如何打造一流干部队伍
2018-12-12 14:05:05
建设高素质专业化干部队伍。通过突出政治标准选人用人，注重科学精准考察干部，坚持辩证分析综合研判干部，坚持事业为上选配干部，着眼长远培养年轻干部等打造一流干部队伍，激发干部队伍活力。
着力推进科级以上领导干部个人有关事项报告工作。通过提高政治站位，加强宣传培训，按照要求填报，严格抽查核实，强化结果运用五项举措，对全区科级干部个人有关事项报告进行了审查核实。
进一步规范干部监督管理机制。按照市、区委组织部统一部署，及时开通12380举报电话，24小时接受涉干涉组情况的举报。为全区干部的健康发展提供了坚实的保障。
积极对接市委巡察组对我区的干部人事工作巡察。认真整理台账、各类材料，同时坚持实事求是报数据，积极主动做整改，较好地完成了各项工作任务。
着力强化干部自身建设。积极引导党员干部适应工作新常态，把握工作新要求，把政治坚定作为做好各项工作的首要原则，把公道正派作为核心素质，不断提高自身素质和专业化能力；认真落实全面从严治党新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，严守工作纪律；认真落实党风廉政建设责任，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严守廉洁纪律。
（兴运）
如何打造一流干部队伍
2018-12-12 14:05:05
建设高素质专业化干部队伍。通过突出政治标准选人用人，注重科学精准考察干部，坚持辩证分析综合研判干部，坚持事业为上选配干部，着眼长远培养年轻干部等打造一流干部队伍，激发干部队伍活力。
着力推进科级以上领导干部个人有关事项报告工作。通过提高政治站位，加强宣传培训，按照要求填报，严格抽查核实，强化结果运用五项举措，对全区科级干部个人有关事项报告进行了审查核实。
进一步规范干部监督管理机制。按照市、区委组织部统一部署，及时开通12380举报电话，24小时接受涉干涉组情况的举报。为全区干部的健康发展提供了坚实的保障。
积极对接市委巡察组对我区的干部人事工作巡察。认真整理台账、各类材料，同时坚持实事求是报数据，积极主动做整改，较好地完成了各项工作任务。
着力强化干部自身建设。积极引导党员干部适应工作新常态，把握工作新要求，把政治坚定作为做好各项工作的首要原则，把公道正派作为核心素质，不断提高自身素质和专业化能力；认真落实全面从严治党新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，严守工作纪律；认真落实党风廉政建设责任，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严守廉洁纪律。
（兴运）
