秘书观念之变体现了领导作风之变
2019-03-04 15:29:47
快下班时，陈科长开会回来，布置给小白一项工作。分管部领导到任已有十来天，打算下周来局里走访调研，与干部职工见个面、座谈一下。局领导让办公室拟个方案，这项工作自然由秘书科来落实。（2月27日，共产党员网）
领导来调研，下级重视是对的，适当安排一下也情有可原。小白根据科长的安排，挠挠脑袋俏皮地说：“没问题！我起草初稿，反正科长把关。”陈科长笑着说：“这个方案可没那么容易，起草前要多想想，怎样安排行程最科学，邀请哪些同志来参加座谈……好了，先去吃饭吧。”
记得陈科长说过，不懂的地方就查查档案，很多工作以前都开展过，还是具有参考价值的。小白试着在电脑里搜索“走访方案”，果然找到几份，其中竟然还有一份几乎是为此次调研走访量身定做的！也是分管部领导来局里走访调研、看望干部职工的方案。复制一份，改改名字，改改时间，方案瞬间得逞。小白调试了一下格式，打印出来放在了陈科长办公桌上。
第二天上午，处理完紧急任务，陈科长把方案初稿退给了小白：“你可真行！这和两年前我做的方案有什么区别？”
几经争辩，最后小白懂得了：一是为领导走访调研拟订方案，先要考虑清楚走访调研的初衷，想明白走访的目的再着手准备，安排的路线尽量科学合理，参加座谈的人员也要有代表性；二是以往档案确是可供参考的宝典，新同志起草公文真会用得到，但绝不是照搬照抄那么简单，一切从实际出发最关键。
上午刚上班，市委办就接到了省里通知，两周后省里有个专题调研组来调研全市文化创意产业发展情况。焦书记分管这块工作，自然是他来牵头筹备。时间紧任务重，焦书记把小蔡叫到办公室布置调研筹备工作：“小蔡，明天上午我主持开个协调会，把筹备任务布置下去，你梳理一下涉及的主要单位，尽快拟一个协调会的方案给我看一下。”
秘书小蔡为表隆重，便列了31个参会单位，要求他们的主要负责人明天上午九点来开会。焦书记看后，摇摇头，严肃地对小蔡说：“小蔡，你考虑到保障工作当然是对的，但是你这个协调会方案问题不少，是不是有点形式主义呢？”
“第一，陪会的人太多。既然是协调会，请相关性高的几个牵头单位来就行了。第二，议程安排得不精准。第一阶段讨论什么议题，涉及哪些单位需要参加，第二阶段讨论什么议题，涉及哪些单位需要参加，体现在协调会方案中，这样才能提高会议效率，没有必要会议一开始就一屋子人。”
焦书记肯定说：“你们作为市委办的秘书人员，很多时候要代表领导传达指示。但要记住，任何时候都不要颐指气使，更不能脱离实际情况发号施令，给基层增加不必要的负担。尊重基层，就是尊重我们自己！越是上级机关、中枢机关，越要当好反对‘四风’的表率、低调务实的典范、谦虚内敛的标杆，只有我们善待别人、包容别人、尊重别人，才能获得别人的尊重，才能树立上级机关的威信，你说是不是？”
陈科长、焦书记各对秘书的一席话语，既是对秘书工作的指点，更是对领导务实工作作风的展现。由此看来，要彻底纠正“四风”，改变形式主义，官僚主义工作作风，唯有领导身先士卒。
合江县白沙中学 裴生大
秘书观念之变体现了领导作风之变
2019-03-04 15:29:47
快下班时，陈科长开会回来，布置给小白一项工作。分管部领导到任已有十来天，打算下周来局里走访调研，与干部职工见个面、座谈一下。局领导让办公室拟个方案，这项工作自然由秘书科来落实。（2月27日，共产党员网）
领导来调研，下级重视是对的，适当安排一下也情有可原。小白根据科长的安排，挠挠脑袋俏皮地说：“没问题！我起草初稿，反正科长把关。”陈科长笑着说：“这个方案可没那么容易，起草前要多想想，怎样安排行程最科学，邀请哪些同志来参加座谈……好了，先去吃饭吧。”
记得陈科长说过，不懂的地方就查查档案，很多工作以前都开展过，还是具有参考价值的。小白试着在电脑里搜索“走访方案”，果然找到几份，其中竟然还有一份几乎是为此次调研走访量身定做的！也是分管部领导来局里走访调研、看望干部职工的方案。复制一份，改改名字，改改时间，方案瞬间得逞。小白调试了一下格式，打印出来放在了陈科长办公桌上。
第二天上午，处理完紧急任务，陈科长把方案初稿退给了小白：“你可真行！这和两年前我做的方案有什么区别？”
几经争辩，最后小白懂得了：一是为领导走访调研拟订方案，先要考虑清楚走访调研的初衷，想明白走访的目的再着手准备，安排的路线尽量科学合理，参加座谈的人员也要有代表性；二是以往档案确是可供参考的宝典，新同志起草公文真会用得到，但绝不是照搬照抄那么简单，一切从实际出发最关键。
上午刚上班，市委办就接到了省里通知，两周后省里有个专题调研组来调研全市文化创意产业发展情况。焦书记分管这块工作，自然是他来牵头筹备。时间紧任务重，焦书记把小蔡叫到办公室布置调研筹备工作：“小蔡，明天上午我主持开个协调会，把筹备任务布置下去，你梳理一下涉及的主要单位，尽快拟一个协调会的方案给我看一下。”
秘书小蔡为表隆重，便列了31个参会单位，要求他们的主要负责人明天上午九点来开会。焦书记看后，摇摇头，严肃地对小蔡说：“小蔡，你考虑到保障工作当然是对的，但是你这个协调会方案问题不少，是不是有点形式主义呢？”
“第一，陪会的人太多。既然是协调会，请相关性高的几个牵头单位来就行了。第二，议程安排得不精准。第一阶段讨论什么议题，涉及哪些单位需要参加，第二阶段讨论什么议题，涉及哪些单位需要参加，体现在协调会方案中，这样才能提高会议效率，没有必要会议一开始就一屋子人。”
焦书记肯定说：“你们作为市委办的秘书人员，很多时候要代表领导传达指示。但要记住，任何时候都不要颐指气使，更不能脱离实际情况发号施令，给基层增加不必要的负担。尊重基层，就是尊重我们自己！越是上级机关、中枢机关，越要当好反对‘四风’的表率、低调务实的典范、谦虚内敛的标杆，只有我们善待别人、包容别人、尊重别人，才能获得别人的尊重，才能树立上级机关的威信，你说是不是？”
陈科长、焦书记各对秘书的一席话语，既是对秘书工作的指点，更是对领导务实工作作风的展现。由此看来，要彻底纠正“四风”，改变形式主义，官僚主义工作作风，唯有领导身先士卒。
合江县白沙中学 裴生大
