加油干，展现新时代的新作为。
为新时代奋斗者撑腰，要坚持干部考核标准，一线选用培养干部。研究制定绩效奖励政策和措施，探索差异化分配办法，充分发挥绩效薪酬分配的激励和导向作用；尤其是对在城市更新、项目建设、征地拆迁等重点难点工作中实绩突出的干部，对在脱贫攻坚、“12345”政府服务热线等直接联系和服务群众工作中公认度较高的干部，优先培养，并提拔使用。提高干部积极性，实现干部有多大担当就提供多大舞台。
为新时代奋斗者撑腰，应以人为本，增强新时代干部的主人翁意识。一要丰富年轻干部的业余文化生活，让新时代干部在努力工作之余也能有一个放松心情的地方。二要树立起新时代干部“自信、自强”的工作、生活信心，要广泛开展谈心交心的活动，加强对他们的心理疏导，引导他们正确看待自己、他人和社会，正确对待挫折和困难，消除不健康的心理状态，塑造自信、理性、平和、积极的心态。
为新时代奋斗者撑腰，要注重教育培训，促进新时代干部成长。一要建立健全干部交流轮岗机制，推动干部资源在部门间、上下级间合理流动和优化配置，让能干事的干部有“位”，使干部在新的单位和岗位上重新焕发生机和活力。二要为一般的基层公务员提供更多的外出考察、学习、培训的机会，学习好的工作方法和工作态度，开阔眼界，努力提高基层公务员的政治素质与业务水平，保证其能在工作中不断的创新进步促进工作整体推进。
合江县住房和城乡规划建设管理局 冷清秋
