2019-06-21 15:58:24
近日，中共中央办公厅印发了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。(6月19日 新华网)
随着经济社会的不断发展，人才作为关键和支撑的作用也越来越重要，尤其是艰苦偏远山区和基层，更是求贤若渴，因为人才短缺、创新不足等都是长期制约当地发展的最突出问题，有了人才，就能增强发展的软实力，将会极大地推动本地区高质量发展。当前，各地乡村振兴蓄势待发，乡村振兴更是需要大量懂农业、懂农村、懂技术的专业人才。
引进了人才，只是走完了第一步，怎样留住人才，更为重要。由于人才的流动性大，如何留住人才，是困扰艰苦偏远地区和基层的难题，对此，各级都出台了大量的政策，但是硬性留人绝对不是最有效的办法，肯定也是留不住人的，显然不是长久之计。要让人才愿意扎根基层，还需坚持从本地区实际出发，制定更多柔性引进和流动政策，注重政治激励和物质激励相结合，为人才引得进、留得住、用得好提供坚强保障。还需深挖本土人才潜力，加快本地区发展，肯定还离不开本土人才的智力支持，因此要大力支持本土人才创新创业发展，着力提升其素质和能力，充分激发他们的干事创业积极性，让他们在家乡大展才华、大显身手、大有作为。
引进人才难，留下人才更是难能可贵。只有将人才放在更加重要的地位，尊重关心人才，用好用活人才，才能让更多人才真正愿意在基层一线扎根工作。(白米镇 李冰)
2019-06-21 15:58:24
近日，中共中央办公厅印发了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。(6月19日 新华网)
随着经济社会的不断发展，人才作为关键和支撑的作用也越来越重要，尤其是艰苦偏远山区和基层，更是求贤若渴，因为人才短缺、创新不足等都是长期制约当地发展的最突出问题，有了人才，就能增强发展的软实力，将会极大地推动本地区高质量发展。当前，各地乡村振兴蓄势待发，乡村振兴更是需要大量懂农业、懂农村、懂技术的专业人才。
引进了人才，只是走完了第一步，怎样留住人才，更为重要。由于人才的流动性大，如何留住人才，是困扰艰苦偏远地区和基层的难题，对此，各级都出台了大量的政策，但是硬性留人绝对不是最有效的办法，肯定也是留不住人的，显然不是长久之计。要让人才愿意扎根基层，还需坚持从本地区实际出发，制定更多柔性引进和流动政策，注重政治激励和物质激励相结合，为人才引得进、留得住、用得好提供坚强保障。还需深挖本土人才潜力，加快本地区发展，肯定还离不开本土人才的智力支持，因此要大力支持本土人才创新创业发展，着力提升其素质和能力，充分激发他们的干事创业积极性，让他们在家乡大展才华、大显身手、大有作为。
引进人才难，留下人才更是难能可贵。只有将人才放在更加重要的地位，尊重关心人才，用好用活人才，才能让更多人才真正愿意在基层一线扎根工作。(白米镇 李冰)
