怕事就别为官
2019-02-27 16:07:07
为什么有的地方每年都有较大变化，而有的地方发展缺乏新气象？为什么有的地方项目建设红红火火，而有的地方冷冷清清？要害在于是“敢”字当头，还是“怕”字当头。（2月21日，搜狐网）
地方要发展，关键在干部，干部是“敢”字当头，发展就会红红火火；干部是“怕”字当头，地方的发展就会冷冷清清。要当干部，就要“敢”字，你在任期间，就该想方设法为地方谋发展，多为老百姓干点实事；倘若只是满足于看摊子、守位子，什么事畏手畏脚，前怕龙后怕虎，总是“怕”字当头，那你就别选择为官。
正如北湖北省省长王晓东所言：干部怕事、不好好干事，就是庸官懒官。当领导干部就要有干事的魄力，有敢于拍板、敢于扛事的担当。要敢于创造性抓落实，对上级精神照搬照转、照本宣科、“上下一般粗”，看似百分之百贯彻落实，最终必然演变成形式主义、官僚主义。敢于果断大胆决策，只要符合大政方针、符合基层实际、符合群众利益，就要坚决干、大胆闯、大胆试。敢于争当主攻手，奔着问题去、盯着问题抓，打通堵点、破除阻碍，见功见效的官才是好官。
路都是闯出来的，成绩都是干出来的。你立志为官，就得按照习近平总书记视察湖北重要讲话精神，找思想差距、补认识短板，在思想解放中精准识变、科学应变、主动求变，以更大力度推进改革再深入，牢牢把握社会主义市场经济体制改革这个“牛鼻子”，深化供给侧结构性改革，以增强微观主体活力为重点，推动相关改革走深走实，全面开创新格局，让地方发展红红火火。
你要为官，面对重大原则问题和大是大非要敢于亮剑，做敢于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”。要敢于面对挑战、承担风险、迎难而上、排难而进，不回避疑难杂症，不惧怕矛盾问题。敢于到困难最突出、情况最复杂、矛盾最尖锐的地方，经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，使之能担当起一方的重任。
既选为官，面对任务繁重、挑战艰巨，就要有敢于担当的宽肩膀、铁肩膀。要把改革之责、发展之责、稳定之责、民生之责具体化、项目化、清单化，确保责任都落细落地、承诺都得到兑现。要敢于带头啃硬骨头，做到困难面前不退缩，矛盾面前不绕道，勇于向顽瘴痼疾开刀，自始至终当好“施工队长”。
有魄力，有勇气，敢担当，你为官，会造福一方，让百姓得到福祉；若事事谨小慎为，遇事老是绕道而行，怕这怕那，最好别选择为官，免得延误一方，让百姓错失发展良机。
（文/韶华）
怕事就别为官
2019-02-27 16:07:07
为什么有的地方每年都有较大变化，而有的地方发展缺乏新气象？为什么有的地方项目建设红红火火，而有的地方冷冷清清？要害在于是“敢”字当头，还是“怕”字当头。（2月21日，搜狐网）
地方要发展，关键在干部，干部是“敢”字当头，发展就会红红火火；干部是“怕”字当头，地方的发展就会冷冷清清。要当干部，就要“敢”字，你在任期间，就该想方设法为地方谋发展，多为老百姓干点实事；倘若只是满足于看摊子、守位子，什么事畏手畏脚，前怕龙后怕虎，总是“怕”字当头，那你就别选择为官。
正如北湖北省省长王晓东所言：干部怕事、不好好干事，就是庸官懒官。当领导干部就要有干事的魄力，有敢于拍板、敢于扛事的担当。要敢于创造性抓落实，对上级精神照搬照转、照本宣科、“上下一般粗”，看似百分之百贯彻落实，最终必然演变成形式主义、官僚主义。敢于果断大胆决策，只要符合大政方针、符合基层实际、符合群众利益，就要坚决干、大胆闯、大胆试。敢于争当主攻手，奔着问题去、盯着问题抓，打通堵点、破除阻碍，见功见效的官才是好官。
路都是闯出来的，成绩都是干出来的。你立志为官，就得按照习近平总书记视察湖北重要讲话精神，找思想差距、补认识短板，在思想解放中精准识变、科学应变、主动求变，以更大力度推进改革再深入，牢牢把握社会主义市场经济体制改革这个“牛鼻子”，深化供给侧结构性改革，以增强微观主体活力为重点，推动相关改革走深走实，全面开创新格局，让地方发展红红火火。
你要为官，面对重大原则问题和大是大非要敢于亮剑，做敢于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”。要敢于面对挑战、承担风险、迎难而上、排难而进，不回避疑难杂症，不惧怕矛盾问题。敢于到困难最突出、情况最复杂、矛盾最尖锐的地方，经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，使之能担当起一方的重任。
既选为官，面对任务繁重、挑战艰巨，就要有敢于担当的宽肩膀、铁肩膀。要把改革之责、发展之责、稳定之责、民生之责具体化、项目化、清单化，确保责任都落细落地、承诺都得到兑现。要敢于带头啃硬骨头，做到困难面前不退缩，矛盾面前不绕道，勇于向顽瘴痼疾开刀，自始至终当好“施工队长”。
有魄力，有勇气，敢担当，你为官，会造福一方，让百姓得到福祉；若事事谨小慎为，遇事老是绕道而行，怕这怕那，最好别选择为官，免得延误一方，让百姓错失发展良机。
（文/韶华）
