让干部监督管理更有“从严底色”
2018-11-28 11:00:33
由县纪委监委向片区派出纪检监察组，向乡镇派驻监察室，与乡镇纪委合署办公，攥指成拳形成监督合力。目前在苍溪乡镇、村组，只要行使公权，就受到“贴身”监督。（11月25日 四川日报）
古时候有一个官员，一次有人晚上给他行贿，送上十斤银子来的时候，他不接受，那人说，夜晚没有人知道。那个官员说：“上天知道，神明知道，我知道，你知道。怎么说没有人知道呢！”那个行贿者羞愧地离开了。这个官员不收受贿赂，一个重要的原因就是他认为监督无时无刻都在，因此不敢做违法乱纪的事。
仔细想一想，近年来不少落马领导干部忏悔时都会提到，“如果组织早点提醒自己、处理自己，就不会在违纪违法的道路上走那么远。”这固然有贪腐分子为己开脱的成分，但也说明，从严管理干部还有不少需要改进和提升的空间。各级党组织织密领导干部监督的“笼子”，让监督工作落到实处，让领导干部每时每刻都感受到来自组织的监督，这样，他们要伸手，要做出违法乱纪的事的时候，他们一定会好好掂量一下，考虑一下代价。
“千里之堤毁于蚁穴”，要把对年轻干部的日常监督与目标监督结合起来，年轻干部的日常表现与工作完成情况是紧密相关的，在培养考察中，既要在工作中对他们“压担子”，确定阶段性目标，督促他们尽快成长，又要对他们完成目标的过程时时关注，充分了解他们的思想动态，把监督工作贯穿于对年轻干部培养、选拔、使用、管理的各个环节，防范于未然，做到对年轻干部全方位跟踪监督。
“无规矩无以成方圆”，年轻干部走上另阿斗岗位后，面临着比普通人更多的诱惑，稍不注意，就有可能被眼前的利益迷住了双眼，行将踏错。因此，在监督管理年轻干部的同时，也要不断完善相关的法律法规，以制度促规范，以制度建设为抓手，树牢年轻干部的红线意识，强化底线思维，不断激励年轻干部为民干实事、谋福利。
让监督制约成为一种习惯，不仅是永葆共产党人先进性的重要方法，更是提升干部队伍水平和素质的手段，也是增强人民群众获得感的方式。
（南滩镇 杜鹃花）
让干部监督管理更有“从严底色”
2018-11-28 11:00:33
由县纪委监委向片区派出纪检监察组，向乡镇派驻监察室，与乡镇纪委合署办公，攥指成拳形成监督合力。目前在苍溪乡镇、村组，只要行使公权，就受到“贴身”监督。（11月25日 四川日报）
古时候有一个官员，一次有人晚上给他行贿，送上十斤银子来的时候，他不接受，那人说，夜晚没有人知道。那个官员说：“上天知道，神明知道，我知道，你知道。怎么说没有人知道呢！”那个行贿者羞愧地离开了。这个官员不收受贿赂，一个重要的原因就是他认为监督无时无刻都在，因此不敢做违法乱纪的事。
仔细想一想，近年来不少落马领导干部忏悔时都会提到，“如果组织早点提醒自己、处理自己，就不会在违纪违法的道路上走那么远。”这固然有贪腐分子为己开脱的成分，但也说明，从严管理干部还有不少需要改进和提升的空间。各级党组织织密领导干部监督的“笼子”，让监督工作落到实处，让领导干部每时每刻都感受到来自组织的监督，这样，他们要伸手，要做出违法乱纪的事的时候，他们一定会好好掂量一下，考虑一下代价。
“千里之堤毁于蚁穴”，要把对年轻干部的日常监督与目标监督结合起来，年轻干部的日常表现与工作完成情况是紧密相关的，在培养考察中，既要在工作中对他们“压担子”，确定阶段性目标，督促他们尽快成长，又要对他们完成目标的过程时时关注，充分了解他们的思想动态，把监督工作贯穿于对年轻干部培养、选拔、使用、管理的各个环节，防范于未然，做到对年轻干部全方位跟踪监督。
“无规矩无以成方圆”，年轻干部走上另阿斗岗位后，面临着比普通人更多的诱惑，稍不注意，就有可能被眼前的利益迷住了双眼，行将踏错。因此，在监督管理年轻干部的同时，也要不断完善相关的法律法规，以制度促规范，以制度建设为抓手，树牢年轻干部的红线意识，强化底线思维，不断激励年轻干部为民干实事、谋福利。
让监督制约成为一种习惯，不仅是永葆共产党人先进性的重要方法，更是提升干部队伍水平和素质的手段，也是增强人民群众获得感的方式。
（南滩镇 杜鹃花）
