当前位置:
  • 首页
  • /
  • 区域在线
  • /

    不要把下乡工作变成下乡“旅游”

    2018-12-26 17:27:29

    多到基层走走才能知道工作要怎么干,多与基层群众交流才能明白自己的工作干得好不好。机关干部多下乡间、去村上,本应是贴近基层、深入一线的良好工作作风的体现,然而少数机关干部热衷于下乡,并不是为了更好地懂得工作怎么干,也不是为了更多地了解工作干得怎么样,而是由于平日大部分时间都待在办公室,工作枯燥单调,为了能到村落树林间去“透透气”,到乡村小路上去“兜兜风”,把工作当成了一种“旅游”。
    机关干部下乡深入基层、走到一线是因为工作需求,如果抱着“兜风”的心思、怀着“旅游”的心态去下乡,业务工作必然无法深入,也自然干不好,这种下乡动机、下乡方式是机关干部岗位工作职责,也与党的事业要求南辕北辙、背道而驰。各级机关干部要树立正确的工作观,下乡就必须要真正去深入基层、深入工作、深入群众,与基层干部多交流、多谈工作,与基层群众多沟通、多听建议。
    一些单位的机关干部下乡纯粹就是“瞎转悠”,到了基层人不下车、脚不沾地,坐在车上遇到工作无动于衷,透过窗子看到群众也不交流,实事一点也没有干,工作一点也没有深入;还有一些机关干部下乡就是一种“形式”,人多车多,阵势大、排场大,到了一线却不搞业务、不谈工作,走马观花看一下、意思意思问两句,身在一线心却不在。这样的下乡于工作毫无益处,于党的事业更是有百害而无一利,既不能促进工作、干好工作,还影响机关干部、影响我们党在群众心目中的形象。
    更有甚者,一些干部不把下乡当成是工作,而是当成一种福利。一般来说,干部下乡开展工作都有交通补助、误餐补助、生活补贴等,有些干部就动了歪心思、有了邪念头,或是没有工作需求,强行下乡工作,或是一天的工作分成几天来干,甚至还有一些干部让别人下乡“顺便”把自己带上。在这些干部心目中,工作干没干好根本不重要,下乡骗取工作补助才是真正的目的。
    机关干部让下乡开展工作“跑了题”、“变了味”,没把下乡的心思放在工作上,而是把下乡当成自己谋取私利、散心消遣的方式和途径.究其原因,既是一些干部自身思想觉悟不够,也有机关单位管理松散、制度不全的问题,必须要采取措施,规范管理、强化引导,让机关干部把下乡是为了工作的“正题”找回来。
    “知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”机关干部要了解工作、深入工作、干好工作,光坐在办公室“冥思苦想”“拍脑袋”决策是行不通的,还必须要走进基层、深入一线,要下到乡镇、进村入户,但下乡必须要因工作、为工作、干工作,离开了工作的下乡是毫无意义的,也是决不允许的,绝不能把下乡工作变成下乡“旅游”。
    (星宇)

    当前位置:
  • 首页
  • /
  • 区域在线
  • /

    不要把下乡工作变成下乡“旅游”

    2018-12-26 17:27:29

    多到基层走走才能知道工作要怎么干,多与基层群众交流才能明白自己的工作干得好不好。机关干部多下乡间、去村上,本应是贴近基层、深入一线的良好工作作风的体现,然而少数机关干部热衷于下乡,并不是为了更好地懂得工作怎么干,也不是为了更多地了解工作干得怎么样,而是由于平日大部分时间都待在办公室,工作枯燥单调,为了能到村落树林间去“透透气”,到乡村小路上去“兜兜风”,把工作当成了一种“旅游”。
    机关干部下乡深入基层、走到一线是因为工作需求,如果抱着“兜风”的心思、怀着“旅游”的心态去下乡,业务工作必然无法深入,也自然干不好,这种下乡动机、下乡方式是机关干部岗位工作职责,也与党的事业要求南辕北辙、背道而驰。各级机关干部要树立正确的工作观,下乡就必须要真正去深入基层、深入工作、深入群众,与基层干部多交流、多谈工作,与基层群众多沟通、多听建议。
    一些单位的机关干部下乡纯粹就是“瞎转悠”,到了基层人不下车、脚不沾地,坐在车上遇到工作无动于衷,透过窗子看到群众也不交流,实事一点也没有干,工作一点也没有深入;还有一些机关干部下乡就是一种“形式”,人多车多,阵势大、排场大,到了一线却不搞业务、不谈工作,走马观花看一下、意思意思问两句,身在一线心却不在。这样的下乡于工作毫无益处,于党的事业更是有百害而无一利,既不能促进工作、干好工作,还影响机关干部、影响我们党在群众心目中的形象。
    更有甚者,一些干部不把下乡当成是工作,而是当成一种福利。一般来说,干部下乡开展工作都有交通补助、误餐补助、生活补贴等,有些干部就动了歪心思、有了邪念头,或是没有工作需求,强行下乡工作,或是一天的工作分成几天来干,甚至还有一些干部让别人下乡“顺便”把自己带上。在这些干部心目中,工作干没干好根本不重要,下乡骗取工作补助才是真正的目的。
    机关干部让下乡开展工作“跑了题”、“变了味”,没把下乡的心思放在工作上,而是把下乡当成自己谋取私利、散心消遣的方式和途径.究其原因,既是一些干部自身思想觉悟不够,也有机关单位管理松散、制度不全的问题,必须要采取措施,规范管理、强化引导,让机关干部把下乡是为了工作的“正题”找回来。
    “知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”机关干部要了解工作、深入工作、干好工作,光坐在办公室“冥思苦想”“拍脑袋”决策是行不通的,还必须要走进基层、深入一线,要下到乡镇、进村入户,但下乡必须要因工作、为工作、干工作,离开了工作的下乡是毫无意义的,也是决不允许的,绝不能把下乡工作变成下乡“旅游”。
    (星宇)