“根据相关要求，现将你单位落实全面从严治党主体责任方面存在的问题抄告如下……”不久前，江苏省仪征市纪委监委派驻第十二纪检监察组在日常监督中发现，市农委存在内部监督不规范、责任落实不到位等问题，于是向其单位主要领导发出了廉政抄告单。（12月4日《中国纪检监察报》）
据报道，廉政抄告制度是仪征市纪委监委为提升派驻监督工作质效，进一步压实被监督单位党组织主体责任实施的一项制度。派驻纪检监察组围绕廉情提醒、规定任务和存在问题三个板块制作个性化提示单，每季度初发放到综合监督单位党委（党组）手中，今年以来，仪征市纪委监委14个派驻纪检监察组已向各监督单位主要负责人抄告86份，抄告相关具体问题92个。
领导干部履行党风廉政建设主体责任就是一把手是第一负责人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要责任。然而有些领导干部对“一岗双责”，落实主体责任的意识不是很强，只重视对下级的业务管理，忽视了廉政建设；有的领导干部则因为信息不对称，业务工作了解多，廉政方面了解少，想抓也抓不到点子上；同时过去在督查中，如果发现问题，通常是口头要求相关单位进行整改。由于没有书面要求，随意性大，容易出现责任推托现象，整改也难以落实。
实施抄告单制度后，将应该履行的责任和单位存在的突出问题写得清清楚楚，促使领导干部带头落实‘一岗双责’，并根据清单内容督促相关问题整改。且为避免廉政抄告单成为责任推脱、甚至无人兑现的空头支票，对发出的每一张抄告单，在白纸黑字写明问题的同时，还要求被监督单位及时报送整改情况，确保有落实、有反馈、有存档，形成“搜集问题、抄告送达、督促整改、责任追究、情况反馈”的闭环。
廉政抄告制度是落实“两个责任”的机制创新，是把纪律和规矩挺在前面的有效措施。有效弥补了以往廉政承诺制、廉政风险控制的不足，将抽象笼统的规定具体化、可操作化，树立了纪律检查的权威，强化了各级党员干部的纪律意识和责任意识，树起“带电的高压线”，因此，各级纪委监委要常态化廉政抄告制度，增强党员干部履职尽责能力。
（文/王荣伟）
