打好组合拳，引领基层党建新进程
2018-12-17 10:47:01
通过积极探索基层党组织联建试点，探索“城乡联建”“村村联建”“村企联建”等形式，实现党建资源双向融合、优势互补，让大家拧成“一股绳”，下成“一盘棋”，促进基层基础资源优化配置，实现共同发展。（11月28日 人民日报）
基层党组织是党的组成细胞，是党最基本的组成单位，是党的工作发挥实效的基石。因此，提升基层党组织的执行能力、组织能力，强化基层党组织的政治性，从思想、行为上，保证基层党组织的引领作用，是一个必须重视的实践问题，需从各方面打好组合拳，确保实效。
紧扣思想建设，强化干部作为意识。思想是行为的先导，思想跟不上，怎么求实效？少部分基层党员干部思想僵化，墨守成规，不思进取，与时代脱节、与群众脱节，面对新问题，还是只有以往的三板斧，老套路，导致问题不但得不到解决，甚至引发新的问题，因此，对于基层党组织来说，首要解决党员干部思想上的问题，强化管理党员、培训党员的意识，让党员切实做事，真正成为人民的好公仆。
紧扣行动迅速，确保政策法规落实。基层党组织是最贴近群众的党组织，于群众有着最直接、最紧密的联系，少数基层党组织常打空头支票，党务公开形同虚设、把服务服务群只当是个口号，平日里碌碌无为，混混度日，引发了群众不满。实干方能兴邦，基层党员更是如此，不仅要实干，而且要干的好，干的快，更要坚持问题导向，找准问题症结，创新工作方法，解决突出问题、难点问题，推动党建工作不断创新发展，保证政策法规落实。
紧扣精准考核，推动党建工作提升。考核是“指挥棒”“风向标”，精准的考核是对党员干部工作成效的具体总结，能够激发党员干部的工作热情，但是少数地方对于干部的考核存在着“十人同述”“百人同面”等问题，考核方式、考核内容都不够完备。因此，考核要精准，就必须因岗而已，因职而异，对不同层级、不同岗位、不同工作性质的干部、不同条件的基层党组织应分类设置考核指标，注重结合工作实际、职务实际来优化考核方式和考核内容。
打好组合拳，从思想、行动、考核上多下功夫，不断提升基层党组织的党建工作，引领基层党建工作新进程。
（文/合江镇 笃竹）
打好组合拳，引领基层党建新进程
2018-12-17 10:47:01
通过积极探索基层党组织联建试点，探索“城乡联建”“村村联建”“村企联建”等形式，实现党建资源双向融合、优势互补，让大家拧成“一股绳”，下成“一盘棋”，促进基层基础资源优化配置，实现共同发展。（11月28日 人民日报）
基层党组织是党的组成细胞，是党最基本的组成单位，是党的工作发挥实效的基石。因此，提升基层党组织的执行能力、组织能力，强化基层党组织的政治性，从思想、行为上，保证基层党组织的引领作用，是一个必须重视的实践问题，需从各方面打好组合拳，确保实效。
紧扣思想建设，强化干部作为意识。思想是行为的先导，思想跟不上，怎么求实效？少部分基层党员干部思想僵化，墨守成规，不思进取，与时代脱节、与群众脱节，面对新问题，还是只有以往的三板斧，老套路，导致问题不但得不到解决，甚至引发新的问题，因此，对于基层党组织来说，首要解决党员干部思想上的问题，强化管理党员、培训党员的意识，让党员切实做事，真正成为人民的好公仆。
紧扣行动迅速，确保政策法规落实。基层党组织是最贴近群众的党组织，于群众有着最直接、最紧密的联系，少数基层党组织常打空头支票，党务公开形同虚设、把服务服务群只当是个口号，平日里碌碌无为，混混度日，引发了群众不满。实干方能兴邦，基层党员更是如此，不仅要实干，而且要干的好，干的快，更要坚持问题导向，找准问题症结，创新工作方法，解决突出问题、难点问题，推动党建工作不断创新发展，保证政策法规落实。
紧扣精准考核，推动党建工作提升。考核是“指挥棒”“风向标”，精准的考核是对党员干部工作成效的具体总结，能够激发党员干部的工作热情，但是少数地方对于干部的考核存在着“十人同述”“百人同面”等问题，考核方式、考核内容都不够完备。因此，考核要精准，就必须因岗而已，因职而异，对不同层级、不同岗位、不同工作性质的干部、不同条件的基层党组织应分类设置考核指标，注重结合工作实际、职务实际来优化考核方式和考核内容。
打好组合拳，从思想、行动、考核上多下功夫，不断提升基层党组织的党建工作，引领基层党建工作新进程。
（文/合江镇 笃竹）
