2019-07-29 17:01:46
235支驻村扶贫工作队，794名驻村扶贫干部扎根脱贫攻坚第一线，与基层党员、贫困群众想在一起、干在一起……近年来，云南镇雄县打好示范引领、制度保障、关心激励组合拳，全力打造一支敢担当、能担当、善担当的高素质干部队伍，为决战决胜脱贫攻坚提供保障。(7月26日 中国组织人事报)
干部没有高素质，就不能提供好的服务;没有对党的政策全面深入的理解，就没有对上级决策有效的贯彻执行。不学习就会出现问题，比如在原则问题上分辨不清是非对错，在工作中出现失误，面对新问题、新矛盾拿不出办法、不能积极向上的解决，在困难面前畏畏缩缩、不敢向前，整日兜兜转转却毫无成果等现象。这些问题的存在，其根本原因就在于学习不够，不注重提高思想政治素质和业务水平。为此，应该把学习作为重要基础性工作来抓，健全学习制度，规范学习方法，把握学习时间、学习质量和学习形式，常抓不懈、确保学习见到实效，取得成果。
管理制度越健全，干部职工的工作行为就越规范，管理制度细则越清晰，干部职工的大局意识越强有力。优良的大局意识、全局意识，是党员干部做好各项工作的根本要求和重要保证。缺乏政治意识，就没有全局观念，就不能正确处理局部与整体、当下与长远关系。为此，应该紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和构建社会主义和谐社会的战略任务，立足本地区经济的全面发展，健全各项管理制度，使日常工作有章法、高效运转。
干部要常深入到群众中间，才能真正体察民情、知民意、解民忧、暖民心。走基层工作常态化制度的建立，能使干部真正做到身入心入，解群众之所急、解群众之所困，同时提升干部的基层工作水平，进一步拉近干群关系，有利于长远发展。驻村干部入村时间要有明确的规定，既要做到对村情全面掌握，又要对特殊困难户有重点把握，挨家挨户熟悉掌握每户的情况，驻村干部回来要有收获与成效，或许更高的境界当如此，不但把村里的耕地、人口、户数熟记于心，而且哪一户是村里的难题户，谁家生活比较困难都能了解，甚至哪一家几口人、有哪些人、地块在那里都能掌握。如此一来，村里群众才能把驻村干部当作自家人，家长里短的聊天之中工作也就顺畅的完成了。(佛荫镇 罗配东)
2019-07-29 17:01:46
235支驻村扶贫工作队，794名驻村扶贫干部扎根脱贫攻坚第一线，与基层党员、贫困群众想在一起、干在一起……近年来，云南镇雄县打好示范引领、制度保障、关心激励组合拳，全力打造一支敢担当、能担当、善担当的高素质干部队伍，为决战决胜脱贫攻坚提供保障。(7月26日 中国组织人事报)
干部没有高素质，就不能提供好的服务;没有对党的政策全面深入的理解，就没有对上级决策有效的贯彻执行。不学习就会出现问题，比如在原则问题上分辨不清是非对错，在工作中出现失误，面对新问题、新矛盾拿不出办法、不能积极向上的解决，在困难面前畏畏缩缩、不敢向前，整日兜兜转转却毫无成果等现象。这些问题的存在，其根本原因就在于学习不够，不注重提高思想政治素质和业务水平。为此，应该把学习作为重要基础性工作来抓，健全学习制度，规范学习方法，把握学习时间、学习质量和学习形式，常抓不懈、确保学习见到实效，取得成果。
管理制度越健全，干部职工的工作行为就越规范，管理制度细则越清晰，干部职工的大局意识越强有力。优良的大局意识、全局意识，是党员干部做好各项工作的根本要求和重要保证。缺乏政治意识，就没有全局观念，就不能正确处理局部与整体、当下与长远关系。为此，应该紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和构建社会主义和谐社会的战略任务，立足本地区经济的全面发展，健全各项管理制度，使日常工作有章法、高效运转。
干部要常深入到群众中间，才能真正体察民情、知民意、解民忧、暖民心。走基层工作常态化制度的建立，能使干部真正做到身入心入，解群众之所急、解群众之所困，同时提升干部的基层工作水平，进一步拉近干群关系，有利于长远发展。驻村干部入村时间要有明确的规定，既要做到对村情全面掌握，又要对特殊困难户有重点把握，挨家挨户熟悉掌握每户的情况，驻村干部回来要有收获与成效，或许更高的境界当如此，不但把村里的耕地、人口、户数熟记于心，而且哪一户是村里的难题户，谁家生活比较困难都能了解，甚至哪一家几口人、有哪些人、地块在那里都能掌握。如此一来，村里群众才能把驻村干部当作自家人，家长里短的聊天之中工作也就顺畅的完成了。(佛荫镇 罗配东)
