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    坚持精准科学选人用人

    2019-02-15 10:02:27

    中共中央政治局1月25日召开会议,审议《中央政治局常委会听取和研究全国人大常委会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院党组工作汇报和中央书记处工作报告的综合情况报告》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》。中共中央总书记习近平主持会议。(1月28日 《中国组织人事报》)
    会议认为,这次修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,吸收了党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接了近年来出台的相关新政策新法规,回应了干部工作中出现的一些新情况新问题,推进了干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,对提高选人用人质量,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,具有重要意义。各级党委(党组)要严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,履行选人用人主体责任,完善相关配套制度,形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。要加强贯彻执行情况的监督检查,严格责任追究。
    修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》是党内选拔任用领导干部的重要法规,是干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本办法及扩大民主、强化监督等实体性和程序性规范,为干部的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、交流回避、辞职降职、纪律监督等各个环节,更进一步从程序上作出了严密规定,对防止和纠正用人过程中的不正之风具有很强的现实针对性。
    修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》给各级党政要克服“重使用、轻培养”的观念,树立“人力资源是第一资源”的观念。笔者以为,要以提高人才的“创新意识、创新精神、创新能力”为目标,深化人才任用改革,大力开发人力资源。改变人才培训由政府或单位单方投资的行政行为,推行组织和个人共同努力、共同投资机制。干部要视学习为一种工作方式、一种终身事业,为了工作而主动学习和培训是干部理所应当的自党行动。应建立一支素质优秀、数量充沛的后备干部队伍,不断优化党政领导班子结构。要坚决打破论资排辈、求全责备等陈旧观念,用市场激励机制吸引人才、留住人才,鼓励人才、培养人才、选拔人才,从而建设一支充满活力的后备干部人才队伍。要确立人才资源开发观念,努力加强后备干部人才队伍建设。
    (四川巴中恩阳区商务局 李美东)

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    坚持精准科学选人用人

    2019-02-15 10:02:27

    中共中央政治局1月25日召开会议,审议《中央政治局常委会听取和研究全国人大常委会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院党组工作汇报和中央书记处工作报告的综合情况报告》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》。中共中央总书记习近平主持会议。(1月28日 《中国组织人事报》)
    会议认为,这次修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,吸收了党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接了近年来出台的相关新政策新法规,回应了干部工作中出现的一些新情况新问题,推进了干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,对提高选人用人质量,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,具有重要意义。各级党委(党组)要严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,履行选人用人主体责任,完善相关配套制度,形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。要加强贯彻执行情况的监督检查,严格责任追究。
    修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》是党内选拔任用领导干部的重要法规,是干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本办法及扩大民主、强化监督等实体性和程序性规范,为干部的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、交流回避、辞职降职、纪律监督等各个环节,更进一步从程序上作出了严密规定,对防止和纠正用人过程中的不正之风具有很强的现实针对性。
    修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》给各级党政要克服“重使用、轻培养”的观念,树立“人力资源是第一资源”的观念。笔者以为,要以提高人才的“创新意识、创新精神、创新能力”为目标,深化人才任用改革,大力开发人力资源。改变人才培训由政府或单位单方投资的行政行为,推行组织和个人共同努力、共同投资机制。干部要视学习为一种工作方式、一种终身事业,为了工作而主动学习和培训是干部理所应当的自党行动。应建立一支素质优秀、数量充沛的后备干部队伍,不断优化党政领导班子结构。要坚决打破论资排辈、求全责备等陈旧观念,用市场激励机制吸引人才、留住人才,鼓励人才、培养人才、选拔人才,从而建设一支充满活力的后备干部人才队伍。要确立人才资源开发观念,努力加强后备干部人才队伍建设。
    (四川巴中恩阳区商务局 李美东)