2020-09-11 17:02:28
近些年来，海南东方市把贯彻党支部工作条例与抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴紧密结合起来，在乡镇建立农村青年人才党支部和青年人才活动中心，整治农村党员队伍结构不优、村级后备干部储备不足、农村青年人才留不住等问题，为海南自由贸易港乡村振兴培育生力军。
青年是影响当前、决定未来的重力量；赢得青年，才能赢得未来。一段时间以来，农村有的地方仍存在青年党员发展难、村级后备干部培养难、青年党员作用发挥难的问题。海南东方市把贯彻党支部工作条例与抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴紧密结合起来，就是一个很好的例子。及时把具备党员条件的青年人才吸收到党内，是加强党的自身建设、保持党员队伍生机和活力的需要。
吸引优秀青年向党组织靠拢。“今年8月，我顺利成为入党发展对象啦。”一名90后大学生村官高兴地说。这件事得从农村青年人才党支部说起。去年4月，三家镇成立农村青年人才党支部，把一批素质高、能力强、作风硬、创新意识好的优秀青年纳入农村青年人才库来教育培养。平时一贯表现较好，积极完成脱贫攻坚、纠纷调解、代办服务等工作的大学生村官就是其中一员。建立农村青年人才党支部，安排乡镇有关领导分管，确保青年人才党支部工作有人抓，人才培养有人管；建立青年人才活动中心，打造农村青年人才信息库，实现青年人才党支部和活动中心同步运行、共同管理。实行"双建"，发挥“吸铁石”效应，让许多在家的优秀青年纷纷向党组织靠拢。
扩容村组干部“蓄水池″。“成为预备党员，我的工作干劲更足了，为村民服务的念头更强烈了。”通过农村青年人才党支部培养入党的感城镇动物检疫员激动地说。许多优秀青年在创业、扶贫方面发挥生力军的作用，可以通过将农村人才培养成党员、将党员培养成村干部的‘双培’模式，加大在青年人才中发展党员的力度。有序引导他们向村“两委”班子、农村后备干部等岗位流动，扩容村组干部的“蓄水池”。
结对培养赋能强功。“党支部非常关心我们，每个月安排理论学习和实践活动，每个季度还有技能培训、考察学习，年底要向党组织汇报我们的工作，全方位提升我们的政治理论水平和综合能力素质。”板桥镇大学生村官自豪地说。人才难留，党支部班子成员与青年人才结对跟踪培养的办法，帮助他们摆……每月抓“理论学习+社会实践”活动，采取设岗定责、承诺践诺评诺等方式，组织青年人才开展理论学习和社会实践，吃透自贸港政策知识，积极参与农村“三清两改”、致富示范等活动。每季抓“技能培训+实战训练”，邀请农技专家、科技特派员，为农村青年人才开展农村实用技术培训，安排他们到产业协会、合作社等进行实战锻炼，提升创收致富本领。每年抓“思想汇报+民主推荐”，每年底结合党支部组织生活会、民主评议党员等工作，多维度了解评判青年人才的政治素质、工作实绩和群众反映，对综合表现优秀的及时推荐培养，对存在明显短板的，有针对性地加强教育锻炼，保证青年人才的质量。
“问渠那得清如水，为有源头活水来”，在加强农村青年队伍建设上，应该把精力放在增强党组织自身的感召力上，建立青年优秀农民党支部，着力把思想政治素质好、有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的优秀农民培养成党员，为党组织源源不断地输送新鲜血液。
作者：合江县教育局 周定元
2020-09-11 17:02:28
近些年来，海南东方市把贯彻党支部工作条例与抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴紧密结合起来，在乡镇建立农村青年人才党支部和青年人才活动中心，整治农村党员队伍结构不优、村级后备干部储备不足、农村青年人才留不住等问题，为海南自由贸易港乡村振兴培育生力军。
青年是影响当前、决定未来的重力量；赢得青年，才能赢得未来。一段时间以来，农村有的地方仍存在青年党员发展难、村级后备干部培养难、青年党员作用发挥难的问题。海南东方市把贯彻党支部工作条例与抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴紧密结合起来，就是一个很好的例子。及时把具备党员条件的青年人才吸收到党内，是加强党的自身建设、保持党员队伍生机和活力的需要。
吸引优秀青年向党组织靠拢。“今年8月，我顺利成为入党发展对象啦。”一名90后大学生村官高兴地说。这件事得从农村青年人才党支部说起。去年4月，三家镇成立农村青年人才党支部，把一批素质高、能力强、作风硬、创新意识好的优秀青年纳入农村青年人才库来教育培养。平时一贯表现较好，积极完成脱贫攻坚、纠纷调解、代办服务等工作的大学生村官就是其中一员。建立农村青年人才党支部，安排乡镇有关领导分管，确保青年人才党支部工作有人抓，人才培养有人管；建立青年人才活动中心，打造农村青年人才信息库，实现青年人才党支部和活动中心同步运行、共同管理。实行"双建"，发挥“吸铁石”效应，让许多在家的优秀青年纷纷向党组织靠拢。
扩容村组干部“蓄水池″。“成为预备党员，我的工作干劲更足了，为村民服务的念头更强烈了。”通过农村青年人才党支部培养入党的感城镇动物检疫员激动地说。许多优秀青年在创业、扶贫方面发挥生力军的作用，可以通过将农村人才培养成党员、将党员培养成村干部的‘双培’模式，加大在青年人才中发展党员的力度。有序引导他们向村“两委”班子、农村后备干部等岗位流动，扩容村组干部的“蓄水池”。
结对培养赋能强功。“党支部非常关心我们，每个月安排理论学习和实践活动，每个季度还有技能培训、考察学习，年底要向党组织汇报我们的工作，全方位提升我们的政治理论水平和综合能力素质。”板桥镇大学生村官自豪地说。人才难留，党支部班子成员与青年人才结对跟踪培养的办法，帮助他们摆……每月抓“理论学习+社会实践”活动，采取设岗定责、承诺践诺评诺等方式，组织青年人才开展理论学习和社会实践，吃透自贸港政策知识，积极参与农村“三清两改”、致富示范等活动。每季抓“技能培训+实战训练”，邀请农技专家、科技特派员，为农村青年人才开展农村实用技术培训，安排他们到产业协会、合作社等进行实战锻炼，提升创收致富本领。每年抓“思想汇报+民主推荐”，每年底结合党支部组织生活会、民主评议党员等工作，多维度了解评判青年人才的政治素质、工作实绩和群众反映，对综合表现优秀的及时推荐培养，对存在明显短板的，有针对性地加强教育锻炼，保证青年人才的质量。
“问渠那得清如水，为有源头活水来”，在加强农村青年队伍建设上，应该把精力放在增强党组织自身的感召力上，建立青年优秀农民党支部，着力把思想政治素质好、有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的优秀农民培养成党员，为党组织源源不断地输送新鲜血液。
作者：合江县教育局 周定元
