当前位置:
  • 首页
  • /
  • 区域在线
  • /

    要维护好服务群众的第一线

    2018-10-31 10:39:37

    习近平总书记曾强调指出,党的根基在基层。基层是改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿。要将基层工作做好,需要有一批心系群众、扎根基层、敢想敢干、矢志奉献的基层好干部。(8月2日 中年网)
    现实中,基层工作常常面临着“上面千条线,下面一根针”的压力。基层干部有“五加二”“白加黑”的辛劳,也有不被理解、不被认可的苦衷。中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出对基层干部在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,切实增强干部的荣誉感、归属感、获得感,让基层干部真正做到“想为又诚心,会为又舒心,敢为又安心”,恰如一场春雨润及基层干部心扉。笔者认为,要从以下几个方面着手,将关爱基层干部落到实处。
    一要做到“想为”又“诚心”。基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”。基层的实践与锻炼,既是理想信念的培育升华,也是心中愿景的结果外化。党的十九大提出乡村振兴战略,在基层干部心中树立了一个宏伟“愿景”,为基层干部提供了更为广阔的发展空间,更有作为的发展平台。作为党的基层干部,理想信念就是工作的原动力。所以关爱基层干部,既要“严求”之,也要“厚爱”之。
    近年来,领导干部问责制日益完善,对干部履职尽责的约束和管理越来越严格,大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了。“厚爱”干部最为根本的就是要突出思想引领,坚定理想信念。坚定的信仰催生想为的动力,促使把心中愿景化为“潜意识”行动,推动愿景一步步实现。想为的动力,促使他们每天不遗余力地去工作。让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,通过摸爬滚打、艰苦锤炼,不断实现自己的人生价值和心中愿景。如此,把严管和厚爱都落实到位,激发广大干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情,我们的干部队伍一定会焕发出更加蓬勃的朝气、凝聚起更加强大的力量。
    二要做到“会为”又“舒心”。“上面千条线,下面一根针”,这根针必须是“万能针”,否则就接不了千条线的活儿。基层干部必须是综合型、复合型的人才。《意见》提出,对干部不只是政治上激励、工作上支持,也要从能力上培养、经验上历练。要从修炼基层干部的综合能力入手,促进“复合型”基层干部的培育,全面提升基层干部的综合素质,让广大基层干部更好地应对纷繁复杂的基层工作,从能力上的提升将关爱基层干部落到实处。
    三要做到“敢为”又“安心”。基层所承担的环境保护、安全生产、扶贫攻坚等任务十分繁重,追责问责压力大,容易使一些干部产生畏难情绪。现实中,一些干部存在多干多错、少干少错、不干不错的想法。干部不好当才体现真担当。职务就是职责,干部就要干事。对于每一个基层干部来讲,不愿担责任,就不该当干部;不敢担责任,就不配当干部;不会担责任,就不能当干部。好干部应把责任稳稳扛在“肩”上,一切以事业发展为重,做到该干的事,压力再大也要干;该负的责,风险再大也要担。
    关心重视基层干部是各级党委政府的分内职责,坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,引领、敦促干部想为会为敢为。如此,基层钢筋铁骨才会牢筑,党的执政大厦才会永固。
    (巴文)

    当前位置:
  • 首页
  • /
  • 区域在线
  • /

    要维护好服务群众的第一线

    2018-10-31 10:39:37

    习近平总书记曾强调指出,党的根基在基层。基层是改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿。要将基层工作做好,需要有一批心系群众、扎根基层、敢想敢干、矢志奉献的基层好干部。(8月2日 中年网)
    现实中,基层工作常常面临着“上面千条线,下面一根针”的压力。基层干部有“五加二”“白加黑”的辛劳,也有不被理解、不被认可的苦衷。中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出对基层干部在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,切实增强干部的荣誉感、归属感、获得感,让基层干部真正做到“想为又诚心,会为又舒心,敢为又安心”,恰如一场春雨润及基层干部心扉。笔者认为,要从以下几个方面着手,将关爱基层干部落到实处。
    一要做到“想为”又“诚心”。基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”。基层的实践与锻炼,既是理想信念的培育升华,也是心中愿景的结果外化。党的十九大提出乡村振兴战略,在基层干部心中树立了一个宏伟“愿景”,为基层干部提供了更为广阔的发展空间,更有作为的发展平台。作为党的基层干部,理想信念就是工作的原动力。所以关爱基层干部,既要“严求”之,也要“厚爱”之。
    近年来,领导干部问责制日益完善,对干部履职尽责的约束和管理越来越严格,大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了。“厚爱”干部最为根本的就是要突出思想引领,坚定理想信念。坚定的信仰催生想为的动力,促使把心中愿景化为“潜意识”行动,推动愿景一步步实现。想为的动力,促使他们每天不遗余力地去工作。让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,通过摸爬滚打、艰苦锤炼,不断实现自己的人生价值和心中愿景。如此,把严管和厚爱都落实到位,激发广大干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情,我们的干部队伍一定会焕发出更加蓬勃的朝气、凝聚起更加强大的力量。
    二要做到“会为”又“舒心”。“上面千条线,下面一根针”,这根针必须是“万能针”,否则就接不了千条线的活儿。基层干部必须是综合型、复合型的人才。《意见》提出,对干部不只是政治上激励、工作上支持,也要从能力上培养、经验上历练。要从修炼基层干部的综合能力入手,促进“复合型”基层干部的培育,全面提升基层干部的综合素质,让广大基层干部更好地应对纷繁复杂的基层工作,从能力上的提升将关爱基层干部落到实处。
    三要做到“敢为”又“安心”。基层所承担的环境保护、安全生产、扶贫攻坚等任务十分繁重,追责问责压力大,容易使一些干部产生畏难情绪。现实中,一些干部存在多干多错、少干少错、不干不错的想法。干部不好当才体现真担当。职务就是职责,干部就要干事。对于每一个基层干部来讲,不愿担责任,就不该当干部;不敢担责任,就不配当干部;不会担责任,就不能当干部。好干部应把责任稳稳扛在“肩”上,一切以事业发展为重,做到该干的事,压力再大也要干;该负的责,风险再大也要担。
    关心重视基层干部是各级党委政府的分内职责,坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,引领、敦促干部想为会为敢为。如此,基层钢筋铁骨才会牢筑,党的执政大厦才会永固。
    (巴文)