打造“钉子户”，当好“领头雁”
2018-12-28 12:22:47
为推动基层党建工作由虚变实、由软变硬，达州市自去年开始针对基层“不大抓”“不会抓”党建等问题，探索推行基层党建绩效管理，将基层党建绩效与干部选拔任用、评先选优等深度融合，逐步构建起“计划-执行-检查-处理”的闭环管理体系。截至目前，因党建绩效考核不过关，20名党员干部在选任过程中被“放下”，38名党员干部在各类评先选优、典型选树和“两代表一委员”推荐中，被取消资格。（2018年12月25日02版《四川日报》原名：《20名党员干部因党建工作不力被“放下”》）
“钉子户”一般是贬义词，比如，处理某个问题时最麻烦、最难解决、最让人棘手和头疼的人。但是，打造党建工作的“钉子户”，就是培养不怕麻烦、能够主动去解决别人都不想去解决最难办、最棘手、最头疼的事的人。同时培养党员干部的钉子精神，“钉”住那些群众急需解决的、最难办、最棘手、最头疼的问题，做到让群众满意为此。
打造党员干部具有钉子精神的“钉子户”，只有大力加强党建工作的建设。让党员干部明确党建工作的重要性。才能充分发挥党组织的政治核心作用，宣传教育党员干部，正确认识当前形势，坚定发展信心；也要充分发挥战斗堡垒作用，党员干部积极参与，为各项工作任务圆满完成保驾护航；更要充分发挥党员的先锋模范作用，带领广大人民群众克服困难、顽强进取，为中国特色的社会主义作出更大的贡献。
建设好党建，就能打造一支有担当、有责任、实干、敢干、不怕牺牲的“领头雁”队伍。为干事者撑腰，为担当者鼓劲，在严管与厚爱结合，激励与约束并重的时代背景，更是给担当干事的“领头雁”扎上了腾飞的翅膀。大胆地闯，放心地干；在困难面前挺身而出，在诱惑的干扰中勇往直前，是具有钉子精神的“领头雁”必须具备的过硬素质，这也是党的嘱托和群众的期待。
党建工作岂能弄虚作假、纸上谈兵、不切实际。党组织是引导党员干部深刻把握中央的新部署、新目标、新举措的阵地。只有加强党组织的建设，才能打造好“钉子户”，当好“领头雁”。
合江县五通镇 李清海
打造“钉子户”，当好“领头雁”
2018-12-28 12:22:47
为推动基层党建工作由虚变实、由软变硬，达州市自去年开始针对基层“不大抓”“不会抓”党建等问题，探索推行基层党建绩效管理，将基层党建绩效与干部选拔任用、评先选优等深度融合，逐步构建起“计划-执行-检查-处理”的闭环管理体系。截至目前，因党建绩效考核不过关，20名党员干部在选任过程中被“放下”，38名党员干部在各类评先选优、典型选树和“两代表一委员”推荐中，被取消资格。（2018年12月25日02版《四川日报》原名：《20名党员干部因党建工作不力被“放下”》）
“钉子户”一般是贬义词，比如，处理某个问题时最麻烦、最难解决、最让人棘手和头疼的人。但是，打造党建工作的“钉子户”，就是培养不怕麻烦、能够主动去解决别人都不想去解决最难办、最棘手、最头疼的事的人。同时培养党员干部的钉子精神，“钉”住那些群众急需解决的、最难办、最棘手、最头疼的问题，做到让群众满意为此。
打造党员干部具有钉子精神的“钉子户”，只有大力加强党建工作的建设。让党员干部明确党建工作的重要性。才能充分发挥党组织的政治核心作用，宣传教育党员干部，正确认识当前形势，坚定发展信心；也要充分发挥战斗堡垒作用，党员干部积极参与，为各项工作任务圆满完成保驾护航；更要充分发挥党员的先锋模范作用，带领广大人民群众克服困难、顽强进取，为中国特色的社会主义作出更大的贡献。
建设好党建，就能打造一支有担当、有责任、实干、敢干、不怕牺牲的“领头雁”队伍。为干事者撑腰，为担当者鼓劲，在严管与厚爱结合，激励与约束并重的时代背景，更是给担当干事的“领头雁”扎上了腾飞的翅膀。大胆地闯，放心地干；在困难面前挺身而出，在诱惑的干扰中勇往直前，是具有钉子精神的“领头雁”必须具备的过硬素质，这也是党的嘱托和群众的期待。
党建工作岂能弄虚作假、纸上谈兵、不切实际。党组织是引导党员干部深刻把握中央的新部署、新目标、新举措的阵地。只有加强党组织的建设，才能打造好“钉子户”，当好“领头雁”。
合江县五通镇 李清海
