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    检查考核要“少而精” “深而实”

    2019-03-18 10:03:25

      大量精力用在了迎接各种检查上,多的时候一天好几拨,常常分身无术,疲于应对。对于同样的事项,不同单位牵头的检查甚至能得出相反的结论。曾被上级安排检查一家业务性很强的部门,但自己并非这一领域专业人士,很难看到深层次的问题。(3月1日,四川日报)

      开展适当的检查、评比,有利于促进工作,改正不足,但督察、检查过度,导致基层疲于应对,就成了基层的累赘。为了迎合上级,能让检查得到好评,基层往往就会在留痕上下功夫,假造资料,堆积照片,让检查者看得眼花缭乱,认为资料如此多,工作做得好实在,其实与实际完全不符。

      工作留痕也应该,有些特殊的工作,适当留痕,可起到推动工作,传递正能量的作用。但不是事无巨细都要留痕,比如领导干部途中遇见村民说说话,教师下乡与家长简单交流等一味留痕,似乎没有这些就证明领导、教师没有做相关工作,其实,这样一做,会导致村民、家长的反感,他们认为你来的目的就是要留张照片,便于做表面文章。

      检查重资料,工作过度留痕给基层干部带来了过重的负担和尴尬局面,且不同检查组要求不同,同样一件事情检查,档案目录、设置不同,又得要重新编造,真可谓劳心费神,否则检查扣分无话可言。

      好在2018年10月,中央印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》后,从上到下暂停了不少督查检查考核项目,并开展清理。“在工作方法上,改变了过去‘大水漫灌’式的督查检查方式,更加注重精准出击。”某区纪委相关负责人说,在最近一次督查检查前,区纪委收集有关部门的意见和线索,只对全区有针对性单位进行了督查检查,而以往的对象有近百个。

      督查检查少了,工作却更深入了。某区纪检监察系统《进一步规范监督检查工作的十三条措施》实施以来,区纪委共开展了两次检查,发现问题线索大量增加,发现的问题数量也增加,线索涉及的人员也同比增加。

      基层干部查检查考核工作成为形式主义、官僚主义高发地带解放出来,要花更多的心思在为民服务上来。由此可见,检查督查不在数量的多少,关键在精准;工作干与未干,不在资料多少,图片多少,留痕多少,关键在于是否真心实意地做到了位,百姓是否认同.

      (合江县教育局 邓盛容)

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    检查考核要“少而精” “深而实”

    2019-03-18 10:03:25

      大量精力用在了迎接各种检查上,多的时候一天好几拨,常常分身无术,疲于应对。对于同样的事项,不同单位牵头的检查甚至能得出相反的结论。曾被上级安排检查一家业务性很强的部门,但自己并非这一领域专业人士,很难看到深层次的问题。(3月1日,四川日报)

      开展适当的检查、评比,有利于促进工作,改正不足,但督察、检查过度,导致基层疲于应对,就成了基层的累赘。为了迎合上级,能让检查得到好评,基层往往就会在留痕上下功夫,假造资料,堆积照片,让检查者看得眼花缭乱,认为资料如此多,工作做得好实在,其实与实际完全不符。

      工作留痕也应该,有些特殊的工作,适当留痕,可起到推动工作,传递正能量的作用。但不是事无巨细都要留痕,比如领导干部途中遇见村民说说话,教师下乡与家长简单交流等一味留痕,似乎没有这些就证明领导、教师没有做相关工作,其实,这样一做,会导致村民、家长的反感,他们认为你来的目的就是要留张照片,便于做表面文章。

      检查重资料,工作过度留痕给基层干部带来了过重的负担和尴尬局面,且不同检查组要求不同,同样一件事情检查,档案目录、设置不同,又得要重新编造,真可谓劳心费神,否则检查扣分无话可言。

      好在2018年10月,中央印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》后,从上到下暂停了不少督查检查考核项目,并开展清理。“在工作方法上,改变了过去‘大水漫灌’式的督查检查方式,更加注重精准出击。”某区纪委相关负责人说,在最近一次督查检查前,区纪委收集有关部门的意见和线索,只对全区有针对性单位进行了督查检查,而以往的对象有近百个。

      督查检查少了,工作却更深入了。某区纪检监察系统《进一步规范监督检查工作的十三条措施》实施以来,区纪委共开展了两次检查,发现问题线索大量增加,发现的问题数量也增加,线索涉及的人员也同比增加。

      基层干部查检查考核工作成为形式主义、官僚主义高发地带解放出来,要花更多的心思在为民服务上来。由此可见,检查督查不在数量的多少,关键在精准;工作干与未干,不在资料多少,图片多少,留痕多少,关键在于是否真心实意地做到了位,百姓是否认同.

      (合江县教育局 邓盛容)