引进和留住人才需统筹兼顾
2018-06-07 12:02:07
四川广汉市将对引进到广汉工作并把户口迁移到广汉的人才，根据其学历层次、专技水平给予1万元至15万元不等的落户奖励；除由市财政给予落户奖励外，引进人才的企事业单位可自筹资金另外给予落户奖励，奖励金额原则上在同类型人才奖励额3倍以内。（6月6日《四川日报》）
当今社会是知识经济时代，经济发展突飞猛进，科技进步日新月异，人才资源日益成为社会的第一资源，人才资源是社会活动的核心，是实现经济增长和社会发展的关键。
安排合适的人才在相对应的岗位上工作，才能创造更多收益。任何一个单位都需要人才，更要留住人才，跟上时代的脚步，获得持续、稳定的发展。
激励是促使人才充分发挥作用的助推器，亦是留住人才的重要保障。首先做到物质激励留人，加快人才集聚，完善工资福利机制，改革户籍、社会保障等制度，为人才提供力所能及的物质保障。同时还应坚持以人为本的原则，尊重、信任和关怀人才，走近他们的内心世界，激发人才干事、创业的活力，兼顾工作需要和个人志向，满足其精神需求。
各级政府和有关部门要加强沟通协调，密切合作，推进引进人才和留住人才工作。遵循开放、创新、高效的原则，善于发现人才、培养人才、集聚人才、服务人才，做到知人善任、唯才是举、广纳群贤，确保引进和留住人才工作真正落到实处。
（文/橡葵）
引进和留住人才需统筹兼顾
2018-06-07 12:02:07
四川广汉市将对引进到广汉工作并把户口迁移到广汉的人才，根据其学历层次、专技水平给予1万元至15万元不等的落户奖励；除由市财政给予落户奖励外，引进人才的企事业单位可自筹资金另外给予落户奖励，奖励金额原则上在同类型人才奖励额3倍以内。（6月6日《四川日报》）
当今社会是知识经济时代，经济发展突飞猛进，科技进步日新月异，人才资源日益成为社会的第一资源，人才资源是社会活动的核心，是实现经济增长和社会发展的关键。
安排合适的人才在相对应的岗位上工作，才能创造更多收益。任何一个单位都需要人才，更要留住人才，跟上时代的脚步，获得持续、稳定的发展。
激励是促使人才充分发挥作用的助推器，亦是留住人才的重要保障。首先做到物质激励留人，加快人才集聚，完善工资福利机制，改革户籍、社会保障等制度，为人才提供力所能及的物质保障。同时还应坚持以人为本的原则，尊重、信任和关怀人才，走近他们的内心世界，激发人才干事、创业的活力，兼顾工作需要和个人志向，满足其精神需求。
各级政府和有关部门要加强沟通协调，密切合作，推进引进人才和留住人才工作。遵循开放、创新、高效的原则，善于发现人才、培养人才、集聚人才、服务人才，做到知人善任、唯才是举、广纳群贤，确保引进和留住人才工作真正落到实处。
（文/橡葵）
