基层干部需要温暖
2019-01-29 09:41:08
春节送温暖，不能少了千千万万的基层干部。这里的“温暖”，不是狭义上的物质奖励，更多的是精神激励、人文关怀、组织支持。一句问候的话语，就能抚慰基层干部劳累的心；多一些理解，就能让他们卸下心头的负担；政策上的倾斜，能让一线干部更有奋进的力量、前行的动力……（1月28日人民网）
“上面千条线，下面一根针。”这就是基层工作的写照。基层事务纷繁复杂，上面需要对接许多部门的工作，下边还要对各个村的情况随时掌握，一线干部被各种各样的事情围绕着，压力可想而知。基层工作业务量大是一个方面，处理起事情心累又是另一个方面。许多不了解基层工作的人都觉得基层事情小，可以自己消化，但真正奋战在一线的领导干部都明白这里的工作远非想象中那么简单，往往是身心疲惫。一方面基层矛盾复杂交织，许多政策涉及百姓切身利益，难免有些人会不理解不配合，让干部吃“闭门羹”、受“窝囊气”。另一方面，来自上头的诸多考核特别是走样考核也让基层干部“头疼”不已。既要抓项目，还得忙开会，既得写材料，还得做接待，在迎来送往中疲于奔命。
这些事实是残酷的，虽然服务人民，夙夜在公是基层干部的使命和职责，但是他们也是一个普通人，上有老下有小，除了必要的关怀与保障之外，是不是也应想方设法为广大的基层干部松松绑，也让广大扎根基层的青年干部在服务群众的道路上能够给走得更加坚定扎实。要真正落实中共中央关于真正重视、真情关怀、真心呵护基层干部的要求，保护和支持基层和在条件艰苦地区工作的干部。
建立健康档案、实行谈心谈话、丰富业余生活等措施，都是很好的方式，能够切实增强基层干部的自我调适能力和解压能力，为基层干部心理“减压”、能力“增量”。基层干部不怕累，让我们加强对基层干部的关心关爱，帮助他们缓解心理的压力，增强对他们的认可，为他们送去温暖，多举措并举，不放松“严管”，也不缺少“厚爱”，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，切实增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
（塞尔达）
基层干部需要温暖
2019-01-29 09:41:08
春节送温暖，不能少了千千万万的基层干部。这里的“温暖”，不是狭义上的物质奖励，更多的是精神激励、人文关怀、组织支持。一句问候的话语，就能抚慰基层干部劳累的心；多一些理解，就能让他们卸下心头的负担；政策上的倾斜，能让一线干部更有奋进的力量、前行的动力……（1月28日人民网）
“上面千条线，下面一根针。”这就是基层工作的写照。基层事务纷繁复杂，上面需要对接许多部门的工作，下边还要对各个村的情况随时掌握，一线干部被各种各样的事情围绕着，压力可想而知。基层工作业务量大是一个方面，处理起事情心累又是另一个方面。许多不了解基层工作的人都觉得基层事情小，可以自己消化，但真正奋战在一线的领导干部都明白这里的工作远非想象中那么简单，往往是身心疲惫。一方面基层矛盾复杂交织，许多政策涉及百姓切身利益，难免有些人会不理解不配合，让干部吃“闭门羹”、受“窝囊气”。另一方面，来自上头的诸多考核特别是走样考核也让基层干部“头疼”不已。既要抓项目，还得忙开会，既得写材料，还得做接待，在迎来送往中疲于奔命。
这些事实是残酷的，虽然服务人民，夙夜在公是基层干部的使命和职责，但是他们也是一个普通人，上有老下有小，除了必要的关怀与保障之外，是不是也应想方设法为广大的基层干部松松绑，也让广大扎根基层的青年干部在服务群众的道路上能够给走得更加坚定扎实。要真正落实中共中央关于真正重视、真情关怀、真心呵护基层干部的要求，保护和支持基层和在条件艰苦地区工作的干部。
建立健康档案、实行谈心谈话、丰富业余生活等措施，都是很好的方式，能够切实增强基层干部的自我调适能力和解压能力，为基层干部心理“减压”、能力“增量”。基层干部不怕累，让我们加强对基层干部的关心关爱，帮助他们缓解心理的压力，增强对他们的认可，为他们送去温暖，多举措并举，不放松“严管”，也不缺少“厚爱”，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，切实增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
（塞尔达）
