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    教育和纪律并举唤醒为民服务的“初心”

    2018-12-25 10:35:34

    湖北省黄石市不动产登记中心2016年7月成立以来,当地群众反映“办证难、办证慢”问题一直较为突出,中央和省有关部门明确要求进行核查处理,市政府多次召开协调会、现场办公会研究整改措施,市纪委派驻市房产局纪检组约谈了市不动产登记中心负责人谌宏等人。但黄石市国土资源局、市房产局、市不动产登记中心重视不够,行动迟缓,一直未拿出切实可行的措施进行整改。谌宏等人漠视群众呼声,对这一长期诉求和意见消极应付,一味强调客观条件限制,拒不落实上级部门多次整改要求,反而擅自作出每天限号50个的受理业务决定,导致“办证难、办证慢”问题始终未得到有效解决,甚至出现“哪怕闲着,没有号,也不受理登记”的情况。(12月21日,《中国纪检监察报》)
    曾经听一位领导讲道:“各位党员干部都不要做领钱的机器,党员干部就是要切实为老百姓办实事的”。然而像黄石市不动产登记中心这样的不作为、慢作为现象仍然存在,严重侵害了人民的利益。“不作为”“慢作为”的“无为官”中,有担当不足不敢为的、有动力不足不想为的、有能力不足不会为的,尽管表现不同、成因各异,但造成的结果往往是相似的——损害了群众利益,损害了党和政府形象和公信力,导致发展机遇丧失、各种问题堆积。为维护人民的切身利益,还得以教育引导和纪律破解“不作为”“慢作为”的难题。
    落实教育培训,提高思想认识。干部的作风是其内在素质的外在综合反映,要改进作风,解决干部的乱作为、不作为、不善为问题,抓干部的觉悟提升、能力提升是一项必要工作。要通过经常性开展理想信念教育、党纪条规教育等,让干部形成讲规矩、守纪律、敢担当的内在政治素养,防止干部思想受社会思潮、网络舆论左右,及时提醒干部不踩“红线”、不触“高压线”,增强教育的实效性。还可以有针对性开展干部能力培训,重点抓好各级领导干部和年轻干部的培训工作,领导干部要多学政策理论和领导方法,提升应对复杂局面和问题的能力,年轻干部要多学业务和基层办事方式方法,提高服务群众的意识和能力。
    用好纪律武器,从严教育惩处。通过抓不落实的事,来追究不作为的人。对不学习业务、不钻研政策、能力不强的干部,要组织再学习、再培训;对为官不为、廉而不勤、消极怠工的干部,要严肃批评、诫勉谈话、调整岗位、待岗处理直至免职处理; 对“不作为、慢作为、乱作为”问题严重的,要进行党纪政纪处理,并实行“一案双查”,既追究主体责任、监督责任,又追究部门负责人、分管领导责任,涉嫌违法犯罪的移送司法机关。从严从快查处一批典型案件,以起到强烈的震慑作用。
    人民利益无小事,作为人民公仆,就是要切实为民服务。全心全意为人民服务是我们当的宗旨和“初心”,维护人民利益,加强教育引导,以铁纪唤醒为民服务的“初心”,“不作为”“慢作为”问题一定会迎刃而解。
    真龙镇 罗培炼

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    教育和纪律并举唤醒为民服务的“初心”

    2018-12-25 10:35:34

    湖北省黄石市不动产登记中心2016年7月成立以来,当地群众反映“办证难、办证慢”问题一直较为突出,中央和省有关部门明确要求进行核查处理,市政府多次召开协调会、现场办公会研究整改措施,市纪委派驻市房产局纪检组约谈了市不动产登记中心负责人谌宏等人。但黄石市国土资源局、市房产局、市不动产登记中心重视不够,行动迟缓,一直未拿出切实可行的措施进行整改。谌宏等人漠视群众呼声,对这一长期诉求和意见消极应付,一味强调客观条件限制,拒不落实上级部门多次整改要求,反而擅自作出每天限号50个的受理业务决定,导致“办证难、办证慢”问题始终未得到有效解决,甚至出现“哪怕闲着,没有号,也不受理登记”的情况。(12月21日,《中国纪检监察报》)
    曾经听一位领导讲道:“各位党员干部都不要做领钱的机器,党员干部就是要切实为老百姓办实事的”。然而像黄石市不动产登记中心这样的不作为、慢作为现象仍然存在,严重侵害了人民的利益。“不作为”“慢作为”的“无为官”中,有担当不足不敢为的、有动力不足不想为的、有能力不足不会为的,尽管表现不同、成因各异,但造成的结果往往是相似的——损害了群众利益,损害了党和政府形象和公信力,导致发展机遇丧失、各种问题堆积。为维护人民的切身利益,还得以教育引导和纪律破解“不作为”“慢作为”的难题。
    落实教育培训,提高思想认识。干部的作风是其内在素质的外在综合反映,要改进作风,解决干部的乱作为、不作为、不善为问题,抓干部的觉悟提升、能力提升是一项必要工作。要通过经常性开展理想信念教育、党纪条规教育等,让干部形成讲规矩、守纪律、敢担当的内在政治素养,防止干部思想受社会思潮、网络舆论左右,及时提醒干部不踩“红线”、不触“高压线”,增强教育的实效性。还可以有针对性开展干部能力培训,重点抓好各级领导干部和年轻干部的培训工作,领导干部要多学政策理论和领导方法,提升应对复杂局面和问题的能力,年轻干部要多学业务和基层办事方式方法,提高服务群众的意识和能力。
    用好纪律武器,从严教育惩处。通过抓不落实的事,来追究不作为的人。对不学习业务、不钻研政策、能力不强的干部,要组织再学习、再培训;对为官不为、廉而不勤、消极怠工的干部,要严肃批评、诫勉谈话、调整岗位、待岗处理直至免职处理; 对“不作为、慢作为、乱作为”问题严重的,要进行党纪政纪处理,并实行“一案双查”,既追究主体责任、监督责任,又追究部门负责人、分管领导责任,涉嫌违法犯罪的移送司法机关。从严从快查处一批典型案件,以起到强烈的震慑作用。
    人民利益无小事,作为人民公仆,就是要切实为民服务。全心全意为人民服务是我们当的宗旨和“初心”,维护人民利益,加强教育引导,以铁纪唤醒为民服务的“初心”,“不作为”“慢作为”问题一定会迎刃而解。
    真龙镇 罗培炼