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    人才是引领发展的第一要素

    2019-06-26 17:07:23

      2019年1月23日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平主持召开中央全面深化改革委员会第六次会议,审议通过了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》(以下简称《意见》)。近日,中共中央办公厅印发了《意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》指出,要发挥产业和科技项目集聚效应,搭建人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业平台。鼓励艰苦边远地区和基层一线依托本地特有自然人文资源、特色优势产业和有关科研项目,积极打造事业平台,让各类人才干事有舞台、创业有机会、发展有空间。要完善人才管理政策,畅通人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道。(6月19日新华网)

      发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。诚然科技是第一生产力,然而科技水平的更新换代终究是由人才来推动;城市让生活更美好,则是凝聚了无数人的汗水和智慧的才得以实现,归根到底都是需要人才来实现。自一位伟大的老人在南海画了一个圈,春天的故事便如种子一般随风飘扬,散落在每一寸神州大地上并且深深的扎了根发了芽,无数人纷纷响应国家的号召,怀揣着理想信念和满腔热血,前赴后继的走出荒野、拜别家乡、远离西部,来到了陌生的地方,将当年的不知名的小渔村深圳,一步步建设成国际知名的大都市就是一个缩影。40多年来的沧桑变化铭记着无数奋斗者的姿态,记住了他们的勤劳的双手、坚韧的品质、厚重的背影,记住了他们崛起无私奉献和无悔付出。

      人才是一切事业的根本保障。行百里者半九十,为打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的目标要求,唯有充分落实好党管人才原则,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,遵循人才成长规律,构建好人才的引进和使用等机制,让人才能够进得来、留得住,推动全面协调发展。统筹好地区间的关系,有效避免人才出现堆积和富余,造成不必要的人才浪费,加深合作人才间的交楼,拓宽地区间的交往渠道,实现二者资源互补、互惠共赢。

      人才是未来发展的第一资源。一方面要搭建平台聚人才。艰苦边远地区和基层一线,首要工作是要清晰认识到自身长处和短板,找准自己发展的定位。“九层之台,起于累土”,整合本地区特有产品、优势产业和人文资源等,科学合理的制定好本土的中长期规划,眼光聚焦未来,注重未来发展,要充分利用好网络化、信息化等平台,形成合力打造好自身平台,吸引人才主动加入。另一方面要科学合理用人才。注重从东部人才相对富余、饱和的地方回引人才,加大跟高等院校和技术学院的进行深入合作,让他们去最适合他们的地方,充分发挥好人才的价值,同时要将资源向艰苦边远地区和基层一线倾斜。对于人才引进不能搞一哄而上,要注重将人才留住、用好,实现物尽其用、人尽其才,实现资源的使用效率达到最大化,让更多人才真正愿意在艰苦边远地区和基层一线扎根工作。

      作者:实录镇 李由

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    2019-06-26 17:07:23

      2019年1月23日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平主持召开中央全面深化改革委员会第六次会议,审议通过了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》(以下简称《意见》)。近日,中共中央办公厅印发了《意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》指出,要发挥产业和科技项目集聚效应,搭建人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业平台。鼓励艰苦边远地区和基层一线依托本地特有自然人文资源、特色优势产业和有关科研项目,积极打造事业平台,让各类人才干事有舞台、创业有机会、发展有空间。要完善人才管理政策,畅通人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道。(6月19日新华网)

      发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。诚然科技是第一生产力,然而科技水平的更新换代终究是由人才来推动;城市让生活更美好,则是凝聚了无数人的汗水和智慧的才得以实现,归根到底都是需要人才来实现。自一位伟大的老人在南海画了一个圈,春天的故事便如种子一般随风飘扬,散落在每一寸神州大地上并且深深的扎了根发了芽,无数人纷纷响应国家的号召,怀揣着理想信念和满腔热血,前赴后继的走出荒野、拜别家乡、远离西部,来到了陌生的地方,将当年的不知名的小渔村深圳,一步步建设成国际知名的大都市就是一个缩影。40多年来的沧桑变化铭记着无数奋斗者的姿态,记住了他们的勤劳的双手、坚韧的品质、厚重的背影,记住了他们崛起无私奉献和无悔付出。

      人才是一切事业的根本保障。行百里者半九十,为打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的目标要求,唯有充分落实好党管人才原则,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,遵循人才成长规律,构建好人才的引进和使用等机制,让人才能够进得来、留得住,推动全面协调发展。统筹好地区间的关系,有效避免人才出现堆积和富余,造成不必要的人才浪费,加深合作人才间的交楼,拓宽地区间的交往渠道,实现二者资源互补、互惠共赢。

      人才是未来发展的第一资源。一方面要搭建平台聚人才。艰苦边远地区和基层一线,首要工作是要清晰认识到自身长处和短板,找准自己发展的定位。“九层之台,起于累土”,整合本地区特有产品、优势产业和人文资源等,科学合理的制定好本土的中长期规划,眼光聚焦未来,注重未来发展,要充分利用好网络化、信息化等平台,形成合力打造好自身平台,吸引人才主动加入。另一方面要科学合理用人才。注重从东部人才相对富余、饱和的地方回引人才,加大跟高等院校和技术学院的进行深入合作,让他们去最适合他们的地方,充分发挥好人才的价值,同时要将资源向艰苦边远地区和基层一线倾斜。对于人才引进不能搞一哄而上,要注重将人才留住、用好,实现物尽其用、人尽其才,实现资源的使用效率达到最大化,让更多人才真正愿意在艰苦边远地区和基层一线扎根工作。

      作者:实录镇 李由