找准干部人事档案薄弱环节，准确实施“靶向治疗”
2018-12-06 10:54:47
近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，以专章形式对干部人事档案工作的纪律和监督作出了规定。新规，可以视为对近年来比较突出的干部人事档案造假问题的“靶向治疗”。（中国纪检监察报 12月5日）
干部人事档案是记载干部个人主要经历、政治面貌、品德作风等重要文件的材料，起着凭证、依据和參考的作用，也是用人单位了解与选拔人才的重要依据。对于整个国家的发展而言，人事档案制度是干部工作安排和人事调动更加合理、科学，促使每个人都能最大限度地发挥自身的优势的必然要求；对于单位来说，人事档案管理的工作十分重要，单位可以根据人事档案内容等表现作为选拔的依据，有利于单位的发展和进步；对于干部职工个人而言，人事干部档案是一个凭证，他代表着一个人的全部人生轨迹。然而，近些年出现了各种篡改入党材料、工作经历、学历、家庭情况等情况。
档案造假，绝非小事小节。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。他强调，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”然而，在这样的情况下，居然出现了干部造假欺骗组织的行为。干部对自己的档案进行造假不仅仅是对组织的欺骗，而且也扰乱了会扰乱党员干部任用和选拔的秩序，影响公平竞争，极大的损害了党和政府的公信力。因此，找准干部人事档案薄弱环节，准确实施“靶向治疗”迫在眉睫。
提高对档案管理工作的重要认识。各级党组织在对人事调动、提拔、安排等人事变得的时候，要充分认识到此项工作的重要性，要对人事档案信息进行全面的了解，既要对“森林”心中有数，更要对“树木”了如指掌。
建立健全人事档案管理制度。熟话说：没有规矩不成方圆。要建立健全人事干部档案的管理制度，规范人事档案的收集范围、要求和质量，充分核实清楚内容的真实性、有效性、准确性。
加快人事档案管理的信息化建设。要充分利用信息现代化管理趋势，大力培养一批懂技术，懂人事档案的人员，加快建立好数据库。
（望龙镇 许芳）
找准干部人事档案薄弱环节，准确实施“靶向治疗”
2018-12-06 10:54:47
近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，以专章形式对干部人事档案工作的纪律和监督作出了规定。新规，可以视为对近年来比较突出的干部人事档案造假问题的“靶向治疗”。（中国纪检监察报 12月5日）
干部人事档案是记载干部个人主要经历、政治面貌、品德作风等重要文件的材料，起着凭证、依据和參考的作用，也是用人单位了解与选拔人才的重要依据。对于整个国家的发展而言，人事档案制度是干部工作安排和人事调动更加合理、科学，促使每个人都能最大限度地发挥自身的优势的必然要求；对于单位来说，人事档案管理的工作十分重要，单位可以根据人事档案内容等表现作为选拔的依据，有利于单位的发展和进步；对于干部职工个人而言，人事干部档案是一个凭证，他代表着一个人的全部人生轨迹。然而，近些年出现了各种篡改入党材料、工作经历、学历、家庭情况等情况。
档案造假，绝非小事小节。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。他强调，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”然而，在这样的情况下，居然出现了干部造假欺骗组织的行为。干部对自己的档案进行造假不仅仅是对组织的欺骗，而且也扰乱了会扰乱党员干部任用和选拔的秩序，影响公平竞争，极大的损害了党和政府的公信力。因此，找准干部人事档案薄弱环节，准确实施“靶向治疗”迫在眉睫。
提高对档案管理工作的重要认识。各级党组织在对人事调动、提拔、安排等人事变得的时候，要充分认识到此项工作的重要性，要对人事档案信息进行全面的了解，既要对“森林”心中有数，更要对“树木”了如指掌。
建立健全人事档案管理制度。熟话说：没有规矩不成方圆。要建立健全人事干部档案的管理制度，规范人事档案的收集范围、要求和质量，充分核实清楚内容的真实性、有效性、准确性。
加快人事档案管理的信息化建设。要充分利用信息现代化管理趋势，大力培养一批懂技术，懂人事档案的人员，加快建立好数据库。
（望龙镇 许芳）
