“群众公认”是考评干部的“度量衡”
2019-03-05 09:54:42
近日，记者从宁夏区直机关工委了解到，2018年度宁夏群众评议机关作风活动已圆满结束。活动以评议为主，面向全社会，邀请广大群众对全区327个党委部门、政府机关、重点行业等在机关干部工作作风方面存在的问题进行打分，对机关干部作风进行评判。(新华网 3月1日)
“为政兴衰，民意为先”。工作是否做到位，群众心里都有杆秤。让群众对机关干部作风进行评判，机关作风在“阳光”下“晒一晒”“祛祛病”，不仅让干部考核变得更加客观，而且也让群众的知情权和监督权得到落实。
干部活跃在群众中，其功过是非群众最清楚，也最有发言权。群众参与评判打分，是检查考核干部实际、检验干部工作成效的重要手段，值得推广。不仅增加了工作考核的透明度，让群众知晓了“内情”，落实了群众的知情权，提高了党和政府的公信力，而且，尊重群众的选择，扩大了群众的民主权利，提高了干部考核的准确性和客观性。
“评价一名机关干部的业绩和精神风貌，最根本的是看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。”让群众参与到考核中来，干部考核工作让群众“说了算”，用“群众公认”评价干部实绩，才能从根本上避免干部在成效考核上的陷入主观性、片面性的“怪圈”。
（五通镇 邓璐）
“群众公认”是考评干部的“度量衡”
2019-03-05 09:54:42
近日，记者从宁夏区直机关工委了解到，2018年度宁夏群众评议机关作风活动已圆满结束。活动以评议为主，面向全社会，邀请广大群众对全区327个党委部门、政府机关、重点行业等在机关干部工作作风方面存在的问题进行打分，对机关干部作风进行评判。(新华网 3月1日)
“为政兴衰，民意为先”。工作是否做到位，群众心里都有杆秤。让群众对机关干部作风进行评判，机关作风在“阳光”下“晒一晒”“祛祛病”，不仅让干部考核变得更加客观，而且也让群众的知情权和监督权得到落实。
干部活跃在群众中，其功过是非群众最清楚，也最有发言权。群众参与评判打分，是检查考核干部实际、检验干部工作成效的重要手段，值得推广。不仅增加了工作考核的透明度，让群众知晓了“内情”，落实了群众的知情权，提高了党和政府的公信力，而且，尊重群众的选择，扩大了群众的民主权利，提高了干部考核的准确性和客观性。
“评价一名机关干部的业绩和精神风貌，最根本的是看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。”让群众参与到考核中来，干部考核工作让群众“说了算”，用“群众公认”评价干部实绩，才能从根本上避免干部在成效考核上的陷入主观性、片面性的“怪圈”。
（五通镇 邓璐）
