有感于华西村的领头羊
2018-12-17 10:50:22
绕着华西村走一圈，你能看到这里不仅有文体活动中心、健康体检中心、老年活动中心，还成立了华西村文联，下设文学协会、书画协会、戏剧曲艺协会、音乐舞蹈协会、摄影协会等5个专业文艺协会。晚饭后，瑜伽、太极、羽毛球俱乐部成员摆开架势练习，读书会的书友们分享读书心得，戏剧曲艺协会的票友们扮上彩妆彩排节目。（12月15日，光明日报）
看到华西村如此舒适的环境，不得不佩服华西村的领头羊。一个村子的变化，领头羊起着至关重要的作用。华西村能有今天，得力于华西村党委书记的先进理念。他们遵循着“大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，最困难”的理念，1969年，老书记吴仁宝就带领群众搞了一个小五金厂，开启了华西工业化的道路。1984年底，吴仁宝又一家一户地谈心，动员村民把年终分配的钱用来投资建厂，入股分红，逐步形成具有华西特色的集体控股、个人入股的新型股份制集体经济制度。到1988年，华西在江苏率先成为“亿元村”。
2003年，吴协恩接任村党委书记后意识到，要实现经济可持续发展，必须进行产业转型。2013年至今，用于冶金、化纤、棉纺，以及海运、海工等企业的技改资金累计达18.74亿元，实现环保能耗指标全部优于国家相关标准，成功拓展金融投资、旅游服务、仓储物流、远洋海工、农产品批发市场及矿产资源等一大批新兴产业。
作为领头羊的吴协恩，没有满足现状，他在村民大会上说：“经济发展了，人的素质跟不上，口袋和脑袋脱节了，就谈不上幸福，村子也没有持久发展的动力。”他把年轻人送到美国西点军校、到日本福井县培训，送到贵州、青海等贫困地区与当地农民同吃、同住、同劳动，把业务骨干送进国内重点高校进行EMBA工商管理培训，把党员干部送到华西设在西藏的培训基地去体验，坚持每月举办青年智慧论坛，让年轻人更好更快地成长和成才。
华西村党委为了更好地跟村民之间保持着热络的感情交流，创新建立了“1+10党员联户制度”，精选95名骨干党员担任联户小组长，每个小组长联系8至10户村民，通过走访、小组学习等形式向村民传达党的政策、倾听村民诉求，通过每月全村经济例会、村民大会、联户小组长会议，全村970户村民被联系到一起，实现全村范围的“上情下达、下情上递”。
通过党员联户制，一些群众提出，“敬老奖”的办法应该完善。经华西村“两委”研究决定，将原来80岁、90岁、100岁高龄老人直系亲属的奖励标准，调整为1000元、5000元、10000元，还新建了3.18万平方米的活动中心，有效解决了村务、家务，老百姓参与活动积极性增强，党建真正成为“民心建”。
“想在百姓前面，做在百姓前面，还要实事求是。”吴协恩说，不能把我们认为的幸福强加给百姓，时时处处都要多听听他们的意见和建议。这就是华西村的领头羊，无论是吴仁宝、还是吴协恩，他们是村党委书记，他们在村里起到了主心骨的作用，让华西村能跟随改革春风，时时走在时代的前列，始终成为人们向往、羡慕不已的舒适之地。
（文/韶华）
有感于华西村的领头羊
2018-12-17 10:50:22
绕着华西村走一圈，你能看到这里不仅有文体活动中心、健康体检中心、老年活动中心，还成立了华西村文联，下设文学协会、书画协会、戏剧曲艺协会、音乐舞蹈协会、摄影协会等5个专业文艺协会。晚饭后，瑜伽、太极、羽毛球俱乐部成员摆开架势练习，读书会的书友们分享读书心得，戏剧曲艺协会的票友们扮上彩妆彩排节目。（12月15日，光明日报）
看到华西村如此舒适的环境，不得不佩服华西村的领头羊。一个村子的变化，领头羊起着至关重要的作用。华西村能有今天，得力于华西村党委书记的先进理念。他们遵循着“大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，最困难”的理念，1969年，老书记吴仁宝就带领群众搞了一个小五金厂，开启了华西工业化的道路。1984年底，吴仁宝又一家一户地谈心，动员村民把年终分配的钱用来投资建厂，入股分红，逐步形成具有华西特色的集体控股、个人入股的新型股份制集体经济制度。到1988年，华西在江苏率先成为“亿元村”。
2003年，吴协恩接任村党委书记后意识到，要实现经济可持续发展，必须进行产业转型。2013年至今，用于冶金、化纤、棉纺，以及海运、海工等企业的技改资金累计达18.74亿元，实现环保能耗指标全部优于国家相关标准，成功拓展金融投资、旅游服务、仓储物流、远洋海工、农产品批发市场及矿产资源等一大批新兴产业。
作为领头羊的吴协恩，没有满足现状，他在村民大会上说：“经济发展了，人的素质跟不上，口袋和脑袋脱节了，就谈不上幸福，村子也没有持久发展的动力。”他把年轻人送到美国西点军校、到日本福井县培训，送到贵州、青海等贫困地区与当地农民同吃、同住、同劳动，把业务骨干送进国内重点高校进行EMBA工商管理培训，把党员干部送到华西设在西藏的培训基地去体验，坚持每月举办青年智慧论坛，让年轻人更好更快地成长和成才。
华西村党委为了更好地跟村民之间保持着热络的感情交流，创新建立了“1+10党员联户制度”，精选95名骨干党员担任联户小组长，每个小组长联系8至10户村民，通过走访、小组学习等形式向村民传达党的政策、倾听村民诉求，通过每月全村经济例会、村民大会、联户小组长会议，全村970户村民被联系到一起，实现全村范围的“上情下达、下情上递”。
通过党员联户制，一些群众提出，“敬老奖”的办法应该完善。经华西村“两委”研究决定，将原来80岁、90岁、100岁高龄老人直系亲属的奖励标准，调整为1000元、5000元、10000元，还新建了3.18万平方米的活动中心，有效解决了村务、家务，老百姓参与活动积极性增强，党建真正成为“民心建”。
“想在百姓前面，做在百姓前面，还要实事求是。”吴协恩说，不能把我们认为的幸福强加给百姓，时时处处都要多听听他们的意见和建议。这就是华西村的领头羊，无论是吴仁宝、还是吴协恩，他们是村党委书记，他们在村里起到了主心骨的作用，让华西村能跟随改革春风，时时走在时代的前列，始终成为人们向往、羡慕不已的舒适之地。
（文/韶华）
