正激励反约束推动基层党建工作
2018-12-27 13:36:15
12月21日，因在党建绩效考核暗访督查中发现存在党建工作问题突出、推动不力的问题，渠县某学校党组织书记在2018年度教育系统述职评议大会上，被点名批评，并作出深刻检讨。（12月25日，四川日报）
为让基层党建工作落地生根，四川达州市采取正向激励和反向约束相结合，让党建工作出色者提拔重用，让不重视党建工作者受批评，作检讨，让位置，促使基层把党建工作摆到日常工作的重要位置来抓。
一是正向激励让大家觉得抓好党建工作有盼头。某县投资促进局党组书记、局长，因抓机关党建工作措施具体、成效明显，被提拔为达州市投资促进局党组成员、副局长；某区一乡党委书记，因抓农村党建特色鲜明、实绩突出，被提拔为万源市政府副市长……一个个鲜活的事例，显示出达州市坚持把基层党建绩效与干部选任、政治荣誉等挂钩的决心，让大家看到了抓好党建工作会有灿烂的人生，进而推动基层党组织“想抓”“愿抓”基层党建工作。
二是反向约束让基层领导知道党建工作不抓不行。通过明查暗访，发现渠县某学校党组织书记在党建工作中问题突出、推动不力，在2018年度教育系统述职评议大会上，被点名批评，并作出深刻检讨；在基层考核过程中，因党建绩效考核不过关，有20名党员干部在选任过程中被“放下”，38名党员干部在各类评先选优、典型选树和“两代表一委员”推荐中，被取消资格。
如此正向激励，反向约束让干部们梦醒，党建工作非抓不可。为了解决“心中无思想、手上无抓手、脚下无路子、工作无成效，党务工作者业务水平不高，不知道党建工作抓什么、怎么抓”的问题，达州以问题为导向，在全市推行党支部标准工作法，以《党支部标准工作法实用手册》为参考范本、《党支部工作手册》为纪实手册，每年初，达州分行业领域明确基层党建常规工作、重点工作和试点项目，制发清单，设定时限；每月初下达计划，每月底通报情况，基层党组织“应该抓什么”“抓得如何”等均一目了然。一系列措施的出台，把看得见、用得着、记得住的标准方法贯穿到最基层。
达州市委组织部还制定《达州市基层党建质效考评暂行办法》，按照日常考核占30%、年底考核占50%、述职评议占20%的比例，最终确定党组织书记年度考核得分及考核等次，并形成综合评价意见。
对标检查，打分逗硬，让积极作为者欢心，让拖懒软者担心。仅仅依靠正激励，反约束，今年以来，达州市238名相关责任人受到纪律处分、组织处理和诫勉等，压力传导和形成震慑效应充分彰显，促使在位者不得不用心抓好基层党建工作。
（文/韶华）
正激励反约束推动基层党建工作
2018-12-27 13:36:15
12月21日，因在党建绩效考核暗访督查中发现存在党建工作问题突出、推动不力的问题，渠县某学校党组织书记在2018年度教育系统述职评议大会上，被点名批评，并作出深刻检讨。（12月25日，四川日报）
为让基层党建工作落地生根，四川达州市采取正向激励和反向约束相结合，让党建工作出色者提拔重用，让不重视党建工作者受批评，作检讨，让位置，促使基层把党建工作摆到日常工作的重要位置来抓。
一是正向激励让大家觉得抓好党建工作有盼头。某县投资促进局党组书记、局长，因抓机关党建工作措施具体、成效明显，被提拔为达州市投资促进局党组成员、副局长；某区一乡党委书记，因抓农村党建特色鲜明、实绩突出，被提拔为万源市政府副市长……一个个鲜活的事例，显示出达州市坚持把基层党建绩效与干部选任、政治荣誉等挂钩的决心，让大家看到了抓好党建工作会有灿烂的人生，进而推动基层党组织“想抓”“愿抓”基层党建工作。
二是反向约束让基层领导知道党建工作不抓不行。通过明查暗访，发现渠县某学校党组织书记在党建工作中问题突出、推动不力，在2018年度教育系统述职评议大会上，被点名批评，并作出深刻检讨；在基层考核过程中，因党建绩效考核不过关，有20名党员干部在选任过程中被“放下”，38名党员干部在各类评先选优、典型选树和“两代表一委员”推荐中，被取消资格。
如此正向激励，反向约束让干部们梦醒，党建工作非抓不可。为了解决“心中无思想、手上无抓手、脚下无路子、工作无成效，党务工作者业务水平不高，不知道党建工作抓什么、怎么抓”的问题，达州以问题为导向，在全市推行党支部标准工作法，以《党支部标准工作法实用手册》为参考范本、《党支部工作手册》为纪实手册，每年初，达州分行业领域明确基层党建常规工作、重点工作和试点项目，制发清单，设定时限；每月初下达计划，每月底通报情况，基层党组织“应该抓什么”“抓得如何”等均一目了然。一系列措施的出台，把看得见、用得着、记得住的标准方法贯穿到最基层。
达州市委组织部还制定《达州市基层党建质效考评暂行办法》，按照日常考核占30%、年底考核占50%、述职评议占20%的比例，最终确定党组织书记年度考核得分及考核等次，并形成综合评价意见。
对标检查，打分逗硬，让积极作为者欢心，让拖懒软者担心。仅仅依靠正激励，反约束，今年以来，达州市238名相关责任人受到纪律处分、组织处理和诫勉等，压力传导和形成震慑效应充分彰显，促使在位者不得不用心抓好基层党建工作。
（文/韶华）
