2019-07-15 15:32:31
部分公务员从家门到校门，毕业后直接进了机关门，其间又缺少基层历练，缺乏实践经验，被群众称为“三门干部”。不少“三门干部”由上级部门直接调任基层，但因工作方式不当、经验不足，常常遭遇群众质疑和非议。有的群众甚至直呼：“三门干部”干工作，实在受不了。(7月12日 《半月谈》)
年轻干部普遍具有学历文凭高、电脑科技操作好、新事物接受能力强、素质和潜能俱佳等优点，但也存在基层历练少、吃不得苦、经验缺乏等缺点，被笑称为家门、校门、机关门“三门干部”。由于缺乏社会实践和磨炼，只了解书房里的情况、上边的情况，不大熟悉基层，基本不懂群众，以至于出台相关政策时，不接地气，易脱离实际，操作性不强;会加大领导机关脱离基层、脱离群众、脱离实际的危险。
在校园学好了专业课，在工作中还要补上“实践课”。针对“三门干部”，尤其是缺乏基层工作经验的年轻干部，要及时送到基层“蹲蹲苗”，让“三门干部”多面对面和群众打交道。“只有真正‘沉’下去，才能真正全方位地提升个人能力。”
全方位历练，为“三门干部”补课。要多学习。要注意树立终身学习理念，坚持向书本学，向群众学，向实践学，不断自我“充电”，提升自身的能力和素质，才能利其器、善其事。要多实践，要自觉撇弃机关衙门作风，改变跑马观花、蜻蜓点水式的调研方式，多潜水深入基层，多戴草帽融入群众中，切实沉下去和群众打成一片，才能知群众之所想、解群众之所难。要多锻炼，应主动请缨到项目建设一线、经济建设的主战场、条件艰苦地方挂职锻炼，在艰苦地区、复杂环境、关键岗位上经受风吹雨打，从而砥砺品质、锤炼作风、增长才干、提高本领。(甘雨镇 余浩)
作者：甘雨镇 余浩
2019-07-15 15:32:31
部分公务员从家门到校门，毕业后直接进了机关门，其间又缺少基层历练，缺乏实践经验，被群众称为“三门干部”。不少“三门干部”由上级部门直接调任基层，但因工作方式不当、经验不足，常常遭遇群众质疑和非议。有的群众甚至直呼：“三门干部”干工作，实在受不了。(7月12日 《半月谈》)
年轻干部普遍具有学历文凭高、电脑科技操作好、新事物接受能力强、素质和潜能俱佳等优点，但也存在基层历练少、吃不得苦、经验缺乏等缺点，被笑称为家门、校门、机关门“三门干部”。由于缺乏社会实践和磨炼，只了解书房里的情况、上边的情况，不大熟悉基层，基本不懂群众，以至于出台相关政策时，不接地气，易脱离实际，操作性不强;会加大领导机关脱离基层、脱离群众、脱离实际的危险。
在校园学好了专业课，在工作中还要补上“实践课”。针对“三门干部”，尤其是缺乏基层工作经验的年轻干部，要及时送到基层“蹲蹲苗”，让“三门干部”多面对面和群众打交道。“只有真正‘沉’下去，才能真正全方位地提升个人能力。”
全方位历练，为“三门干部”补课。要多学习。要注意树立终身学习理念，坚持向书本学，向群众学，向实践学，不断自我“充电”，提升自身的能力和素质，才能利其器、善其事。要多实践，要自觉撇弃机关衙门作风，改变跑马观花、蜻蜓点水式的调研方式，多潜水深入基层，多戴草帽融入群众中，切实沉下去和群众打成一片，才能知群众之所想、解群众之所难。要多锻炼，应主动请缨到项目建设一线、经济建设的主战场、条件艰苦地方挂职锻炼，在艰苦地区、复杂环境、关键岗位上经受风吹雨打，从而砥砺品质、锤炼作风、增长才干、提高本领。(甘雨镇 余浩)
作者：甘雨镇 余浩
